dsc_4700_601x402

Відбулося пленарне засідання 5 сесії районної ради

26 лютого відбулось засідання чергової п’ятої сесії Комінтернівської районної ради.

Звіт районної державної адміністрації про виконання районного бюджету Комінтернівського району за 2015 рік презентувала Ольга Задорожна – начальник  фінансового управління  районної державної адміністрації.

Також про внесення змін    та    доповнень    до   рішення районної ради «Про затвердження районного бюджету Комінтернівського району на 2016 рік» доповідала Ольга Задорожна.

Звіт районної державної   адміністрації   про    виконання Програми  соціально-економічного та культурного  розвитку Комінтернівського району за 2015 рік та про затвердження Програми соціально-економічного та культурного  розвитку Комінтернівського району на 2016 рік доповідала Альона Шихалієва – начальник  відділу економічного розвитку та торгівлі  районної державної адміністрації.

Про затвердження районної програми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів органів публічної влади на період 2016-2017 років доповідала Тетяна Замковенко – керівник апарату районної державної  адміністрації.

Про затвердження Програми розвитку місцевого самоврядування у Комінтернівському районі на 2016-2017 роки, про щорічну Премію Комінтернівської районної ради талановитій молоді за особисті досягнення у різних сферах суспільного життя, про районний щорічний конкурс «Кращий за професією» серед посадових осіб місцевого самоврядування Комінтернівського району Одеської області, про затвердження Положення про щорічний районний (в рамках обласного) конкурс сільських та селищних рад з розвитку соціальної інфраструктури та благоустрою території доповідав Іван Ососкало – заступник голови районної ради.

Звіт управління агропромислового розвитку Комінтернівської районної державної адміністрації про виконання районної Програми «Зерно Комінтернівщини 2011-2015 та про хід підготовки до проведення комплексу весняно-польових робіт в господарствах Комінтернівського району усіх форм власності у 2016 році інформувала Наталія  Цимбал  – виконуючий  обов’язки начальника управління  агропромислового розвитку районної державної адміністрації.

Про хід виконання районної Програми цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки Комінтернівського району на 2014-2017 роки, доповідав Олег Радьо – начальник районного сектору ГУ ДСНС України в Одеській області підполковник служби цивільного захисту.

Звіт управління соціального захисту населення Комінтернівської районної державної адміністрації про виконання районної цільової Програми підтримки малозабезпечених верств населення на 2014-2015 роки презентувала Ольга Марченко – виконуючий обов’язки начальника управління соціального захисту районної державної адміністрації. А також про затвердження районної цільової програми соціальної підтримки населення на 2016-2017 роки «Захист і Турбота» доповідала Ольга Марченко.

Звіт Комунального підприємства «Редакція газети «Слава хлібороба» про виконання районної Програми підтримки «Комунального підприємства  «Редакція газети «Слава хлібороба» Комінтернівської районної ради Одеської області» на 2013-2015 роки доповідав Афанасій Гайдаржі – виконуючий обов’язки головного редактора КП «Редакція газети «Слава хлібороба» Комінтернівської районної ради Одеської області».

Про реформування Комунального підприємства «Редакція газети Слава хлібороба» Комінтернівської районної ради Одеської області» та про продовження трудової угоди з виконуючим обов’язки головного редактора Комунального підприємства «Редакція районної газети «Слава хлібороба» Комінтернівської районної ради Одеської області Афанасія Гайдаржі доповідав Іван  Ососкало – заступник голови районної ради.

Про внесення змін та доповнень до рішення районної ради «Про надання дозволу на зняття з балансу Комунальної установи «Комінтернівська центральна районна лікарня» Комінтернівської районної ради Одеської області приміщень та передачу їх на баланс Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області» також доповідав   Іван Ососкало – заступник голови районної ради.

Про затвердження районної цільової Програми «Здоров’я» на 2016-2018 роки та про затвердження районної цільової  соціальної Програми протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу на 2016-2018 роки   та про затвердження штатного розпису Комунальної установи «Комінтернівська центральна районна лікарня» Комінтернівської районної ради Одеської області на 2016 рік доповідала Тетяна Таран – головний лікар Комунальної установи «Комінтернівська центральна районна лікарня» Комінтернівської районної ради Одеської області.

Про затвердження штатного розпису Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області на 2016 рік доповідала Інна Іщенко – заступник головного лікаря Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області з фінансово-економічних питань.

Про звільнення Ірини Брашко з посади виконуючої обов’язки головного лікаря Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області інформував Геннадій Тефтул – голова районної ради.

Підготувала звіт відділу у справах сім’ї, молоді та спорту Комінтернівської районної державної адміністрації про виконання Програми розвитку фізичної культури та спорту у Комінтернівському районі на 2012- 2015 роки  та про затвердження Програми розвитку фізичної культури та спорту у Комінтернівському районі на 2016-2019 роки Наталія Соколова – начальник відділу у справах сім’ї, молоді та спорту районної державної адміністрації.

Також розглянуто дві технічних документації з нормативної грошової оцінки земельних ділянок, надано погодження на отримання спеціального дозволу на користування надрами місцевого значення, та передано у комунальну власність Комінтернівської та Сербківської територіальних громад три одиниці техніки.

Всього сесія розглянула 39 питань.

 

 

Фото – Відділ комунікацій з громадськістю апарату Комінтернівської РДА

 

Увага! Огляд транспортних засобів здійснюється фахівцями НДКЕЦ МВС України

Увага! Огляд транспортних засобів  здійснюється  фахівцями НДКЕЦ МВС України

З 30 грудня 2015 року набрала чинності  постанова Кабінету Міністрів  України, яка передбачає  огляд транспортних засобів фахівцями НДКЕЦ МВС України,  при реєстрації та  перереєстрації транспортних засобів

Регіональний  сервісний  центр МВС в Одеській області повідомляє, що постановою Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2015 р. № 1118 внесено зміни до Порядку державної реєстрації (перереєстрації), зняття з обліку автомобілів, автобусів, а також самохідних машин, сконструйованих на шасі автомобілів, мотоциклів усіх типів, марок і моделей, причепів, напівпричепів, мотоколясок, інших прирівняних до них транспортних засобів та мопедів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 7 вересня 1998 року № 1388.

Пiд час проведення державної реєстрацiї (перереєстрацiї), зняття з облiку транспортнi засоби (крiм випадкiв реєстрацiї нових транспортних засобiв, перереєстрацiї транспортних засобiв у зв’язку iз змiною найменування та адреси юридичних осiб, прiзвища, iменi чи по батьковi, мiсця проживання фiзичних осiб, якi є власниками транспортних засобiв, вибракування їх у цiлому) пiдлягають огляду фахiвцями експертної служби МВС з метою звiрення iдентифiкацiйних номерiв їх складових частин з номерами, зазначеними в поданих власником для реєстрацiї документах. За результатами огляду в документах, якi подаються для державної реєстрацiї, робиться вiдповiдна вiдмiтка або складається акт огляду.

Експертне дослiдження транспортного засобу i реєстрацiйних документiв на транспортний засiб (iнших документiв, якi є пiдставою для реєстрацiї транспортного засобу) проводиться за заявою власника з метою визначення справжностi iдентифiкацiйних номерiв транспортного засобу i реєстрацiйних документiв.

Експертне дослiдження проводиться фахiвцями експертної служби МВС або судовими експертами державних спецiалiзованих установ, якi мають присвоєну в установленому Законом України «Про судову експертизу» порядку квалiфiкацiю судового експерта з правом проведення дослiджень за вiдповiдними експертними спецiальностями. За результатами дослiдження складається висновок експертного дослiдження, який додається до документiв, що подаються для державної реєстрацiї. Установлення вiдповiдностi конструкцiї, перевiрка за Єдиним державним реєстром МВС та автоматизованою базою даних про розшукуванi транспортнi засоби проводяться уповноваженими особами сервiсного центру МВС.

 

Територіальний сервісний центр №5147 РСЦ МВС в Одеській області

 

 

 

 

big-59-765-1330698841816

До уваги власників транспортних засобів: довідки-рахунки скасовано

До уваги власників транспортних засобів:  довідки-рахунки скасовано

Уряд скасував довідки-рахунки для оформлення придбання транспортних засобів. Відтепер громадяни України зможуть оформлювати купівлю-продаж автотранспортних засобів без відповідних довідок-рахунків на реєстрацію авто.

Це передбачено постановою Кабміну від 18 листопада 2015 року № 941 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань реєстрації транспортних засобів».

Документами, що підтверджують правомірність придбання транспортних засобів, їх складових частин, що мають ідентифікаційні номери, є оформлені та засвідчені в установленому порядку:

договори, укладені на товарних біржах на зареєстрованих в уповноваженому органі МВС бланках;

укладені та оформлені безпосередньо в сервісних центрах МВС у присутності адміністраторів таких органів договори купівлі-продажу (міни, поставки), дарування транспортних засобів, а також інші договори, на підставі яких здійснюється набуття права власності на транспортний засіб;

договори  купівлі-продажу транспортних засобів, що підлягають першій  державній  реєстрації  в  сервісних  центрах МВС, за якими продавцями   виступають  суб’єкти  господарювання,  що  здійснюють оптову  або  роздрібну  торгівлю  транспортними засобами, і які підписані   від  імені  таких  суб’єктів  уповноваженою  особою  і скріплені печаткою;

свідоцтва  про  право  на  спадщину,  видані  нотаріусом  або консульською  установою,  чи  їх  дублікати;

 

рішення   про   закріплення  транспортних  засобів  на  праві оперативного   управління   чи  господарського  відання,  прийняті власниками   транспортних   засобів   чи  особами,  уповноваженими управляти таким майном;

 

рішення  власників  майна,  уповноважених  ними  органів  про передачу  транспортних  засобів з державної в комунальну власність чи  з комунальної власності в державну власність;

 

копія рішення суду,  засвідчена в установленому  порядку,  із зазначенням юридичних чи фізичних осіб,  які визнаються власниками транспортних засобів, марки, моделі, року випуску таких засобів, а також ідентифікаційних номерів їх складових частин;

 

довідка органу  соціального  захисту населення або управління виконавчої дирекції Фонду  соціального  страхування  від  нещасних випадків  на  виробництві та професійних захворювань,  що виділили автомобіль або мотоколяску;

 

акт приймання-передачі транспортних засобів за формою  згідно з додатком 6,  виданий підприємством-виробником або підприємством, яке переобладнало чи встановило на транспортний засіб  спеціальний пристрій   згідно   із   свідоцтвом   про  погодження  конструкції транспортного засобу щодо забезпечення безпеки дорожнього руху, із зазначенням  ідентифікаційних  номерів такого транспортного засобу та конкретного одержувача;

 

митна   декларація   на  бланку  єдиного адміністративного  документа  на  паперовому  носії або електронна митна  декларація,  або  видане  митним  органом  посвідчення  про реєстрацію  в уповноважених органах МВС транспортних засобів чи їх складових  частин, що мають ідентифікаційні номери;

 

договір фінансового лізингу;

 

акт  про проведений аукціон або постанова та акт про передачу майна   стягувачу   в  рахунок  погашення  боргу,  видані  органом державної  виконавчої  служби;

 

інші   засвідчені   та   оформлені  в  установленому  порядку документи,  що  підтверджують набуття, перехід та припинення права власності  на  транспортний  засіб відповідно до закону.

 

Реєстрація (перереєстрація), зняття з обліку транспортних засобів здійснюється за місцем звернення власника або його уповноваженої особи,  незалежно від місця реєстрації (мешкання) фізичної особи,  або знаходження юридичної особи.  При цьому в реєстраційних документах ставиться відмітка про місце реєстрації (мешкання) фізичної особи (для внутрішньо переміщених осіб – місце мешкання на підставі відповідних документів) або місцезнаходження і стоянки юридичної особи, по якій реєструється транспортний засіб.

 

Територіальний сервісний центр №5147 РСЦ МВС в Одеській області

20.02.2016

 

 

 

 

 

 

 

Про затвердження районної цільової Програми «Здоров’я» на 2016-2018 роки

КОМНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 

РІШЕННЯ

 

 Від 26 лютого 2016 року                       №55-УІІ

 

  

Про затвердження районної цільової Програми

«Здоровя» на 2016-2018 роки

 

 

Відповідно до пункту 16 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», з метою підвищення якості та ефективності медико-санітарної допомоги та зміцнення здоров’я, Комінтернівська районна рада

ВИРІШИЛА:

  1. Затвердити районну цільову Програму «Здоров’я» на 2016-2018 роки (далі Програма) (додається).

 

  1. Комунальній установі «Комінтернівська центральна районна лікарня», Комунальному закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області, відділам та  управлінням районної державної адміністрації забезпечити виконання заходів, передбачених Програмою.

 

  1. Рекомендувати районній державній адміністрації:
    • Для забезпечення взаємодії між виконавцями Програми, створити міжвідомчу Координаційну раду по забезпеченню реалізації заходів районної цільової Програми «Здоров’я» на 2016-2018 роки на чолі із заступником голови районної державної адміністрації.
    • Щороку під час формування проекту районного бюджету передбачати, виходячи з реальних можливостей, кошти на реалізацію заходів районної цільової Програми «Здоров’я» на 2016-2018 роки.
    • Вжити заходів щодо залучення для фінансування Програми додаткових коштів з інших джерел, не заборонених законодавством.

 

  1. Комунальній установі «Комінтернівська центральна районна лікарня», Комунальному закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області здійснювати організаційне забезпечення реалізації Програми та інформувати районну раду щорічно до 15 січня.
  2. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань соціального захисту громадян та охорони здоров’я (Шепелєва В.В.).

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                           Г.О.Тефтул

 

  

 

Додаток

до рішення районної ради

від 26.02.2016 року

№  55-УІІ

 

 

 

Районна  цільова програма «Здоровя»

на 2016-2018 роки

 

  1. Визначення проблеми, на розв’язання якої спрямована Програма

 

В останні роки в районі та області, як і в цілому по країні, незадовільний стан здоров’я населення характеризується низьким рівнем народжуваності, високою смертністю, від’ємним природним приростом і демографічним старінням населення.

На фоні несприятливих демографічних змін відбувається подальше погіршення стану здоров’я населення з істотним підвищенням в усіх вікових групах рівнів захворюваності і поширеності хвороб, зокрема хронічних неінфекційних захворювань, включаючи хвороби системи кровообігу, злоякісні новоутворення, хронічні обструктивні хвороби легень, цукровий діабет та інші хвороби. На хронічну патологію страждають до 60% дорослого та майже 20% дитячого населення. Викликає занепокоєння тенденція до погіршення стану здоров’я молоді, збільшення частоти соціально-небезпечних хвороб, у тому числі туберкульозу та ВІЛ/СНІД, розладів психіки тощо. Зростання захворюваності населення відбувається внаслідок поширення чинників ризику, зокрема тютюнокуріння, зловживання алкоголем і вживання наркотиків, передусім, серед осіб молодого віку.

За останні п’ять років має місце випереджаюча динаміка показників загальної захворюваності у порівнянні з первинною, яка свідчить про накопичення захворюваності. Так, якщо за останні 5 років приріст первинної захворюваності становив 5,2%, то загальна захворюваність за той же період зросла на 7,3% (обласні показники), що свідчить про зростання кількості хронічних захворювань населення.

Показник захворюваності за 10 місяців 2015 рік становив 110231,3    випадків на 100 тисяч населення. Первинна захворюваність жителів району за цей період   складає 46189,7   на 100 тисяч жителів району.

Хвороби системи кровообігу залишаються найбільш поширеною патологією як в Україні (55%), так і в Одеській області (60%) так і в Комінтернівському районі (55%).  У структурі серцево-судинних захворювань слід відмітити значне підвищення розповсюдження гіпертонічної хвороби (на 5,8%) та таких ускладнень ішемічної хвороби серця, як гострий інфаркт міокарду (на 3,1%) та судинних захворювань мозку
(на 2,6%).

 

За даними кабінету інфекційних захворювань по району зареєстровано 1028 пацієнтів, які знаходиться на диспансерному обліку з ВІЛ-інфекції та мають різні клінічні прояви СНІДУ (відповідно в 2011 році – 726 пацієнтів, 2012 році – 902 пацієнта, 2013 році – 1037), 9 міс. 2015р. – 57 пацієнтів.

З загальної кількості зареєстрованих ВІЛ-інфікованих – мають стадію СНІДУ – 276 осіб. Дітей народжених від ВІЛ-інфікованих матерів знаходиться на «Д» обліку – 57,  з підтвердженим діагнозом ВІЛ-інфекція – 21 дитина. З кожним роком зростає кількість виявлених ВІЛ-інфікованих вагітних, 2013 р. – 19, 2014р. – 3,  9 міс. 2015р. – 16.

Зменшилась  кількість обстежень на ВІЛ-інфекцію серед населення району, в 2014 році – 2790, а 9 міс 2015р. – 1543.

Серед пацієнтів, які мають стадію СНІДУ – 19 пацієнтів хворіють на туберкульоз,  50 % –  мають інші опортуністичні захворювання  (герпетична, цитомегаловірусна, токсоплазмозна інфекції, бактеріальні та кандидозні ураження, септичні стани), 11 % – синдром виснаження, 4 % – венеричні захворювання. Значно зменшився показник смертності від СНІДУ завдяки запровадженої ВАРТ терапії. Усього отримують антиретровірусну терапію по району – 325 пацієнтів.

За 9 міс. 2015р. від ВІЛ/СНІДу померло 21 пацієнт.

Причини смерті: туберкульоз легенів – 10 випадків, хвороби ВІЛ інфекції з супутніми іншими інфекціями – 9, цироз печінки – 1, ХНЗЛ – 1.

Зростання кількості ВІЛ-інфікованих осіб, а також і хворих на СНІД потребує суттєвою перегляду організаційних та лікувально-діагностичних заходів.

 

Злоякісні новоутворення:

На «Д» обліку в районі знаходиться 1432 осіб з онкопатологією, за 9 міс. 2015 року виявлено 111 осіб хворих на злоякісні захворювання, показник захворюванності на 100 тис. населення – 160,1,  Показник вищий ніж середньорайонний – 119,6 та обласний – 148,2. (За 9 міс. 2014 р. виявлено 99 осіб, показник –  142,8).

Питома вага онкохворих в І-ІІ стадії по району складає 54,0%, захворіло 60 чол. проти 47 в 2014 році. За рахунок покращення проведення профілактичних оглядів виявлено 40 хворих.

         Серед запущених локалізацій: ІІІ візуальна та IV стадії виявлено – 9 чол./

8,1%, в 2014 році – 18 чол..

Летальність: серед онкохворих які знаходяться на обліку померло 19 чол., проти 26 чол. в 2014р., збільшується кількість померлих серед хворих які знаходяться на обліку більше 5 років і їх питома вага складає 51,4%.

Дорічна летальність серед первинно виявлених онкохворих складає 7,6%, померло 9 чол.

 

Захворюваність та профілактика туберкульозу:

Протитуберкульозна   робота,  як  і   в   попередні роки   проводилась згідно  з діючими  наказами  та   інструкціями, а  також  були залучені   в  практику  накази  МОЗ України  «По впровадженню ДОТС-стратегії   в  Україні»   і  «Комплексні заходи щодо запобігання поширенню туберкульозу  в Комінтернівському  районі», стаціонарним та пересувним флюорографом здійснено 22120 флюорографічних обстежень, в наслідок чого виявлено 37 хворих туберкульозом.

На «Д» обліку протитуберкульозного кабінету ЦРЛ знаходиться 728 осіб з захворюваннями на туберкульоз, за 9 міс. поточного року виявлено 61 особа хворих на туберкульоз, показник захворюваності на 100 тис. населення – 58,0, з загальної кількості виявлених 17 чол. хворі деструктивний туберкульоз – 41,4%. З загальної кількості виявлених 29 чол./70,0%  хворі на бацилярні форми.

За 9 міс. 2015р. померло від туберкульозу 4 чол., а аналогічний термін 2014р. –  6 чол.

 

Зазначене свідчить про те, що є проблеми в охороні здоров’я населення району та  дасть можливість зосередити бюджетні кошти на найважливіших напрямках охорони здоров’я району та покращити показники, які в минулому були низькими.

 

  1. Визначення мети Програми

Метою Програми є поліпшення демографічної ситуації, збереження і зміцнення здоров’я населення району шляхом підвищення якості та ефективності надання медичної допомоги, з пріоритетним напрямом профілактики та лікування хронічних неінфекційних та інфекційних захворювань, найбільш значущих в соціально-економічному та медико-демографічному плані класів і нозологічних форм хвороб.

 

  1. Обґрунтування шляхів і засобів розв’язання проблеми, обсягів та джерел фінансування; строки та етапи виконання Програми

Основними шляхами щодо розв’язання проблем у поліпшенні стану здоров’я населення району, зниження рівнів захворювання, інвалідності, смертності необхідно визначити:

  • оптимізацію організації медичної допомоги населенню з пріоритетним розвитком первинної медико-санітарної допомоги, забезпечення якості, ефективності її надання, з розвитком первинної профілактики захворювань;
  • проведення активної демографічної політики, охорони материнства та дитинства ;
  • впровадження сучасних методів лікування у практику охорони здоров’я;
  • підвищення ефективності використання наявних кадрових, фінансових та матеріальних ресурсів охорони здоров’я.

         Фінансування виконання комплексу заходів, передбачених Програмою, здійснюється за рахунок коштів загального та спеціального фонду районного бюджету. Обсяг фінансування Програми визначатиметься щороку, виходячи з конкретних завдань та наявних ресурсів районного бюджету, і може бути уточнений під час складання проекту бюджету на відповідний рік чи у процесі його виконання. До виконання заходів Програми можуть залучатись позабюджетні джерела фінансування.

Кошти на реалізацію Програми, що передбачаються бюджетом, виділяються окремим рядком.

Виконання Програми здійснюватиметься протягом 2016-2018 років в межах наявних та залучених матеріально-технічних та фінансових ресурсів.

Ресурсне забезпечення районної цільової програми «Здоров’я» на
2016-2018 роки викладено у додатку 2 до Програми.

 

  1. Напрями діяльності та заходи Програми

                   У напрямі зменшення смертності від ускладнень артеріальної  гіпертензії серед пацієнтів 40-65 років що проживають в районі  необхідно:

  • впровадити локальні протоколи ведення пацієнтів з АГ та матеріалів для пацієнтів;
  • створення реєстру пацієнтів;
  • забезпечення наявності достатньої кількості гіпотензивних ліків для пацієнтів;
  • запровадження системи мотивації персоналу у досягненні успіхів у реалізації цілей проекту;

У напрямі поліпшення житлово-побутових умов медичних працівників, з метою вирішення питань кадрового забезпечення закладів охорони здоров’я, особливо у сільській місцевості необхідно:

  • вирішувати питання придбання для медичних працівників нового житла, проведення ремонту з метою пристосування для житла старих вивільнених приміщень, надання позики для нового власного будівництва тощо;
  • проводити щомісячні виплати у розмірі 200 грн. медичним працівникам, які працюють у сільській місцевості (КЕКВ – 2730);
  • Встановлення диференційованої заохочувальної надбавки за складність і напруженість в роботі молодим працівникам – лікарям та медичним сестрам
  • здійснювати організаційну роботу щодо надання пільг медичним працівникам сільської місцевості (надання земельних ділянок, безплатного проїзду, оплата навчання тощо).

У напрямі зниження захворюваності на серцево-судинні хвороби, з метою поліпшення здоров’я населення району, зниження смертності та скорочення захворюваності на серцево-судинні хвороби необхідно забезпечити:

  • КУ» Комінтернівська ЦРЛ» та КУ» ЦПМСД» фібронолітичними агентами для надання невідкладної допомоги при гострих коронарних синдромах, проведення сучасної медикаментозної терапії;
  • розроблення освітніх програм для населення щодо профілактики хвороб системи кровообігу, причин виникнення ускладнень, сприяння здорового способу життя;
  • впровадження стандартів надання профілактичної, діагностичної, лікувальної, соціальної та реабілітаційної допомоги кардіологічним хворим, в тому числі забезпечення медикаментами та виробами медичного призначення.

У напрямі збереження здоров’я в старості, з метою поліпшення здоров’я літніх людей, створення необхідних умов перебування на стаціонарному лікуванні інвалідів, зокрема, інвалідів війни необхідно забезпечити:

  • пріоритетність у наданні медичної допомоги ветеранам війни, праці та іншим категоріям громадян;
  • оснащення стаціонарних відділень ЦРЛ необхідним обладнанням, медикаментами та засобами медичного призначення для забезпечення необхідних видів протезування (кришталики ока, слухові апарати, зубне протезування тощо).

У напрямі боротьба з раком , з метою зниження рівня захворюваності населення на злоякісні новоутворення, інвалідності і смертності від них, підвищення рівня надання спеціалізованої медичної допомоги онкологічного профілю необхідно забезпечити:

  • постійне функціонування районного канцреєстру;
  • впровадження стандартів діагностики, лікування та реабілітації онкологічних хворих із забезпеченням необхідними медикаментами та виробами медичного призначення;
  • впровадження програм санітарної просвіти населення з усіх аспектів онкологічних захворювань.

У  напрямі боротьба з захворюваннями крові, кровотворної та лімфатичної тканин, з метою зниження рівня смертності від хвороб крові, кровотворної та лімфатичної тканин, зниження летальності та інвалідності, підвищення рівня якості життя хворих необхідно забезпечити:

  • впровадження сучасних стандартів діагностики та лікування системних захворювань крові та лімфоїдної тканини;
  • постійне проведення моніторингу захворюваності.

У напрямі боротьби із захворюванням на цукровий діабет, з метою скорочення ускладнень, пов’язаних з діабетом, зокрема ниркової недостатності, сліпоти, ампутацій, ускладнень під час вагітності, ішемічної хвороби серця  необхідно забезпечити:

  • матеріально-технічне оснащення лікарні та амбулаторій, які здійснюють діагностику, лікування та профілактику захворювань на цукровий діабет;
  • продовження навчання усіх хворих на цукровий діабет методам контролю за вмістом цукру в крові;
  • наближення висококваліфікованої допомоги сільському населенню шляхом збільшення кількості виїздів у сільські райони лікаря-ендокринолога;
  • впровадження стандартів діагностики, лікування ендокринологічних хворих із забезпеченням необхідними медикаментами та виробами медичного призначення (глюкометри, цукрознижуючі пігулки інші вироби медичного призначення).

У напрямі скорочення чисельності нещасних випадків, травм та отруєнь, з метою послідовного скорочення смертності від нещасних випадків, травм та отруєнь необхідно забезпечити:

  • лікарню та амбулаторії виробами медичного призначення, медичним обладнанням медикаментами, зокрема вакцинами та сиворотками на випадок укусів життєво небезпечних тварин та комах;

У напрямі скорочення поширеності психічних розладів, самогубств, алкоголізму, наркоманії, з  метою скорочення поширеності психічних розладів, самогубств, алкоголізму, наркоманії, покращання якості життя осіб з такими розладами необхідно забезпечити:

  • впровадження сучасних методів профілактики суспільно-небезпечних дій хворих на розлади психіки та поведінки;
  • надання належної медико-психологічної допомоги дітям та підліткам з психічними розладами.

У напрямі охорони здоров’я постраждалих внаслідок катастрофи на ЧАЕС, з метою підвищення рівня здоров’я та поліпшення якості медико-санітарної допомоги хворим необхідно:

  • зміцнювати матеріально-технічну базу ЛПЗ району, які забезпечують медичну допомогу постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи;
  • посилити контроль за використанням коштів, передбачених на безоплатне забезпечення ліками, зубним протезуванням.

У напрямі надання спеціалізованої  стаціонарної медичної допомоги, з метою удосконалення організації спеціалізованої стаціонарної медичної допомоги, підвищення її якості, ефективності та доступності необхідно забезпечувати:

  • матеріально-технічне оснащення стаціонарів КУ «Комінтернівська ЦРЛ», в тому числі і полового відділення, з урахуванням їх потреб, вимог медичної науки і гарантованого обсягу медичної допомоги;
  • пологове відділення препаратами для надання невідкладної медичної допомоги у разі кровотечі та для запобігання малюкової смертності;
  • розвиток стаціонарзаміщуючих форм надання медичної допомоги;
  • оптимізацію стаціонарного ліжкового фонду для надання екстреної та інтенсивної медичної допомоги, планового лікування, відновного лікування, медико-соціальної, поліативної допомоги.

У напрямі скорочення поширеності інфекційних захворювань, з метою зниження рівня захворюваності на туберкульоз, СНІД, вірусні гепатити та інші інфекційні хвороби необхідно забезпечувати:

  • закупівлю тест-систем, реактивів та інших медикаментів для лікування хворих та профілактики ВІЛ/СНІД-інфекції, проведення поточних ремонтів, ремонтів та придбання медичного обладнання;
  • виявлення осіб, хворих на туберкульоз, методом профілактичної флюорографії;
  • виявлення осіб, хворих на туберкульоз, за зверненням в ЛПЗ за методом мікроскопії мазка;
  • виконання імунопрофілактичних заходів, зокрема придбання противірусних препаратів;
  • проведення постійного моніторингу загальної захворюваності і смертності від інфекційних хвороб.

У напрямі лікування рідкісних ( орфанних ) захворювань  :

-забезпечувати хворих необхідними лікарськими препаратами

 

  1. Очікувані результати та ефективність Програми

За результатами виконання Програми передбачається:

– підвищення рівня диспансеризації населення;

– зниження рівня смертності від серцево-судинних захворювань до 3%;

  • зниження рівня захворюваності на злоякісні новоутворення до 3% щорічно та зниження смертності від них до 5%;
  • недопущення материнської смертності та   малюкової смертності,
  • зниження показника захворюваності на СНІД на 15% та показника смертності від СНІДу на 10%;
  • значне підвищення рівня матеріально-технічного забезпечення районних закладів охорони здоров’я, в тому числі тих, які надають медичну допомогу соціально-небезпечним верствам населення та пільговим категоріям хворих.

 

  1. Координація та контроль за ходом виконання Програми

Відповідальним виконавцем Програми є Комінтернівська районна  державна адміністрація в особі КУ «Комінтернівська ЦРЛ» та КЗ «Центр ПМСД», які щорічно звітують перед Комінтернівською районною  радою про результати виконання Програми.

Координація за ходом виконання Програми покладається на  КУ «Комінтернівська ЦРЛ» та КЗ «Центр ПМСД», яке щороку до 15 липня та до 15 січня готує і подає до РДА узагальнену інформацію про стан виконання Програми та пояснювальну записку про роботу щодо її виконання, у разі невиконання – ивороткамия причин.

Після закінчення установленого строку виконання Програми не пізніше ніж у двомісячний строк відповідальний виконавець Програми складає підсумковий звіт про результати її виконання та подає його на розгляд районної  ради разом із пояснювальною запискою.

Контроль за виконанням Програми здійснює районна рада. Поточний контроль за ходом реалізації програми здійснює постійна комісія районної ради з питань соціального захисту громадян та охорони здоров’я.

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                           І.А.Ососкало

 

 

 

Додаток 1

до Програми

 

 

 

ПАСПОРТ

районної  цільової програми «Здоров’я» на 2016-2018 роки

 

1 Ініціатор розроблення Програми КУ «Комінтернівська ЦРЛ» та КЗ «Центр ПМСД»
2 Розробник Програми КУ «Комінтернівська ЦРЛ» та КЗ «Центр ПМСД»
3 Співрозробники Програми
4 Відповідальний виконавець Програми  КУ «Комінтернівська ЦРЛ» та КЗ «Центр ПМСД»
5 Учасники Програми  КУ «Комінтернівська ЦРЛ» та КЗ «Центр ПМСД», райдержадміністрація, районна рада
6 Термін реалізації Програми 2016-2018 роки
7 Перелік місцевих бюджетів, які беруть участь у виконанні Програми Районний бюджет
8 Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації Програми, всього (тис. иво).  

25349,0

 

 

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                           І.А.Ососкало

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 2

до Програми

 

 

Ресурсне забезпечення районної цільової програми

«Здоров’я» на 2016-2018 роки

тис. грн

Обсяг коштів, які пропонується залучити на виконання програми 2016 рік 2017рік 2018рік Усього витрат на виконання програми
 

Обсяг ресурсів, усього, у тому числі:

 

5073,0

 

16903,0

 

3373,0

 

25349,0

 

Районний  бюджет

5073,0

 

16903,0

 

3373,0

 

25349,0

 

 

 

 

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                           І.А.Ососкало

 

о рішення районної

 

Додаток  3

до Програми

 

Пріоритетні напрями діяльності та заходи

районної цільової програми «Здоров’я» на 2016-2018 роки

 

 з/п

Назва напряму діяльності (пріоритетні завдання) Перелік заходів програми Строк виконання заходу, роки Виконавці Джерела фінансування Орієнтовні обсяги фінансування  (тис. грн) Очікуваний результат
1. Зменшення смертності від ускладнень артеріальної гіпертензії (далі АГ) серед пацієнтів віком 40-65 років що проживають, в Комінтернівському районі 1.1 Впровадження локальних протоколів ведення пацієнтів з АГ та матеріалів для пацієнтів

1.2 Навчання лікарів та медичних сестер з супроводу хворих на АГ, роботі з обладнанням, ведення реєстру пацієнтів

1.3 Створення реєстру пацієнтів з АГ

14 Забезпечення наявності достатньої кількості гіпо-тензивних ліків для пацієнтів (груп Б – пацієнти віком 40-65 років з високим ризиком розвит-ку ускладнень)

1.5 Забезпечення ефектив-ного управління субкомпо-нентом

1.6 Запровадження  системи мотивації персоналу у досягненні успіхів у реалізації цілей проекту

 

2016

 

 

 

2016-2017

 

 

 

2016-2017

 

 

2016-2018

 

 

 

 

 

 

2016-2018

 

 

2016-2018

КЗ «Центр ПМСД»

 

Районний бюджет  

 

 

 

 

 

Всього –  300,0

2016 р. – 100,0

2017 р. – 100,0

2018р. – 100,0

 

 

 

 

                       

 

 

Підвищення доступу осіб, віком 40-65 років (цільова група) з пілотної місцевості до якісних послуг на всіх етапах ведення випадку гіпертонії, у т.ч. до препаратів лікування гіпертонії (для цільових груп), зниження рівня смертності від ускладнень артеріальної гіпертензії
2. Поліпшення житлово-побутових умов медичних працівників 2.1. Придбання для медичних працівників нового житла, ремонт з метою пристосування для житла старих вивільнених приміщень

 

 

2016-2018

 

Райдержадміністрація Районна рада

 

 

Районний бюджет

 

 

Всього – 12000,0

2017 р.  – 12000,0

 

 

 

 

 

 

Збільшення тривалості і підвищення якості життя населення у сільських населених пунктах. Придбання  будинків та  квартир або побудова відомчого житла для медичних працівників
2.2. Проведення щомісячної виплати у розмірі 200 грн. медичним працівникам, які працюють у сільській місцевості  (КЕКВ – 2730) 2016-2017

 

Райдержадміністрація

Районна рада

 

Районний бюджет

Всього –  3474,0

2016 р. – 1158,0

2017 р. –  1158,0

2018 р. –  1158,0

 

 

Виплату у розмірі 200 грн. щомісячно будуть отримувати  354 медпрацівника
2.3.Встановлення диференційованої заохочувальної надбавки за складність і напруженість в роботі молодим працівникам – лікарям та медичним сестрам 2016-2018 КЗ «Центр ПМСД»

 

Районний бюджет Всього –  585,0

2016 р. – 195,0

2017 р. –  195,0

2018 р. – 195,0

 

Матеріальне заохочення, покращення роботи молодих працівників
3 Зниження захворюваності на серцево-судинні хвороби 3.1. Забезпечення:

закладів охорони здоров’я фібронолітичними агентами для надання невідкладної допомоги при гострих коронарних синдромах, забезпечення проведення сучасної медикаментозної терапії;

2016-2018 КУ «Комінтернівська ЦРЛ»   Районний бюджет Всього – 600,0

2016 р. –  200,0

2017 р. –  200,0

2018 р –  200,0

Зниження  рівня  смертності від серцево-судинних захворювань до 3%

 

 

 

 

 

Оснащення ЛПЗ району сучасними електрокардіографами, виробами медичного призначення 2016-2018 КЗ «Центр ПМСД»

 

Районний бюджет Всього – 300,0

2016 р. –  100,0

2017 р. –  100,0

2018 р. –  100,0

Надання своєчасно якісної медичної допомоги населенню

 

 

4. Збереження здоров’я в старості 4.1. Забезпечення  пріори-тетності у наданні медич-ної допомоги ветеранам праці, війни та іншим категоріям громадян, в т.ч. переміщеним із зони АТО Оснащення стаціонарів  необхідним обладнанням відповідно Примірного табелю оснащення, затвердженого МОЗ України 2016- 2018 КЗ «Центр ПМСД»

КУ» Комінтернівська ЦРЛ»

Районний бюджет Всього – 700,0

2016 р – 300,0

2017 р. – 200,0

2018 р. – 200,0

 

Створення необхідних умов відповідно галу-зевих стандартів у сфері охорони здоров’я для лікування ветеранів шляхом придбання ліку-вально-діагностичного обладнання для відді-лень та амбулаторій, виробів медичного призначення, предметів м’якого інвентарю
5. Боротьба з раком 5.1 Оснащення:

­   центрів ПМСД необхідним обладнанням для забезпечення первинної діагностики онкологічних захворювань шкіри та внутрішніх органів

2016-2018 КЗ «Центр ПМСД»

 

Районний бюджет Всього – 260,0

2016 р. – 100,0

2017 р. – 80,0

2018 р. – 80,0

 

Подальше зниження рівня захворюваності на злоякісні новоутворення до 3% та зниження смертності від них до 5%.

Шляхом придбання у

2016 р медичного обладнання

6. Боротьба із захворюванням на цукровий діабет 6.1. Забезпечення закладів, які здійснюють діагностику, лікування та профілактику захворювань на цукровий діабет необхідними виробами медичного призначення 2016-2018 КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

КЗ «Центр ПМСД»

 

Районний бюджет Всього – 1200,0

2016 р. – 400,0

2017 р. – 400,0

2018 р. –  400,0

 

Придбання лікувально-діагностичного обладна-ння, голки для шприц-ручок та тест-смужки) для забезпечення необхідного   лікування  та контролю за  рівнем  цукру крові  хворих у кількості біля  30%
7. Скорочення чисельності нещасних випадків, травм та отруєнь 8.1. Забезпечення стаціо-нарів  виробами медичного призначення, медикамент-тами, медичним обладна-нням 2016-2018 КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

 

Районний бюджет Всього – 200,0

2016 р –  100,0

2017 р –  50,0

2018 р –  50,0

Забезпечення хворих иворотками та вакцинами на випадок укусів отруйних комах, гадюк, тварин зі сказом.
8 Скорочення поширеності психічних розладів, самогубств, алкоголізму, наркоманії 9.1. Впровадження сучас-них методів профілактики суспільно-небезпечних дій хворих на розлади психіки та поведінки 2016-2018

 

КУ «Комінтернівська ЦРЛ» Районний бюджет  —

 

 
9 Охорона здоров’я постраждалих внаслідок катастрофи  на ЧАЕС 10.1.Зміцнення матеріально-технічної бази ЛПЗ для надання якісної медичної допомоги постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи 2016-2018

 

КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

КЗ «Центр ПМСД»

Районний бюджет Всього – 60,0

2016 р. – 20,0

2017 р. – 20,0

2018 р. – 20,0

Забезпечення медичної допомоги особам, які постраждали на ЧАЕС шляхом підвищення рівня забезпеченості медикаментами та харчуванням в  умовах стаціонарного лікування
10 Спеціалізована  стаціонарна  медична допомога 11.1. Матеріально-технічне забезпечення стаціонарів ЦРЛ з урахуванням їх потреб, вимог медичної науки і гарантованого обсягу медичної допомоги, проведення капітального ремонту

11.2. Забезпечення пологового відділення  препаратами для надання невідкладної медичної допомоги у разі кровотечі та для запобігання малюкової смертності

2016-2018

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2016-2018

 

 

 

 

 

 

 

КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

Районний бюджет

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Районний бюджет

Всього – 4500,0

2016 р. – 2000,0

2017 р. – 2000,0

2018 р. – 500,0

 

 

 

 

 

 

 

Всього – 450,0

2016 р. – 150,0

2017р. – 150,0

2018р. – 150,0

Оснащення обладна-нням та проведення капітальних ремонтів

 

 

Забезпечення роботи родопомічних відділень необхідними медика-ментами та препаратами згортання крові (Ново-севен, Пабал) та засобами лікування дихальних розладів у недоношених новона-роджених (Куросурф)

11.3. Матеріально-технічне забезпечення полового відділення 2016-2018 КУ» Комінтернівська ЦРЛ»   Всього – 300,0

2016 р. – 100,0

2017 р. – 100,0

2018 р. – 100,0

Зниження  малюкової   та материнської смертності.
12 Скорочення поширеності інфекційних захворювань 12.1.Закупівля тест-систем, реактивів та інших медикаментів для лікування хворих  та профілактики ВІЛ/СНІД інфекції, проведення поточних ремонтів, ремонтів та придбання медичного обладнання 2016-2018

 

КУ «Комінтернівська ЦРЛ» Районний бюджет Всього – 270,0

2016 р. –  100,0

2017 р. –  100,0

2018 р. – 70,0

 

Забезпечення обласним центром СНІД необхідних умов діагностики ВІЛ-інфікованих та хворих на СНІД, проведення профілактичних заходів
13. Рідкісні (орфанні) захворювання 13.1. Надання медичної допомоги хворим 2016-2018 КУ» Комінтернівська

ЦРЛ»

Районний

бюджет

Всього-150,0

2016-50,0

2017-50,0

2018-50,0

Проведення обстеження  та надання медичної допомоги хворим, які страждають на рідкісні (орфанні )захворювання в умовах стаціонарного лікування
14 Будівництво, реконструкція та капітальний ремонт ( в т.ч. модернізація)  об’єктів охорони здоров’я   2016-2018 КУ» Комінтернівська ЦРЛ»

КЗ» ЦПМСД»

Обласний бюджет Обсяг коштів щорічно визначається відповідно до рішення про обласний бюджет  
   

Всього за Програмою,

 

                                                                         районний бюджет

 

 

25349,0

 

 2016 р. –  5073,0

 2017 р. –  16903,0

 2018 р. – 3373,0   

 

Заступник голови районної ради                                                                                                   І.А.Ососкало

Про передачу автомобіля УАЗ 3152 зі спільної власності територіальних громад сіл і селищ Комінтернівського району Одеської області, управління яким здійснює Комінтернівська районна рада, до комунальної власності територіальної громади Сербківської сільської ради

 

КОМІНТЕРНІВСЬКА   РАЙОННА  РАДА

РІШЕННЯ

 

Від 26 лютого 2016 року                                       №67-УІІ

 

 

Про передачу автомобіля УАЗ 3152

зі спільної власності територіальних громад сіл і селищ Комінтернівського району Одеської області, управління яким здійснює Комінтернівська районна рада, до комунальної власності територіальної громади Сербківської сільської ради

 

 

         Відповідно до пункту 19 частини 1 статті 43, статті 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності», враховуючи рішення Сербківської сільської ради від 08 лютого 2016 року №71-УІІ «Про надання згоди на прийняття до комунальної власності  територіальної громади автомобіля УАЗ 3152, державний номер 5289 ОДВ», лист-погодження Комунальної установи «Комінтернівська ЦРЛ» від 04.02.2016р. №156, Комінтернівська районна рада

 

В И Р І Ш И Л А :

 

  1. Передати автомобіль УАЗ 3152  1991 року випуску, державний номер 5289 ОДВ, кузов №2757, двигун №10102358, шасі №302606 зі спільної власності територіальних громад сіл і селищ Комінтернівського району Одеської області, управління яким здійснює Комінтернівська районна рада, у комунальну власність територіальної громади Сербківської сільської ради.

 

  1. Головному лікарю КУ «Комінтернівська ЦРЛ» Комінтернівської районної ради Одеської області Таран Т.П. та Сербківському сільському голові Петльосі П.П. забезпечити приймання-передачу та реєстрацію транспортного засобу, зазначеного в пункті 1 даного рішення, відповідно до чинного законодавства.

 

  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань законності, правопорядку, захисту прав громадян та регуляторної політики (Бикова Л.В.).

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                               Г.О.Тефтул

Про затвердження Положення про щорічний районний (в рамках обласного) конкурс сільських та селищних рад з розвитку соціальної інфраструктури та благоустрою території

 

 КОМІНТЕРНІВСЬКА    РАЙОННА РАДА

 

РІШЕННЯ

  від 26 лютого 2016 року                    №41-УІІ

  

Про затвердження Положення про щорічний районний (в рамках обласного) конкурс сільських та селищних рад з розвитку соціальної інфраструктури та благоустрою території

 

З метою збереження і охорони навколишнього середовища, забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення, поліпшення благоустрою та інфраструктури населених пунктів району, відповідно до рішення Одеської обласної ради від 12 вересня 2008 року №600-У “Про щорічний обласний конкурс сільських та селищних рад з розвитку соціальної інфраструктури та благоустрою території” (зі змінами та доповненнями), згідно частини 2 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Комінтернівська районна рада

 

ВИРІШИЛА:

  1. Затвердити Положення про щорічний районний (в рамках обласного) конкурс сільських та селищних рад з розвитку соціальної інфраструктури та благоустрою території (додаток 1).
  2. Затвердити склад конкурсної комісії з проведення щорічного районного (в рамках обласного) конкурсу сільських та селищних рад з розвитку соціальної інфраструктури та благоустрою території (додаток 2).
  3. Фінансовому управлінню районної державної адміністрації щорічно передбачити в районному бюджеті кошти на проведення щорічного районного (в рамках обласного) конкурсу сільських та селищних рад з розвитку соціальної інфраструктури та благоустрою території в обсязі не менше 22,0 тис. грн.
  4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на голову районної ради Тефтула Г.О.

Голова Комінтернівської

районної ради                                                               Г.О.Тефтул

 

 

Додаток 1

до рішення районної ради

від 26 лютого 2016 року

№41-УІІ

 

          

ПОЛОЖЕННЯ

       про щорічний районний (в рамках обласного) конкурс сільських та селищних рад з розвитку соціальної інфраструктури та благоустрою території

 

  1. Загальні положення

1.1. Щорічний районний(в рамках обласного)  конкурс сільських та селищних рад з розвитку соціальної інфраструктури  та благоустрою території проводиться з метою створення сприятливого для життєдіяльності людини, довкілля, збереження і охорони  навколишнього середовища, забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення,  поліпшення благоустрою та інфраструктури населених пунктів району (сільські та селищні ради).

1.2. Районний  конкурс проводиться до 10 серпня поточного року серед усіх сільських та селищних рад Комінтернівського району

 

2.Організаційне забезпечення проведення районного конкурсу

2.1. Проведення районного конкурсу здійснюється районною конкурсною комісією.

 

3.Умови районного конкурсу

3.1.Звання “Краща територія сільської(селищної) ради з розвитку соціальної інфраструктури та благоустрою території” визначається за останній рік за такими показниками:

  • наявність місцевих програм та заходів по благоустрою населених пунктів, наявність схем санітарного очищення населених пунктів, забезпечення їх виконання, організація збирання і видалення побутових відходів, створення полігонів для їх захоронення;
  • організація благоустрою території населених пунктів;
  • наявність правил благоустрою території населеного пункту;
  • наявність технічної документації з питань благоустрою території населених пунктів;
  • фінансування заходів з благоустрою населених пунктів;
  • залучення на договірних засадах коштів і матеріально-технічних ресурсів юридичних та фізичних осіб для здійснення заходів з благоустрою населених пунктів;
  • утримання в належному санітарному стані вулиць, майданів, спортивних майданчиків, стадіонів, присадибних територій, парканів, тротуарів, зелених насаджень, сільських цвинтарів, проведення санітарно-масових заходів;
  • утримання у належному стані звалищ сміття, складів мінеральних добрив у господарствах;
  • збереження наявних і створення нових парків, скверів, лісопарків та інших об’єктів зеленого будівництва з урахуванням вимог ландшафтної архітектури та садово-паркового мистецтва;
  • збереження історико-культурної спадщини;
  • надання допомоги соціально незахищеним верствам населення підвідомчої території з питань приведення садиб у належний санітарний стан;
  • наявність затвердженої програми розвитку та збереження зелених  зон   у населеному пункті на перспективу;
  • організація роботи,   пов’язаної   з охороною довкілля, в тому  числі із запо-біганням   забрудненню   річок, озер, повітряного  басейну,  а  також зменшенням шуму і забезпеченням раціонального використання природних ресурсів;
  • систематичність проведення заходів з поліпшення благоустрою та санітарного очищення населених пунктів;
  • організація дозвілля, масових заходів у будинках культури, клубах, школах,

дитячих садках;

  • забезпечення належних умов праці дільничним інспекторам міліції;
  • будівництво доріг  з  твердим покриттям,  прокладення  водопроводу, газопроводу (у кілометрах);
  • будівництво, капітальний      ремонт      приміщень     об’єктів     соціальною

призначення (лікарні, ФАПи, аптеки, лазні, школи, дитячі садки, магазини

тощо);

  • здійснення ефективних   заходів   щодо   запобігання   зсувним   явищам    та

підтопленню територій, ліквідації наслідків стихійного лиха;

  • працевлаштування населення, збільшення робочих місць шляхом створення

нових підприємств та організацій на території сільських та селищних рад;

  • фітосанітарний стан підприємств, установ, організацій усіх форм власності,

узбіч автомобільних доріг в населених пунктах.

 

  1. Строки проведений районного (в рамках обласного ) конкурсу

4.1. Районний конкурс проводиться у три етапи: 2 районних та третього обласного:

перший – до 01 травня поточного року відповідною районною конкурсною комісією. Визначаються 3 сільських (селищні)  ради, які беруть участь у другому етапі районного конкурсу, інформація щодо переможців першого етапу подається до обласної конкурсної комісії до 31 травня поточного року;

другий – до 01 серпня поточного року відповідною районною конкурсною комісією. Розпорядженням голови районної ради  про визначення сільської (селищної) ради, яка бере участь у третьому етапі обласного конкурсу, та інформаційні матеріали згідно з умовами конкурсу по даній раді надаються в до 10 серпня поточного року;

 

третій (обласний) – з 10 серпня до 15 вересня поточного року обласною конкурсною комісією, яка проводить огляд сільських та селищних рад, рекомендованих до участі у третьому етапі

 

4.2. Матеріали,  які  подані до   конкурсної  комісії поза строками, встановленими пунктом 4.1., не розглядаються.

 

  1. Конкурсна комісія

5.1.   Комісія   з   проведення   щорічного   районного   конкурсу   сільських   та селищних рад з  розвитку  соціальної  інфраструктури  та  благоустрою  території створюється для організації проведення конкурсу, підбиття підсумків та визначення його переможців (склад комісії додається).

 

5.2.  Голова конкурсної комісії має право вносити пропозиції на випадок змін у персональному складі комісії.

 

5.3. Підготовку засідань конкурсної комісії здійснює відповідальний секретар.

 

5.4.   До  переліку  інформаційних матеріалів,  які  подаються до  конкурсної комісії, повинні входити:

– лист-подання;

–    довідка   про   санітарний   стан   населеного   пункту,   окремих   об’єктів благоустрою, парків, скверів, доріг, сміттєзвалищ, кладовищ тощо;

– довідка про газифікацію, водопровід та водовідведення;

–  довідка про заміну аварійних ділянок (водопровід, каналізація);

–  довідка про здійснені заходи щодо запобігання різноманітним стихійним лихам – зсувним явищам, підтопленню територій тощо;

–  довідка про наявність громадських формувань та працюючих пунктів з охорони громадського порядку, кількість правопорушень в громадських місцях та відсоток розкритих злочинів, проведену роботу;

– довідка про екологічний стан населеної о пункту;

–  довідка  щодо  працевлаштування   населення,   збільшення   робочих   місць шляхом  створення нових  підприємств та  організацій   на території сільських та селищних рад;

–  аналітична довідка щодо площі розповсюдження карантинного організму у порівнянні із загальною площею.

 

5.5.  Засідання конкурсної комісії вважається правомірним, якщо в ньому взяло участь не менше 2/3 членів комісії. Рішення конкурсної комісії приймається відкритим голосуванням і вважається прийнятим,  якщо  за нього проголосувало більше половини присутніх на засіданні її членів.

 

5.6.  Рішення конкурсної комісії оформляються протоколом, який підписується відповідальним секретарем та затверджується головою комісії.

 

  1. Підведення підсумків. Нагородження переможців

6.1.   До   10   серпня   поточного   року районна   рада   на підставі  поданих районною конкурсною комісією документів і результатів проведеного огляду визначає.

 

  • сільську (селищну) раду – переможця районного конкурсу, яка посіла І місце;
  • сільську (селищну) раду, яка посіла друге місце;
  • сільську (селищну) раду, яка посіла третє місце;

 

6.2. Призове місце не може поділятися між двома претендентами.

 

6.3. Районна конкурсна комісія може відзначити роботу сільських та селищних рад, які не зайняли призові місця, але зробили значний внесок у розвиток соціальної інфраструктури та благоустрою території у поточному році.

 

6.4.  До 01 вересня районна конкурсна комісія надає вмотивовані пропозиції до районної ради щодо підведення підсумків щорічного районного конкурсу сільських та селищних рад з розвитку соціальної інфраструктури та благоустрою території у поточному році та нагородження переможців.

 

6.5. Переможці районного конкурсу нагороджуються:

  • сільська (селищна) рада, яка  посіла  перше  місце районного  конкурсу -дипломом першого ступеня та цінним подарунком на суму до 10,0 тис. грн..;
  • сільська(селищна) рада, яка посіла друге місце – дипломом другого ступня та цінним подарунком на суму до 7,0 тис грн..;
  • сільська (селищна) рада, яка посіла третє місце – дипломом третього ступеня та цінним подарунком на суму до 5,0 тис грн..;

 

6.6. Виконавчий апарат районної ради організовує вручення нагород переможцям конкурсу до Дня місцевого самоврядування.

 

  1. Висвітлення проведення конкурсів.

7.1. Про організацію та результати проведення конкурсу виконавчий апарат районної ради інформує населення через засоби масової інформації.

 

 Заступник голови

 районної ради                                                               І.А.Ососкало

 

 

Додаток 2

до рішення районної ради

від 26 лютого 2016 року

№41-УІІ

 

 

СКЛАД

конкурсної комісії з проведення районного (в рамках обласного) конкурсу сільських та селищних рад з розвитку соціальної інфраструктури та благоустрою території

 

Голова Комінтернівської районної ради, голова комісії

Начальник організаційного відділу районної ради, секретар комісії.

 

Члени комісії:

  • Заступник голови районної ради;
  • Заступник голови районної державної адміністрації;
  • Керівник апарату, керуючий справами районної ради;
  • Начальник відділу містобудування та архітектури районної державної адміністрації (за згодою);
  • Начальник фінансового управління районної державної адміністрації (за згодою);
  • Начальник відділу освіти районної державної адміністрації (за згодою);
  • Начальник відділу культури та туризму районної державної адміністрації ( за згодою) ;
  • Голова (представник) постійної комісії районної ради районної ради з питань місцевого самоврядування, депутатської діяльності, етики, гласності та адміністративно-територіального устрою;
  • Голова (представник) постійної комісії районної ради районної ради з питань бюджету;
  • Голова (представник) постійної комісії районної ради з питань освіти, культури, спорту та роботи з молоддю;
  • Голова (представник) постійної комісії районної ради з питань соціального захисту громадян та охорони здоров’я;
  • Голова (представник) постійної комісії районної ради районної ради з питань економіки, розвитку підприємництва та інвестиційної політики;
  • Головний лікар КУ «Комінтернівська центральна районна лікарня»
  • Головний лікар КЗ «Центр первинної медико-санітарної допомоги»
  • Начальник районного відділу поліції (за згодою).

 

 

 

Заступник голови

районної ради                                                               І.А.Ососкало

Про районний щорічний конкурс «Кращий за професією» серед посадових осіб місцевого самоврядування Комінтернівського району Одеської області

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 

РІШЕННЯ

 

 

від 26 лютого 2016 року                          №40-УІІ

 

 

Про районний  щорічний конкурс «Кращий за професією»

 серед посадових осіб місцевого самоврядування
Комінтернівського району Одеської області

 

З метою підвищення професіоналізму і творчої активності посадових осіб місцевого самоврядування області, керуючись статтею 8 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та частиною 2 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Комінтернівська районна рада

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Заснувати районний щорічний конкурс «Кращий за професією» серед посадових осіб місцевого самоврядування Комінтернівського району Одеської області (далі – Конкурс).

 

  1. Затвердити Положення про Конкурс (додаток 1).

 

  1. Затвердити Положення про організаційний комітет із проведення Конкурсу (додаток 2).

 

  1. Урочисту церемонію нагородження переможців Конкурсу приурочити до професійного свята – Дня місцевого самоврядування.

 

  1. Фінансовому управлінню районної державної адміністрації (Задорожна О.К.) щорічно при формуванні районного бюджету враховувати видатки на проведення Конкурсу, визначивши головним розпорядником коштів Комінтернівську районну раду.

 

  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника голови районної ради Ососкало І.А.

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                    Г.О.Тефтул

 

 

Додаток 1
до рішення районної ради

від 26.02.2016

№40-УІІ

 

ПОЛОЖЕННЯ 
про районний  щорічний конкурс «Кращий за професією» 
серед посадових осіб місцевого самоврядування Комінтернівського району Одеської області

 

І. Загальні положення

1.1. Районний щорічний конкурс «Кращий за професією» серед посадових осіб місцевого самоврядування Комінтернівського району Одеської області  (далі – Конкурс) проводиться з метою підвищення професіоналізму посадових осіб місцевого самоврядування, розвитку їхньої творчої активності, ініціативи, вдосконалення процесу організації та ефективності діяльності як посадових осіб, так і місцевих рад району в цілому.

1.2.Завданням Конкурсу є визначення рівня професійних знань, компетентності та ерудиції посадових осіб місцевого самоврядування, стимулювання до їх подальшого удосконалення.

1.3.У Конкурсі можуть брати участь посадові особи сільських, селищних рад,   сільські, селищні голови Комінтернівського району.

1.4. До участі у Конкурсі допускаються посадові особи місцевого самоврядування зі стажем служби в органах місцевого самоврядування не менше двох років та які не мають дисциплінарних стягнень.

1.5. Конкурс оголошує Комінтернівська районна рада

 

ІІ. Організаційно – фінансове та методологічне забезпечення

2.1. Організація та проведення Конкурсу здійснюється  виконавчим апаратом Комінтернівської районної ради з сільськими та  селищними радами.

2.2. Конкурс проходить в один тур за наступними номінаціями:

– «Кращий сільський, селищний голова»;

– «Кращий секретар сільської, селищної ради»;

– «Кращий заступник сільського, селищного голови»;

– «Кращий бухгалтер сільської, селищної ради»;

– «Кращий спеціаліст із земельних питань сільської, селищної ради».

2.3. Конкурсна програма  передбачає перевірку:

– знання актів законодавства, нормативних документів, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та практичне застосування чинного законодавства;

– уміння готувати проекти рішень ради та розпоряджень голови ради, ділових документів;

– рівня знань державної мови;

– знання правил службового етикету;

– навиків роботи на комп’ютері, знання відповідного програмного забезпечення.

2.4. Конкурсні завдання  розробляє і надсилає до  сільських та селищних рад  Комінтернівська районна рада.

2.5. Для участі у  Конкурсі посадові особи місцевого самоврядування подають до оргкомітету в термін до 15 липня:

– заяву про участь;

– копію особової справи (за формою П-2ДС).

2.6. Проведення забезпечує організаційний комітет із проведення районного щорічного конкурсу «Кращий за професією» серед посадових осіб місцевого самоврядування Комінтернівського району (далі – Оргкомітет), що діє на підставі Положення про організаційний комітет із проведення районного щорічного конкурсу «Кращий за професією» серед посадових осіб місцевого самоврядування Комінтернівського району.

2.7.  Конкурс проводиться  у два етапи:

1 етап – тестування, у якому беруть участь усі учасники, що подали заяви, за відповідними номінаціями;

2 етап – практичні завдання, у якому беруть участь по 5 конкурсантів в кожній номінації, що набрали максимальну кількість балів у першому етапі за результатами тестування.

2.8. Фінансове забезпечення ІІ туру Конкурсу здійснюється за рахунок коштів районного бюджету.

 

ІII. Підведення підсумків та нагородження переможців

3.1. Підведення підсумків Конкурсу здійснює Оргкомітет у день проведення ІІ туру на своєму засіданні.

3.2. За результатами ІІ туру Конкурсу у кожній номінації визначаються по одному переможцю та два призери.

3.3. Переможці і призери Конкурсу отримують:

– за І місце у кожній номінації переможець – грошову винагороду у розмірі 3000 (три тисячі) гривень;

– за II місце у кожній номінації призер – грошову винагороду у розмірі 2000 (дві тисячі) гривень;

– за III місце у кожній номінації призер – грошову винагороду у розмірі 1000 (одна тисяча) гривень.

3.4. Підсумки Конкурсу оприлюднюються у засобах масової інформації, на офіційному веб-порталі районної ради.

 

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                 І.А.Ососкало

 

 

Додаток 2
до рішення районної ради 26.02.2016

№40-УІІ

ПОЛОЖЕННЯ
про організаційний комітет із проведення районного щорічного конкурсу «Кращий за професією» серед посадових осіб місцевого самоврядування Комінтернівського району Одеської області

І. Загальні положення

1.1. Це Положення визначає загальний порядок діяльності організаційного комітету із проведення районного щорічного конкурсу «Кращий за професією» серед посадових осіб місцевого самоврядування Комінтернівського району Одеської області (далі – Оргкомітет, Конкурс).

1.2. Оргкомітет очолює заступник голови районної ради.

До складу входять

  • заступник голови районної державної адміністрації – заступник голови оргкомітету;
  • начальник загального відділу районної ради – секретар оргкомітету;

– начальник (представник) фінансового управління районної державної адміністрації;

– голова (представник) постійної комісії районної ради районної ради з питань місцевого самоврядування,  депутатської діяльності, етики, гласності та адміністративно-територіального устрою;

– голова (представник) постійної комісії районної ради районної ради з питань бюджету;

– голова (представник) постійної комісії районної ради районної ради з питань економіки, розвитку підприємництва та інвестиційної політики;

– головний редактор районної газети «Слава хлібороба»;

 

1.4. Члени Оргкомітету не мають права брати участь у Конкурсі.

1.5. Легітимність повноважень Оргкомітету обмежується термінами проведення Конкурсу.

 

  1. Правові підстави діяльності Оргкомітету

У своїй діяльності Оргкомітет керується:

– Конституцією України;

– чинним законодавством України;

– даним рішення районної ради;

 

III. Порядок роботи Оргкомітету

3.1. Засідання Оргкомітету проводяться відповідно до плану роботи, що затверджується на першому зібранні.

3.2. Засідання Оргкомітету є правомочним, якщо у його роботі беруть участь не менше як дві третини від загального складу.

3.3. Рішення Оргкомітету приймаються простою більшістю від присутніх на засіданні його членів, відкритим голосуванням.

3.4. У випадку рівного розподілу голосів «за» та «проти» вирішальним є голос голови Оргкомітету.

3.5. Підсумки засідань Оргкомітету оформлюються відповідними протоколами, які завіряються головою (головуючим на засіданні) та секретарем (одним із членів) Оргкомітету.

3.6. Рішення Оргкомітету щодо встановлення підсумків Конкурсу, визначення переможців і призерів у конкурсних номінаціях візуються усіма присутніми на засіданні членами Оргкомітету.

3.7. Члени Оргкомітету у разі незгоди з будь-яким рішенням мають право письмово викласти окрему думку, яка додається до протоколу.

 

  1. Повноваження Оргкомітету

4.1. Затверджує матеріали для тестування й виконання практичних завдань учасниками Конкурсу, розроблені апаратом районної ради.

4.2. Розглядає документи конкурсантів та приймає рішення щодо допуску їх до участі у Конкурсі або надсилає їм обґрунтовану відмову.

4.3. Проводить  Конкурс згідно з Положенням про Конкурс, того ж дня підбиває підсумки і визначає переможців та призерів Конкурсу.

 

  1. Повноваження голови Оргкомітету

5.1. Здійснює загальне керівництво, визначає ділянки персональної відповідальності та обов’язки заступника голови, секретаря, членів Оргкомітету.

5.2. Координує проведення Конкурсу із керівниками органів місцевого самоврядування району, його організаторами на місцях.

5.3. Розглядає пропозиції, зауваження і скарги стосовно перебігу Конкурсу, забезпечує належне реагування на них.

 

  1. Повноваження заступника голови Оргкомітету

6.1. Заміщує (за згодою) голову Оргкомітету на період його відсутності.

6.2. Відповідає за методичне та організаційне забезпечення проведення Конкурсу.

 

VII. Повноваження секретаря Оргкомітету

7.1. Забезпечує організаційний супровід засідань Оргкомітету.

7.2. Протоколює засідання Оргкомітету.

7.3. Відповідає за систематизацію та збереження конкурсної документації.

 

Заступник голови районної ради                                       І.А.Ососкало

Про щорічну Премію Комінтернівської районної ради талановитій молоді за особисті досягнення у різних сферах суспільного життя

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 

РІШЕННЯ

 

від 26 лютого 2016 року               №39-УІІ

 

 

Про щорічну Премію Комінтернівської районної ради талановитій молоді  за особисті досягнення у різних сферах суспільного життя

 

Відповідно до частини 2 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», з метою реалізації державної молодіжної політики, виявлення, просування, морального заохочення та матеріальної підтримки на районному  рівні обдарованої молоді, Комінтернівська районна рада

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Встановити, починаючи з 2016 року, щорічну Премію Комінтернівської районної ради талановитій молоді за особисті досягнення у різних сферах суспільного життя у 10-ти номінаціях:

– «За виробничі досягнення»;

– «За творчі досягнення»;

– «За наукові досягнення»;

– «За спортивні досягнення»;

– «За педагогічні досягнення»;

– «За особисту мужність»;

– «За внесок у розвиток молодіжного руху»;

– «За внесок у сферу охорони здоров’я»;

– «За внесок у розвиток місцевого самоврядування»;

– «За активну журналістську діяльність».

 

  1. Затвердити Порядок присудження щорічної Премії Комінтернівської районної ради талановитій молоді за особисті досягнення у різних сферах суспільного життя (додається);

 

  1. Фінансовому управлінню районної державної адміністрації (Задорожна О.К.) щорічно при формуванні районного бюджету враховувати видатки на виплату щорічної Премії Комінтернівської районної ради талановитій молоді за особисті досягнення у різних сферах суспільного життя у сумі 75,0 тис. грн., визначивши головним розпорядником коштів Комінтернівську районну раду.

 

  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника голови районної ради Ососкало І.А.

 

  Голова Комінтернівської

районної ради                                                                      Г.О.Тефтул

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток

до рішення районної  ради

від 26 лютого 2016 року

№39-УІІ

Порядок присудження щорічної Премії Комінтернівської районної  ради талановитій молоді за особисті досягнення у різних сферах суспільного життя

 

І. Загальні положення

1.1. Цим Положенням визначається порядок присудження та виплати щорічної Премії Комінтернівської районної ради талановитій молоді за особисті досягнення у різних сферах суспільного життя (далі – Премія).

1.2. Премії присуджуються щороку талановитій молоді, особливі досягнення якої сприяють утвердженню міжнародного авторитету та позитивного іміджу Комінтернівського району, Одещини та держави у цілому, розвитку суспільно-економічного життя області та країни. Премії присуджуються у 10-ти номінаціях на конкурсних засадах. У кожній з номінацій премії присуджуються за трьома призовими місцями:

І місце – 3000 грн.;

ІІ місце – 2000 грн.;

ІІІ місце – 1000 грн.

1.3. Виплата премій здійснюється одноразово за рахунок коштів, передбачених в районному бюджеті Комінтернівського району згідно Програми розвитку місцевого самоврядування у Комінтернівському районі на 2016-2017 роки на виплату щорічної Премії Комінтернівської районної  ради талановитій молоді за особисті досягнення у різних сферах суспільного життя, головним розпорядником яких є  Комінтернівська районна  рада.

 

ІІ. Вимоги до претендентів

2.1. Загальні вимоги до кандидатів на присудження Премії наступні:

– кандидат має бути громадянином України та обов’язково мешканцем Комінтернівського району Одеської області;

– переваги надаються кандидатам, досягнення яких спрямовані безпосередньо на створення та підвищення позитивного іміджу району та  регіону, а також на вирішення соціально-економічних проблем району в минулому та поточному роках;

– кандидати на отримання Премії у різних номінаціях повинні мати високі показники своєї діяльності, впровадження нових ідей та інноваційних технологій для розв’язання відповідних завдань, мати високий рівень теоретичної та практичної підготовки тощо.

2.2. За віковим цензом премії розподіляються наступним чином. Кандидат на момент отримання Премії у номінаціях «За творчі досягнення», «За спортивні досягнення», «За особисту мужність», «За внесок у розвиток молодіжного руху», «За активну громадську діяльність», «За наукові досягнення» має бути у віці від 14 до 35 років. У решті номінацій розглядатимуться документи осіб віком від 18 до 35 років.

2.3. Премія присуджується за досягнення у попередньому або поточному році за такими критеріями:

1) У номінації «За виробничі досягнення»:

– значне перевиконання виробничих завдань, високий ступінь їх складності;

– особистий внесок у забезпечення розвитку виробництва;

– наявність наукових розробок та їх фактичне впровадження на виробництві;

– використання і впровадження у професійній діяльності інноваційних технологій та методів;

– соціально значуща активність, надання спонсорської, благодійної допомоги тощо.

2) У номінації «За творчі досягнення»:

– здобуття звання переможця (лауреата, дипломанта) на районних, регіональних, всеукраїнських, міжнародних конкурсах, фестивалях та інших культурно-мистецьких змаганнях;

– вагомий особистий внесок у забезпечення розвитку народної творчості, збереження та популяризації декоративно-ужиткового мистецтва тощо;

– участь у масових культурних заходах району та області.

3) У номінації «За наукові досягнення»:

– ведення наукової діяльності, яка має важливе соціально-економічне значення та спрямована на розвиток вітчизняної науки;

– рівень регіонального, державного та міжнародного визнання наукових та науково-прикладних результатів;

– участь у роботі секцій МАН, конкурсах, олімпіадах, конференціях тощо;

– наявність наукових публікацій у вітчизняних та зарубіжних виданнях.

4) У номінації «За спортивні досягнення»:

– високий спортивний результат (встановлення рекорду) в олімпійських видах спорту або призові місця на регіональних чемпіонатах, чемпіонатах України, Європи, світу (результати виступів у видах спорту, що не включені до програми Олімпійських ігор, та результати виступів на турнірах, які не входять до міжнародних рейтингів, враховуються, але не є пріоритетними критеріями);

– перемога або призерство в індивідуальному заліку (за виключенням командних видів спорту, у т.ч. у складі всеукраїнських збірних).

5) У номінації «За педагогічні досягнення»:

– стаж педагогічної діяльності за фахом не менше 3-х років;

– участь у конкурсі «Учитель року»;

– презентація індивідуальних особливостей роботи вчителя, сучасних та авторських форм й методів вирішення проблем.

6) У номінації «За особисту мужність»:

– відвага та ініціативні дії, виявлені під час порятунку людини, забезпечення громадського правопорядку, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;

– особиста мужність, виявлена під час виконання завдань у складі збройних сил України, захисті територіальної цілісності держави під час проведення антитерористичної  операції на Сході України;

– взірцеве виконання службових завдань, високий ступінь їх складності.

7) У номінації «За внесок у розвиток молодіжного руху»:

– лідерство у молодіжних рухах чи організаціях;

– сприяння активному залученню молоді до роботи в громадських організаціях, підвищенню ефективності їх діяльності;

– ініціаторство соціально значущих програм та організація відповідних проектів та заходів, спрямованих на розбудову громадянського суспільства;

– координація взаємодії з іншими громадськими, державними та благодійними організаціями, участь у соціальних, культурних та благодійних заходах.

8) У номінації «За внесок у сферу охорони здоров’я»:

– надання якісної медичної допомоги в екстрених умовах, при несприятливих обставинах;

– застосування та впровадження у лікувальну практику сучасних методів профілактики, діагностики та лікування хворих.

9) У номінації «За внесок у розвиток місцевого самоврядування»:

– активна робота у сфері місцевого самоврядування, у т.ч. на виборних посадах;

– ініціювання, розроблення соціально значущих програм, проектів, угод щодо розвитку місцевого самоврядування тощо;

– здійснення благодійної діяльності, реалізація проектів з покращання якості життя територіальної громади.

10) У номінації «За активну журналістську діяльність»:

– висвітлення суспільно значущих проблем, громадський резонанс сюжетів та публікацій;

– творча індивідуальність та інформаційно-просвітницька вагомість матеріалів, підтримка духовних та морально-етичних засад суспільства;

– формування успішного діалогу між органами влади (зокрема, місцевим самоврядуванням) та широкими верствами населення.

 

ІІІ. Конкурсна комісія

3.1. Для конкурсного відбору кандидатів на отримання премій утворюється конкурсна комісія з присудження щорічної Премії Комінтернівської районної ради талановитій молоді за особисті досягнення у різних сферах суспільного життя.

3.2. Конкурсну комісію очолює заступник голови Комінтернівської районної ради. Персональний склад комісії у кількості не більше 7 осіб, а саме:

– начальник організаційного відділу районної ради, який виконує функції секретаря комісії;

голова (представник) постійної комісії районної ради районної ради з питань місцевого самоврядування,  депутатської діяльності, етики, гласності та адміністративно-територіального устрою;

голова (представник) постійної комісії районної ради районної ради з питань бюджету;

голова (представник) постійної комісії районної ради з питань законності, правопорядку, захисту прав громадян та регуляторної політики;

голова (представник) постійної комісії районної ради з питань освіти, культури, спорту та роботи з молоддю;

голова (представник) постійної комісії районної ради з питань соціального захисту громадян та охорони здоров’я;

3.3. Основною формою роботи комісії є засідання, періодичність яких визначається головою конкурсної комісії. Засідання комісії проводить голова конкурсної комісії або його заступник. Засідання комісії є правомочним, якщо на ньому присутні не менш як дві третини її складу.

3.4. Рішення комісії про висунення кандидатів на присудження Премії приймається відкритим голосуванням простою більшістю голосів присутніх на засіданні членів конкурсної комісії не пізніше 10 серпня щорічно. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови конкурсної комісії. Під час засідань конкурсної комісії відповідальним секретарем комісії ведеться протокол, який підписується головою або заступником голови конкурсної комісії та є підставою для підготовки проекту розпорядження голови обласної ради про присудження Премії.

3.5. Конкурсна комісія відповідно до покладених на неї завдань:

– розглядає подання та проводить відбір на присудження премій;

– готує обґрунтовані пропозиції голові районної ради щодо претендентів на присудження премій.

3.6. Організаційно-технічне забезпечення роботи конкурсної комісії здійснює апарат Комінтернівської районної  ради.

 

  1. Умови проведення конкурсного відбору претендентів на присудження Премії

4.1. За два місяці до кінцевої дати подання документів на офіційному сайті Комінтернівської районної ради та районній газеті «Слава хлібороба» оприлюднюється оголошення про проведення конкурсу із зазначенням кінцевої дати подання документів.

4.2. Кандидати на присудження премій висуваються структурними підрозділами районної державної адміністрації, органами місцевого самоврядування району, підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності.

4.3. До клопотання про присудження Премії додаються:

– відомості про виробничі, наукові, навчальні, культурні, спортивні та інші досягнення осіб, які висуваються на призначення премій;

– характеристика кандидата з місця його роботи із визначенням перспективи його професійного росту за підписом керівника відповідної юридичної особи;

– особовий листок з обліку кадрів кандидата за підписом керівника кадрової служби за місцем роботи, що скріплюється печаткою (характеристика з навчального закладу);

– копія довідки про присвоєння ідентифікаційного номера;

– копія паспорта (свідоцтва про народження);

– письмова згода кандидата на обробку персональних даних;

– завірені в установленому порядку копії нагород, дипломів, грамот тощо;

– оригінали публікацій кандидатів, копії їх радіо-, телесюжетів, роздруківки інтернет-повідомлень, фото-, відеоматеріали тощо.

4.4. Документи у належній формі (у т.ч. якісно відскановані або відксерокопійовані) подаються до конкурсної комісії до 01 серпня включно щороку.

4.5. Документи з вихідною реєстрацією пізніше зазначеного терміну до розгляду конкурсною комісією не підлягають. Також не приймаються до розгляду документи з порушенням вимог до їх оформлення. У таких випадках конкурсна комісія повертає документи особі, яка їх подала, із зазначенням причини повернення. У разі усунення у визначений даним Положенням термін висловлених конкурсною комісією зауважень повторно надіслані документи підлягають розгляду.

4.6. Премія не присуджується повторно.

4.7. У разі, якщо заявки від кандидатів, які відповідають вимогам даного Положення, у певній номінації відсутні, конкурсна комісія має право перерозподілити грошовий фонд Премії на додаткові призові місця в інших номінаціях.

4.8. Розпорядження голови районної ради про присудження Премії є підставою для вручення лауреату диплома та виплати грошової винагороди.

4.9.  Особи, які зайняли І місце в будь-які з номінацій, за умови їх власної згоди, стають кандидатами на присудження щорічної Премії талановитої молоді Одеської обласної ради у відповідній номінації.

 

  1. Нагородження переможців

Диплом лауреата Премії і грошова винагорода вручаються головою Комінтернівської районної ради в урочистій обстановці до Дня незалежності України виключно лауреатові Премії.

 

  1. Позбавлення Премії

Позбавлення Премії може бути здійснено розпорядженням голови Комінтернівської районної ради за поданням конкурсної комісії.

 

VII. Оприлюднення результатів конкурсу

Розпорядження Комінтернівської районної ради про присудження Премії розміщується на офіційному сайті Комінтернівської районної ради та в газеті «Слава хлібороба».

 

 

Заступник голови

 районної ради                                                                 І.А.Ососкало

Про затвердження Програми розвитку місцевого самоврядування у Комінтернівському районі на 2016-2017 роки

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 

РІШЕННЯ

 

 від 26 лютого  2016 року                                 № 38-УІІ

Про затвердження Програми розвитку місцевого самоврядування у Комінтернівському районі на 2016-2017 роки

 

З метою створення належних умов для реалізації територіальними громадами та органами місцевого самоврядування району прав і повноважень, визначених Конституцією та законами України, відповідно до статті 140 Конституції України, Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Європейської Хартії місцевого самоврядування, ратифікованої Законом України від 15 липня 1997 року Комінтернівська районна рада

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Затвердити Програму розвитку місцевого самоврядування у Комінтернівському районі на 2016-2017 роки (додається).

 

  1. Рекомендувати:
    • Комінтернівській районній державній адміністрації при формуванні районного бюджету передбачити кошти на реалізацію заходів Програми у межах наявних фінансових ресурсів;

2.2. Сільським та селищним радам, під час формування бюджетів територіальних громад, передбачити кошти на реалізацію відповідних заходів Програми.

 

  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань місцевого самоврядування, депутатської діяльності, етики, гласності та адміністративно-територіального устрою (Кутателадзе В.О.).

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                    Г.О.Тефтул

                                               

 

 Додаток

до рішення районної ради

від 26.02.2016

№38-УІІ

 

 

Програма розвитку місцевого самоврядування у Комінтернівському районі на 2016-2017 роки

 

І. Загальні положення

Органи місцевого самоврядування є основою розвитку демократії в Україні. Збереження основних принципів, посилення ролі місцевого самоврядування, забезпечення на місцевому рівні демократичної, ефективної організації управління, запровадження механізму оптимального   самодостатнього функціонування суб’єктів місцевого самоврядування забезпечує розбудову держави на принципах демократії влади.

Програма розвитку місцевого самоврядування у Комінтернівському районі на 2016-2017 роки (далі – Програма) розроблена з метою створення належних умов для реалізації територіальними громадами та органами місцевого самоврядування району прав і повноважень, визначених Конституцією та законами України, відповідно до статті 140 Конституції України, Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Європейської Хартії місцевого самоврядування, ратифікованої Законом України від 15 липня 1997 року, з урахуванням Указу Президента України від 30 серпня 2001 року № 749/2001 «Про державну підтримку розвитку місцевого самоврядування в Україні» і спрямована на подальший розвиток самоврядування у Комінтернівському районі як важливої складової становлення громадянського суспільства.

Дана Програма передбачає основні напрями розвитку місцевого самоврядування в Комінтернівському районі на 2016-2017 роки.

Фінансування Програми відбуватиметься переважно у межах кошторисних призначень по головних розпорядниках коштів та відповідно до заходів, які плануються на основі пропозицій на кожен конкретний рік.

 

ІІ. Визначення проблем, на які спрямована Програма

В Комінтернівському районі налічується 23 органи місцевого самовря-дування, у тому числі: 1 районна рада, 3 селищні ради, 18 сільських рад та 1 сільська рада об’єднаної територіальної громади, які відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» представляють інтереси територіальних громад, здійснюють від їх імені та в їхніх інтересах функції і повноваження місцевого самоврядування.

До місцевих рад району обрано 400 депутатів, в тому числі до районної ради – 36, до селищних рад – 64, до сільських – 300.

Вивчення діяльності органів місцевого самоврядування виявило актуальні проблеми, пов’язані з комплексним соціально-економічним розвитком населених пунктів, ефективним управлінням місцевим господарством, фінансовим забезпеченням, формуванням і зміцненням матеріальної бази місцевого самоврядування, наданням органами місцевого самоврядування району якісних адміністративних та громадських послуг населенню, функціонуванням об’єктів комунальної власності та якістю комунальних послуг.

Зазначені проблеми зумовлюють необхідність упровадження комплексу заходів щодо розвитку місцевого самоврядування у Комінтернівському районі.

 

ІІІ. Мета Програми

Програма розроблена з метою створення належних умов для забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування у Комінтернівському районі, підвищення ефективності їхньої роботи.

 

ІV. Шляхи і засоби розв’язання проблем

На сучасному етапі характерним є децентралізація влади, перерозподіл повноважень і ресурсів від центральної влади до місцевої. Це вимагає від органів місцевого самоврядування здійснення функцій у нових умовах діяльності.

Виконання принципово нових завдань, у свою чергу, потребує зміцнення матеріально-технічної бази органів місцевого самоврядування, відповідного і своєчасного інформаційного забезпечення депутатів місцевих рад, удосконалення кадрового потенціалу органів місцевого самоврядування.

Програма передбачає реалізацію відповідних заходів за умови стабільного фінансування та матеріального забезпечення.

 

  1. Завдання та заходи Програми

Завдання та заходи Програми спрямовані на підвищення ефективності діяльності органів місцевого самоврядування та їхнього впливу на процеси соціально-економічного й культурного розвитку територій  Комінтернівського району, забезпечення поліпшення якості адміністративних та управлінських послуг, що надаються населенню.

Завданнями Програми є:

  • розвиток кадрового потенціалу та підвищення кваліфікації посадових осіб органів місцевого самоврядування, депутатів;
  • розвиток активності територіальних громад району;
  • організація громадських та соціальних заходів;
  • забезпечення майнових засад місцевого самоврядування.

 

VІ. Фінансове забезпечення Програми

Фінансування Програми здійснюється відповідно до чинного законодавства України за рахунок коштів районного бюджету, сільських та селищних бюджетів, інших джерел, не заборонених чинним законодавством.

 

 VІІ. Очікувані результати

Реалізація заходів Програми дозволить:

  • підвищити рівень фахової підготовки посадових осіб органів місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад;
  • відтворити систему методичної допомоги органам місцевого самовряду-вання в підготовці проектів та програм розвитку територій;
  • поліпшити методичне забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування з виконання власних повноважень;
  • підвищити якість надання органами місцевого самоврядування адміні-стративних та громадських послуг населенню відповідної території;
  • забезпечити розвиток територіальних громад району;
  • підвищити рівень інформованості громадян про діяльність органів місцевого самоврядування, роботу депутатів;
  • вивчити, узагальнити та поширити передовий досвід діяльності органів місцевого самоврядування у вирішенні проблемних питань розвитку місцевих громад;
  • створити прозору систему для прийняття управлінських рішень органами місцевого самоврядування, підвищити довіру населення до органів місцевого самоврядування;
  • забезпечити належне інформування посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів;
  • вивчити громадську думку з актуальних питань розвитку територій;
  • підтримати кращих представників творчої інтелігенції, освіти, культури, медицини та молоді;
  • пропагувати здоровий спосіб життя, заохочувати депутатів до активного заняття спортом;
  • забезпечити висвітлення діяльності органів місцевого самоврядування;
  • забезпечити належні умови роботи для депутатів, працівників органів виконавчої влади та виконавчого апарату районної ради;
  • підвищити ефективність використання майна спільної власності територіальних громад району.

 

VIII. Організація виконання і контроль за виконанням Програми

Організацію виконання Програми забезпечує  виконавчий апарат районної ради.

Контроль за виконанням заходів Програми здійснює постійна комісія районної ради з питань місцевого самоврядування, депутатської діяльності, етики,  гласності та адміністративно-територіального устрою.

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                   І.А.Ососкало

 

 

 Додаток 1

до Програми

 

ПАСПОРТ 

Програми розвитку місцевого самоврядування у Комінтернівському районі на 2016-2017 роки

Ініціатор розроблення Програми (замовник) Комінтернівська районна рада
Розробник Програми виконавчий апарат Комінтернівської районної ради
Учасники Програми: Комінтернівська районна рада, селищні, сільські ради Комінтернівського району
Термін реалізації Програми 2016-2017 роки

 

Етапи фінансування Програми:

 

щорічно
Перелік бюджетів, які беруть участь у виконанні Програми Районний бюджет, сільські та селищні бюджети
Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації Програми всього 1964,0 тис. грн.

 

у тому числі 2016 рік – 1532,0 тис.грн.,

з них районний бюджет – 1522,0 тис.грн.

2017 рік – 432,0  тис.грн.,

з них районний бюджет – 422,0 тис.грн.

сільські та селищні бюджети – в межах кошторисів на відповідний рік

 

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                   І.А.Ососкало

 

 

 

 

 

Додаток 2

до Програми

 

Ресурсне забезпечення Програми розвитку місцевого самоврядування у Комінтернівському районі на 2016-2017 роки

Обсяг коштів, які пропонується залучити на виконання Програми Етапи виконання Програми Усього витрат на виконання Програми
І ІІ
2016 рік 2017 рік
Обсяг ресурсів усього, у тому числі: 1532,0 432,0 1964,0
Районний бюджет 1532,0 432,0 1964,0

 

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                   І.А.Ососкало

 

 

 

Додаток 3 до Програми

 

Заходи Програми розвитку місцевого самоврядування у Комінтернівському районі на 2016-2017 роки

з/п

Перелік заходів Програми Строки виконання заходу Виконавці Джерела фінансування Орієнтовні обсяги фінансових ресурсів, у тому числі за роками, тис. грн. Очікувані результати
І. Розвиток кадрового потенціалу та підвищення кваліфікації посадових осіб органів місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад
1 Методичне забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування району та участі у міжнародних, всеукраїнських, обласних інвестиційних конкурсах проектів та програм розвитку місцевого самоврядування щороку Районна рада  

 

Не потребує фінансування

Не потребує

фінансування

Створення методичної системи до-помоги органам місцевого самовря-дування в підготовці проектів та програм розвитку територій
2 Проведення щоквартальних засідань Координаційної ради з питань місцевого самоврядування при голові районної ради, семінарів, у т.ч. виїзних, на базі органів місцевого самоврядування району щоквартально кожного року Районна рада  

 

Районний бюджет

10,0  у т.ч.:

2016 р. – 5,0

2017 р. – 5,0

Поширення позитивного досвіду у вирішенні проблемних питань розвитку територіальних громад
3 Навчання посадових осіб місцевого самовря-дування, депутатів місцевих рад на базі центрів  перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій щороку Районна рада, селищні, сільські ради Районний бюджет

 

Сільські та селищні бюджети

10,0 у т.ч.:

2016 р. – 5,0

2017 р. – 5,0

У межах кошторисів на відповідний рік

Підвищення рівня кваліфікації, отримання нових знань у питаннях розвитку засад місцевого самоврядування
4 Проведення районного конкурсу «Кращий за професією» серед посадових осіб органів місцевого самоврядування Комінтернівсько-го району щороку Районна рада,сільські, селищні ради Районний бюджет 80,0 у т.ч.:

2016 р. – 40,0

2017 р. – 40,0

Підвищення престижності професії та професіоналізму посадових осіб місцевого самоврядування
5 Придбання спеціальної літератури та програмного забезпечення, підписка на періодичні видання щороку Районна рада Районний бюджет 10,0 у т.ч.:

2016 р. – 5,0

2017 р. – 5,0

Забезпечення інформування поса-дових осіб та депутатів місцевих рад  про діяльність органів місце-вого самоврядування інших ре-гіонів держави, модернізація ро-боти рад.
 ІІ. Розвиток активності територіальних громад району
1 Участь у міжнародних, всеукраїнських, регіональних  інвестиційних проектах і програмах розвитку місцевого самоврядування щороку Районна рада селищні,

сільські ради

Районний бюджет

 

Сільські, селищні бюджети

 

У межах кошторисів  на відповідний рік Впровадження інноваційного підходу до вирішення питань розвитку територій з боку органів місцевого самоврядування,  запровадження новітніх ідей та технологій в управління громадою
2 Проведення районного конкурсу сільських та селищних рад з розвитку інфраструктури та благоустрою території щороку Районна рада, селищні,

сільські ради

 

 

Районний бюджет

 

 

44,0 у т.ч.:

2016 р. – 22,0

2017 р. – 22,0

 

Забезпечення розвитку інфраструк-тури територіальних громад райо-ну, стимулювання посадових осіб сільських та селищних рад до участі у різноманітних конкурсах.
3 Організація та проведення туристичних, екологічних фестивалів, розвиток зеленого туризму на території Комінтернівського району 2016 рік Районна рада, селищні та сільські ради Районний бюджет,

 

Сільські, селищні бюджети

600,0

 

У межах кошторисів на відповідний рік

Активізація діяльності територіа-льних громад району в туристичній та екологічній діяльності, розвиток маршрутів зеленого туризму
ІІІ. Організація громадських та соціальних заходів
1 Висвітлення діяльності районної ради, територіальних громад району, депутатів місцевих рад у засобах масової  інформації щороку Районна рада Районний бюджет

 

 

Сільські, селищні бюджети

300,0 у т.ч.:

2016 р. – 150,0

2017 р. – 150,0

У межах кошторисів  на відповідний рік

Підвищення рівня інформованості громадян про діяльність органів місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад. Збільшення довіри до органів публічної влади
2 Виготовлення презентаційної продукції з логотипом Комінтернівського району (буклети, блокноти, ручки, папки тощо) щороку Районна рада Районний бюджет 60,0 у т.ч.:

2016 – 30,0

2017 – 30,0

 Забезпечення  рекламно-сувенірної продукцією  для гідної презентації Комінтернівського району на різних рівнях.
3 Проведення  спортивних змагань  за участю депутатів місцевих рад та працівників органів місцевого самоврядування. щороку Районна рада Районний бюджет 50,0 у т.ч.:

2016 р. – 25,0

2017 р. – 25,0

Пропаганда та популяризація спорту і здорового способу життя способу життя, заохочення депута-тів до активного заняття спортом
4 Організація та проведення церемоній вручен-ня  щорічної премії Комінтернівської район-ної ради талановитій молоді  за особисті до-сягнення у різних сферах суспільного життя щороку Районна рада Районний бюджет 150,0 у т.ч.:

2016 р. – 75,0

2017 р. – 75,0

Підтримка творчої інтелігенції,  молоді серед працівників різних галузей.
5 Організація та проведення церемонії присвоєння звання «Почесний громадян Комінтернівського району Щороку Районна рада Районний бюджет 100,0 у т.ч.

2016-50,0

2017-50,0

Відзначення мешканців району, які зробили значний внесок у розвиток Комінтернівського району
 ІV. Забезпечення майнових засад місцевого самоврядування
1 Утримання в належному санітарно-технічно-му стані адміністративних будівель районної ради №1 та №2 та прилеглої території, придбання інвентарю, матеріалів, поточний ремонт приміщень щороку Районна рада Районний бюджет У межах кошторисів  на відповідний рік Забезпечення належних умов роботи для працівників районної ради та органів виконавчої влади
2 Забезпечення  та технічна підтримка функціонування офіційного веб-порталу районної ради щороку Районна рада Районний бюджет      50,0  у т.ч.:

2016 – 25,0

2017 – 25,0

Забезпечення належної технічної підтримки функціонування веб-порталу районної ради.
3 Придбання та монтаж програмно-технічного комплексу електронної системи голосування  в сесійній залі районної ради 2016 рік Районна  рада Районний бюджет 500,0 Реалізація статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» в частині поіменних голосувань
  Всього     Районний бюджет

 

Всього – 1964,0

2016 рік – 1532,0

2017 рік – 432,0

 

  

  

Заступник голови

районної ради                                                                                                             І.А.Ососкало

 

Про затвердження технічної документації з нормативної грошової оцінки земельної ділянки несільськогосподарського призначення загальною площею 4,4600га, розташованої на території Новобілярської селищної ради Комінтернівського району Одеської області (за межами населеного пункту), яка надається в довгострокову оренду терміном на 49 років ТОВ «ЕНЕРГО ПРОДУКТ ЛТД» для будівництва, обслуговування та експлуатації об’єктів інженерно-транспортної інфраструктури морського транспорту

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

РІШЕННЯ

 

від 26 лютого 2016 року                       №62-УІІ

 

 

       Про затвердження технічної документації з нормативної грошової оцінки земельної ділянки несільськогосподарського призначення загальною площею 4,4600га, розташованої  на території  Новобілярської селищної ради Комінтернівського району Одеської області (за межами населеного пункту),  яка надається в довгострокову  оренду терміном на 49 років ТОВ «ЕНЕРГО ПРОДУКТ ЛТД» для будівництва, обслуговування та експлуатації об’єктів інженерно-транспортної інфраструктури морського транспорту

 

        Розглянувши технічну документацію з нормативної грошової оцінки земельної ділянки несільськогосподарського призначення загальною площею 4,4600 га, розташованої  на території  Новобілярської селищної ради Комінтернівського району Одеської області (за межами населеного пункту),  яка надається в довгострокову  оренду терміном на 49 років ТОВ «ЕНЕРГО ПРОДУКТ ЛТД» для будівництва, обслуговування та експлуатації об’єктів інженерно-транспортної інфраструктури морського транспорту, у відповідності до пункту «є» ст. 10 Земельного кодексу України,  ст.ст.13, 23 Закону України «Про оцінку земель», Податкового кодексу України, Закону України «Про оренду землі», з метою вирішення відповідно до закону питань регулювання земельних відносин, керуючись ст. 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Комінтернівська районна рада

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Затвердити технічну документацію з нормативної грошової оцінки земельної ділянки несільськогосподарського призначення загальною площею 4,4600га, загальною вартістю 20 060529 грн. 31 коп. (449,79 грн – 1м2) розташованої  на території Новобілярської селищної ради Комінтернівського району Одеської області (за межами населеного пункту),  яка надається в довгострокову оренду терміном на 49 років ТОВ «ЕНЕРГО ПРОДУКТ ЛТД» для будівництва, обслуговування та експлуатації об’єктів інженерно-транспортної інфраструктури морського транспорту (додається).

 

  1. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань розвитку агропромислового комплексу, земельних ресурсів (Сорохманюк В.О.).

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                                      Г.О.Тефтул

Про затвердження технічної документації з нормативної грошової оцінки земельної ділянки несільськогосподарського призначення загальною площею 1,1531га, розташованої на території Новобілярської селищної ради Комінтернівського району Одеської області (за межами населеного пункту), яка надається в довгострокову оренду терміном на 49 років ТОВ «М.В.КАРГО» для будівництва, обслуговування та експлуатації об’єктів транспортної інфраструктури морського транспорту

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

РІШЕННЯ

 

Від 26 лютого 2016 року                       №61-УІІ

 

  

      Про затвердження технічної документації з нормативної грошової оцінки земельної ділянки несільськогосподарського призначення загальною площею 1,1531га, розташованої  на території  Новобілярської селищної ради Комінтернівського району Одеської області (за межами населеного пункту),  яка надається в довгострокову  оренду терміном на 49 років ТОВ «М.В.КАРГО» для будівництва, обслуговування та експлуатації об’єктів транспортної інфраструктури морського транспорту

 

Розглянувши технічну документацію з нормативної грошової оцінки земельної ділянки несільськогосподарського призначення загальною площею 1,1531га, розташованої  на території  Новобілярської селищної ради Комінтернівського району Одеської області (за межами населеного пункту),  яка надається в довгострокову  оренду терміном на 49 років ТОВ «М.В.КАРГО» для будівництва, обслуговування та експлуатації об’єктів транспортної інфраструктури морського транспорту, у відповідності до пункту «є» ст. 10 Земельного кодексу України,  ст.ст.13, 23 Закону України «Про оцінку земель», Податкового кодексу України, Закону України «Про оренду землі», з метою вирішення відповідно до закону питань регулювання земельних відносин, керуючись ст. 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Комінтернівська районна рада

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Затвердити технічну документацію з нормативної грошової оцінки земельної ділянки несільськогосподарського призначення загальною площею 1,1531га, загальною вартістю 5 638 492 грн.  06 коп. (488,99 грн – 1м2) розташованої  на території Новобілярської селищної ради Комінтернівського району Одеської області (за межами населеного пункту),  яка надається в довгострокову оренду терміном на 49 років ТОВ «М.В. КАРГО» для будівництва, обслуговування та експлуатації об’єктів транспортної інфраструктури морського транспорту (додається).

 

  1. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань розвитку агропромислового комплексу, земельних ресурсів (Сорохманюк В.О.).

 

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                                       Г.О.Тефтул

Звіт управління соціального захисту населення Комінтернівської районної державної адміністрації про виконання районної цільової Програми підтримки малозабезпечених верств населення на 2014-2015 роки, затвердженої рішенням районної ради від 20.02.2014 №539-УІ (зі змінами та доповненнями)

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 

РІШЕННЯ

 

 

від 26 лютого 2016 року                       №49-УІІ

 

Звіт управління соціального захисту населення Комінтернівської

районної державної адміністрації про виконання районної цільової Програми підтримки малозабезпечених верств населення   на 2014-2015 роки, затвердженої рішенням районної ради від 20.02.2014  №539-УІ

(зі змінами та доповненнями)

 

 

Заслухавши звіт виконуючого обов’язки начальника управління соціального захисту населення районної державної адміністрації          Марченко О.Г. про виконання районної цільової Програми підтримки малозабезпечених верств населення   на 2014-2015 роки, затвердженої рішенням районної ради від 20.02.2014  №539-УІ (зі змінами та доповненнями), відповідно до пункту 16 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Комінтернівська районна рада

В И Р І Ш И Л А :

  1. Звіт виконуючого обов’язки начальника управління соціального захисту населення районної державної адміністрації Марченко О.Г. про виконання районної цільової Програми підтримки малозабезпечених верств населення на 2014-2015 роки, затвердженої рішенням районної ради від 20.02.2014 №539-УІ (зі змінами та доповненнями), (додається) взяти до відома.

 

  1. Зняти з контролю рішення Комінтернівської районної ради від 20.02.2014 №539-УІ “Про виконання районної цільової Програми підтримки малозабезпечених верств населення на 2014-2015 роки”, (зі змінами та доповненнями) як таке, що виконано.

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                               Г.О.Тефтул

Про передачу трактора ДТ – 75 зі спільної власності територіальних громад сіл і селищ Комінтернівського району Одеської області, управління яким здійснює Комінтернівська районна рада, до комунальної власності територіальної громади Сербківської сільської ради

  

КОМІНТЕРНІВСЬКА   РАЙОННА  РАДА

 

РІШЕННЯ

 

Від 26 лютого 2016 року                                   №68-УІІ

 

 

 

Про передачу трактора ДТ – 75

зі спільної власності територіальних громад сіл і селищ Комінтернівського району Одеської області, управління яким здійснює Комінтернівська районна рада, до комунальної власності територіальної громади Сербківської сільської ради

 

         Відповідно до пункту 19 частини 1 статті 43, статті 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності», враховуючи рішення Сербківської сільської ради від 08 лютого 2016 року №70-УІІ «Про надання згоди на прийняття до комунальної власності територіальної громади трактору ДТ – 75, інвентарний номер 1050001», лист-погодження відділу освіти Комінтернівської РДА від 05.02.2016р. №01-23/85, Комінтернівська районна рада

 

В И Р І Ш И Л А :

 

  1. Передати трактор ДТ – 75, інвентарний номер 1050001, балансовою вартістю 6226 (шість тисяч двісті двадцять шість) гривень зі спільної власності територіальних громад сіл і селищ Комінтернівського району Одеської області, управління яким здійснює Комінтернівська районна рада, у комунальну власність територіальної громади Сербківської сільської ради.

 

  1. Начальнику відділ освіти Комінтернівської РДА Пінонік В.М. та Сербківському сільському голові Петльосі П.П. забезпечити приймання-передачу та реєстрацію транспортного засобу, зазначеного в пункті 1 даного рішення, відповідно до чинного законодавства.

 

  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань законності, правопорядку, захисту прав громадян та регуляторної політики (Бикова Л.В.).

 

 Голова Комінтернівської

 районної ради                                                                       Г.О.Тефтул

 

Про передачу автомобіля ГАЗ 53-12 зі спільної власності територіальних громад сіл і селищ Комінтернівського району Одеської області, управління яким здійснює Комінтернівська районна рада, до комунальної власності територіальної громади Комінтернівської селищної ради

 

КОМІНТЕРНІВСЬКА   РАЙОННА  РАДА

РІШЕННЯ

 

Від 26 лютого 2016 року                              №66-УІІ

 

 

 

Про передачу автомобіля ГАЗ 53-12

зі спільної власності територіальних громад сіл і селищ Комінтернівського району Одеської області, управління яким здійснює Комінтернівська районна рада, до комунальної власності територіальної громади Комінтернівської селищної ради

 

         Відповідно до пункту 19 частини 1 статті 43, статті 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності», враховуючи рішення Комінтернівської селищної ради від 11 лютого 2016 року №107-УІІ «Про надання згоди на прийняття до комунальної власності  територіальної громади автомобіля ГАЗ 53-12, державний номер 4307 ОДП», лист-погодження відділу освіти Комінтернівської РДА від 10.02.2016р. №01-20/101, Комінтернівська районна рада

 

В И Р І Ш И Л А :

 

  1. Передати автомобіль ГАЗ 53-12 1988 року випуску, державний номер 4307 ОДП, шасі № 1163389, двигун №24853, зі спільної власності територіальних громад сіл і селищ Комінтернівського району Одеської області, управління яким здійснює Комінтернівська районна рада, у комунальну власність територіальної громади Комінтернівської селищної ради.

 

  1. Начальнику відділу освіти Комінтернівської РДА Пінонік В.М. та Комінтернівському селищному голові Прокопечко Л.Я. забезпечити приймання-передачу та реєстрацію транспортного засобу, зазначеного в пункті 1 даного рішення, відповідно до чинного законодавства.

 

  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань законності, правопорядку, захисту прав громадян та регуляторної політики (Бикова Л.В.).

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                  Г.О.Тефтул

Про затвердження районної програми підвищення кваліфікації кадрів органів публічної влади на період 2016-2017 років

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 

РІШЕННЯ

 

від  26 лютого 2016 року                     №37-УІІ

 

 

Про затвердження районної програми підвищення кваліфікації кадрів органів публічної влади на період 2016-2017 років

 

На підставі пункту 16 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 6 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Указу Президента України від 9 листопада 2000 року №1212/2000 «Про Комплексну програму підготовки державних службовців», постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1997 року № 167 «Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і Положення про єдиний порядок підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників державних підприємств, установ і організацій»,   з метою підготовки фахівців для професійної діяльності в державному управлінні та місцевому самоврядуванні, районна рада

ВИРІШИЛА:

  1. Затвердити районну програму підвищення кваліфікації кадрів органів публічної влади на період 2016-2017 років (далі – Програма), що додається.

 

  1. Організаційному відділу апарату районної ради спільно з відділом організаційно-кадрової роботи апарату районної державної адміністрації забезпечити виконання даної Програми.

 

  1. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань місцевого самоврядування, депутатської діяльності, етики, гласності та адміністративно-територіального устрою (Кутателадзе В.О.).

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                Г.О.Тефтул

 

Додаток

до рішення районної ради

від 26.02.2016

№37-УІІ

 

 

 

  

 

 

 

РАЙОННА ПРОГРАМА

ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ КАДРІВ

ОРГАНІВ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ

НА ПЕРІОД  2016-2017 РОКІВ

 

 

 

 

 

 

 

 

Комінтернівське – 2016

 

ЗМІСТ

 

Вступ
І. Паспорт Програми

 

ІІ. Визначення проблеми, на розв’язання якої спрямована Програма

 

ІІІ. Визначення мети Програми

 

ІV. Обґрунтування шляхів і заходів  розв’язання проблеми, обсягів та джерел фінансування; строки та етапи виконання Програми

 

V. Напрями діяльності та заходи Програми

 

VІ. Очікувані результати та ефективність Програми

 

VІІ. Координація та контроль за ходом виконання Програми

 

Додаток.  Напрями діяльності та заходи районної програми підвищення кваліфікації кадрів на період  2016-2017 років  

 

 

 

Вступ

 

Основним завданням районної програми підвищення кваліфікації кадрів органів публічної влади на період 2016-2017 років  (далі – Програма) є підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого  самоврядування,  навчання з метою оновлення та набуття умінь,  знань,  навичок  і  здатності   виконувати   завдання   та обов’язки,  необхідні  для  провадження  професійної діяльності на державній службі та на службі в органах місцевого самоврядування.

В районі триває реалізація державної Комплексної програми підготовки державних службовців, яка ґрунтується  на положеннях Конституції України, законах України «Про державну службу», «Про службу в органах  місцевого самоврядування», «Про освіту» та «Про науково-технічну діяльність».

На формування кадрів державного управління спрямовується багато зусиль, продовжується пошук і впроваджуються нові форми і методи роботи.

Успіх радикальних соціально-економічних  і  політичних перетворень в Україні залежить насамперед  від  ефективної  роботи органів   виконавчої   влади   всіх   рівнів.   Комплектування  їх висококваліфікованими кадрами, спроможними забезпечити економічний і соціальний розвиток держави, набуло першочергового значення. Для розв’язання цієї проблеми проводиться   єдина державна кадрова політика, науково обґрунтовується потреба державних органів та їх апарату  у  фахівцях, розроблено  ефективну  систему підготовки, перепідготовки  та  підвищення  кваліфікації державних службовців органів виконавчої влади та посадових осіб місцевого самоврядування.

В основу кадрового забезпечення покладено принципи демократичного добору,  просування по службі за діловими якостями, постійного навчання   державних   службовців,   заохочення  їх  до службової кар’єри,  систематичного оновлення кадрів та  здійснення контролю за їх діяльністю.

Зміцнення і  послідовне  поліпшення  кадрового  потенціалу державної   служби   вимагає   створення   єдиної  цілеспрямованої державної  системи  підготовки,   перепідготовки   та   підвищення кваліфікації державних службовців.

Державна система підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців – це сукупність:

– освітньо-професійних і   професійних   програм    підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців;

– акредитованих навчальних  закладів,  інститутів   і   центрів підвищення кваліфікації, які реалізують зазначені програми;

– органів, що  здійснюють   управління   системою   підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців.

Згідно статті 29 Закону України «Про державну службу», статті 19 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування підвищують свою кваліфікацію постійно, у тому числі через навчання у відповідних навчальних закладах, як правило, не рідше одного разу на п’ять років. Результати навчання і підвищення кваліфікації є однією з підстав для просування по службі.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від                             07.07.10 № 564 «Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки  та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб  місцевого самоврядування» основними видами підвищення кваліфікації державних службовців, що забезпечують його безперервність, є:

–  навчання за професійними програмами підвищення кваліфікації державних службовців;

–  тематичні постійно діючі семінари;

–  спеціалізовані короткострокові навчальні курси;

–  тематичні короткострокові семінари, зокрема тренінги.

 

 

І. Паспорт

районної програми підвищення кваліфікації кадрів органів публічної влади

на період 2016-2017 років

 

1. Ініціатор розроблення Програми

 

Комінтернівська районна державна адміністрація
2. Розробник Програми

 

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату Комінтернівської районної державної адміністрації
3. Співрозробники Програми (у разі наявності) Організаційний відділ апарату Комінтернівської районної ради
4. Відповідальний виконавець Програми

 

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату та відділ освіти  Комінтернівської районної державної адміністрації спільно з організаційним відділом апарату Комінтернівської районної ради
5. Учасники Програми

 

Державні службовці органів виконавчої влади та посадові особи місцевого самоврядування
6. Термін реалізації Програми

 

2016-2017 роки
6.1.

 

Етапи виконання Програми (для довгострокових програм) Протягом 2016 -2017 року
7. Перелік місцевих бюджетів, які беруть участь у виконанні Програми

 

Районний бюджет
8. Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних  для реалізації Програми, всього, тис.грн. 60,0
у тому числі тис.грн.:

 

8.1. коштів місцевого бюджету

 

60,0
8.2 коштів інших джерел

 

 

ІІ. Визначення проблеми, на розв’язання якої спрямована

Програма

Сьогодні освітньо-кваліфікаційна структура кадрів ще не відповідає вимогам професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Недостатніми є обсяги та якість підготовки фахівців в освітній галузі «Державне управління», «Державна служба», «Місцеве самоврядування».  Не сконцентрована ще повна увага на всіх видах підготовки кадрів, її індивідуалізації, галузевих напрямках, наукових дослідженнях  щодо зміцнення та вдосконалення кадрового потенціалу області. Не організовано належне науково-методичне, матеріально-технічне забезпечення   виконання  державними   службовцями їх функцій.

 

ІІІ. Визначення мети Програми

Головною метою Програми є забезпечення потреб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, інших органів та організацій, на які поширюється чинність Законів України «Про державну службу», «про службу в органах місцевого самоврядування» у працівниках із високим рівнем професіоналізму та культури, здатних компетентно і відповідально виконувати завдання та функції держави, впроваджувати новітні соціальні технології, сприяти інноваційним процесам.

 

ІV. Обґрунтування шляхів і засобів розв’язання проблеми, обсягів та джерел фінансування;  строки та етапи виконання Програми

Обґрунтування шляхів та засобів виконання Програми полягає у моніторингу стану підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів.

Фінансове забезпечення Програми здійснюватиметься відповідно до законодавства за рахунок асигнувань районного бюджету.

Фінансування районних заходів Програми здійснюється в межах коштів, затверджених районним бюджетом на період  2016-2017 років.

Необхідний розмір фінансування заходів, передбачених цією Програмою з районного  бюджету  становить: 60,0 тис. грн.:

– 20,0 тис. грн. – фінансування підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за професійними програмами ;

– 20,0 тис. грн. – фінансування підвищення кваліфікації фахівців у сфері державних закупівель

– 20,0 тис. грн. – фінансування підвищення кваліфікації фахівців у сфері охорони праці.

Ресурсне забезпечення Програми

Обсяг коштів, які пропонується залучити на виконання програми Етапи виконання програми Усього витрат на виконання програми

 (тис. грн.)

2016 рік 2017 рік
Усього: 30,0 30,0 60,0
державний бюджет
місцевий бюджет, у тому числі: 30,0 30,0 60,0
– обласний бюджет
– районні, міські бюджети 30,0 30,0 60,0
– бюджети сіл, селищ
кошти

не бюджетних джерел

Виконання Програми передбачається  здійснити протягом 2016-2017 років.

 

  1. Напрями діяльності та заходи Програми

Напрями діяльності та заходи Програми у 2016-2017 роках наведено у додатку до Програми .

 

  1. Очікувані результати та ефективність Програми

       Реалізація заходів Програми сприятиме:

– визначення професійного навчання, як обов’язкової невід’ємної складової професійної діяльності державних  службовців та осіб з кадрового резерву;

 

– розширенню професійної підготовки фахівців за іншими освітніми і науковими галузями та  спеціальностями відповідно до потреб органів державної влади та органів місцевого самоврядування.

 

  • Координація та контроль за ходом виконання Програми

Координацію діяльності щодо виконання заходів Програми здійснює відділ організаційно-кадрової роботи апарату Комінтернівської районної державної адміністрації спільно з організаційним відділом апарату Комінтернівської районної ради.

Контроль за виконанням Програми на 2016-2017 роки здійснюється  постійною комісією районної ради з питань місцевого самоврядування, депутатської діяльності, етики, гласності та адміністративно-територіального устрою

Звітування за результатами виконання Програми здійснюється щорічно в І кварталі.

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                     І.А.Ососкало


Додаток 

до Програми

 

Напрями діяльності та заходи

районної програми підвищення кваліфікації кадрів органів публічної влади

на період 2016-2017 років

Пріоритетні завдання Перелік заходів Термін  виконання заходу Виконавці Джерела фінансування Орієнтовні обсяги фінансування, тис. грн. Очікуваний результат
2016-2017 р.

 

1. Зміцнення та вдосконалення кадрового потенціалу державної служби Комінтернівського району та  забезпечення органів державної влади та місцевого самоврядування висококваліфікованими фахівцями, професіоналами державної служби 1. Забезпечення направлення державних службовців органів виконавчої влади та посадових осіб місцевого самоврядування на підвищення кваліфікації.

 

2. Надання пропозицій щодо відбору та направлення осіб на навчання.

 

 

2016-2017 роки

Відділи організаційно-кадрової роботи апарату Комінтернівської районної державної адміністрації  та  організаційний відділ апарату Комінтернівської районної ради

 

Районний бюджет 60,0 Визначення професійного навчання як обов’язкової невід’ємної складової професійної діяльності державних  службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та осіб з кадрового резерву; розширення професійної підготовки фахівців за іншими освітніми і науковими галузями та  спеціальностями відповідно до потреб органів державної влади та органів місцевого самоврядування.

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                                                            І.А.Ососкало

До відома депутатів районної ради, керівників структурних підрозділів, сільських та селищних голів

До відома депутатів районної ради, керівників структурних підрозділів, сільських та селищних голів

26 лютого 2016 року о 10.00 год планується проведення пленарного засідання чергової 5 сесії Комінтернівської районної ради УІІ скликання.

Спільне засідання постійних комісій районної ради планується на 24 лютого 2016 року на 14 год 30 хв.

Проекти рішень завантажуються на офіційному-веб-порталі у розділі “Документи районної ради/Проекти рішень”.

Про затвердження районної цільової програми соціальної підтримки населення на 2016-2017 роки «Захист і Турбота»

 

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 

РІШЕННЯ

 

 

від 26 лютого 2016 року                    №50-УІІ

 

 

Про затвердження районної цільової програми соціальної підтримки населення на 2016-2017 роки «Захист і Турбота»

Відповідно до пункту 16 частини 1 статті 43 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, Законів України “Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії”, “Про соціальні послуги”, „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, „Про охорону дитинства”, „Про реабілітацію інвалідів в Україні”, „Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні”, з метою посилення соціального захисту та медичного забезпечення ветеранів війни та праці, інвалідів та інших малозабезпечених верств населення районна рада

ВИРІШИЛА:

  1. Затвердити районну цільову програму соціальної підтримки населення на 2016-2017 роки «Захист і Турбота» (далі – Програма), що додається.
  2. Районній державній адміністрації забезпечити фінансування видатків на виконання заходів, передбачених Програмою, в межах затверджених видатків.
  3. Рекомендувати сільським та селищним радам розробити та затвердити програму соціальної підтримки населення на 2016-2017 роки «Захист і Турбота», передбачивши видатки в бюджетах на реалізацію заходів.
  4. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань соціального захисту громадян та охорони здоров’я (Шепелєва В.В.).

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                     Г.О.Тефтул

 

 

Додаток

до рішення районної ради

від 26 лютого2016 року

№ 50-УІІ

 

Районна цільова програма соціальної підтримки населення на 2016-2017 роки «Захист і Турбота»

 

 

  1. Загальна характеристика Програми

Актуальність розроблення і прийняття районної цільової Програми зумовлена потребою реалізації в районі сучасної державної політики з питань соціального захисту ветеранів і інвалідів війни і праці, підвищення життєвого рівня малозабезпечених верств населення, створення сприятливих умов для всебічного розвитку сім’ї та кожного з її членів, найповнішого виконання сім’єю своїх функцій як первинного осередку суспільства. При цьому враховується необхідний рівень гарантій прав людей похилого віку, інвалідів в усіх сферах життя суспільства.

Районна цільова програма соціальної підтримки населення на 2016-2017 роки «Захист і Турбота» (далі – Програма) розроблена з метою забезпечення реалізації в області законів України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», «Про жертви нацистських переслідувань», «Про статус і соціальний захист громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи», «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», «Про соціальний захист дітей війни», «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні», «Про реабілітацію інвалідів в Україні»,» Про соціальні послуги», Указу Президента України від 30 жовтня 2001 року №1020/2001 «Про День партизанської слави», Загальнодержавної програми «Здоров’я – 2020: український вимір» тощо.

Станом на 01 січня 2016 року в районі проживає 1800 ветеранів війни, в тому числі: інвалідів війни – 185 осіб; учасників бойових дій – 751 особа ( у тому числі 258 учасників АТО), учасники війни – 629 осіб; членів сімей загиблих (померлих ветеранів війни – 235 осіб (у т.ч. 8 сімей учасників АТО); дітей війни – 4750 осіб; громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи – 322 осіб.

На обліку в органах Пенсійного фонду України в Комінтернівському районі перебуває 3364 інваліда загального захворювання різних груп категорій .

Особливої уваги потребують ветерани та інваліди Другої Світової війни 1939-1945 років. Сьогодні на території району проживає 1800 ветеранів війни.

На жаль, сучасні умови життя, рівень пенсій, державних допомог та пільг, забезпеченість медичними послугами та медикаментами, технічними засобами реабілітації та пересування, санаторно-курортним лікуванням, доступність до соціальної інфраструктури не задовольняють велику частку потреб ветеранів війни та праці, осіб похилого віку та інвалідів і потребують вжиття додаткових заходів на місцевому рівні.

Реалізація заходів Програми спрямована на формування в суспільстві гуманного, шанобливого ставлення до інвалідів та людей похилого віку, забезпечення їх активного довголіття.

Додаткові фінансові витрати місцевих бюджетів, які передбачені  Програмою, будуть спрямовані на поліпшення життєзабезпечення осіб  вищевказаної категорії та розвиток громадянського суспільства.

 

  1. Мета і основні завдання Програми

Метою Програми є: підвищення кількості та якості соціальних послуг,  спрямованих  на поліпшення життєзабезпечення ветеранів війни та праці;  забезпечення підтримки осіб, які брали участь в антитерористичній  операції на Сході країни, та членів їх сімей; створення умов для подолання бідності та забезпечення належної підтримки матеріального стану незахищених верств населення;  соціально-трудова  та медична реабілітація інвалідів; інтеграція осіб з обмеженими фізичними можливостями, психічними захворюваннями та розумовою відсталістю у суспільство.

 

Основними  завданнями Програми є:

– сприяння  подальшому  формуванню в районі комплексної системи соціального захисту і медичного забезпечення ветеранів та інвалідів війни (у т.ч. інвалідів АТО), реабілітації та інтеграції їх у суспільство;

–  забезпечення розвитку послуг, що надаватимуться усім соціально незахищеним верствам населення, посилення цільової спрямованості програми та адресності надаваної допомоги малозабезпеченим громадянам і сім’ям;

– створення сприятливих умов для надання  соціальних послуг, медичного та побутового обслуговування ветеранів та інвалідів, реабілітації  та адаптації  у суспільство  осіб  похилого віку та інвалідів;

– удосконалення організаційно-правових та соціально-економічних баз надання соціальних послуг;

– створення безперешкодного середовища для осіб з обмеженими  фізичними можливостями. Забезпечення доступу інвалідів до об’єктів  громадського та цивільного призначення, благоустрою, транспортної інфраструктури, дорожнього сервісу, інформації та зв’язку, а також з урахуванням їх індивідуальних можливостей, здібностей та інтересів – до освіти, праці, культури, туризму, фізичної культури та спорту;

– інформаційно-просвітницька діяльність у соціальній сфері, співпраця  із  регіональними  громадськими  організаціями та засобами  масової інформації;

– залучення представників громадськості до участі в реалізації прав і задоволенні потреб ветеранів війни та праці, інвалідів, громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, сімей загиблих (померлих) ветеранів війни (у т.ч. сімей загиблих (померлих) військовослужбовців, які брали участь у бойових діях під час воєнних дій та конфліктів на території України) та  багатодітних сімей, поліпшенні умов їх життєдіяльності;

– створення необхідних умов для забезпечення відкритості та безперешкодного доступу громадян до інформації стосовно державних і місцевих соціальних програм, існуючих державних і регіональних соціальних  гарантій та стандартів.

Заходи Програми визначені у додатку 2 до Програми.

 

  1. Фінансове забезпечення Програми

Фінансування заходів Програма здійснюється за рахунок коштів  районного бюджету із залученням інших незаборонених законодавством джерел фінансування.

Видатки на виконання заходів Програми щороку передбачатимуться при формуванні показників місцевих бюджетів, виходячи з реальних можливостей.

Для забезпечення реалізації Програми передбачається також залучення благодійних внесків та гуманітарної допомоги.

З метою системного аналізу реалізації Програми проводиться щорічний моніторинг виконання передбачених заходів.

Ресурсне забезпечення Програми наведено в додатку 1 до Програми.

Фінансування Програми здійснюватиметься в межах фінансового ресурсу районного бюджету на відповідний рік.

 

  1. Очікувані результати та ефективність Програми

Виконання програми забезпечить:

  • соціальну, матеріальну та медичну підтримку інвалідів і ветеранів війни, учасників бойових дій, вдів учасників війни, у т.ч. загиблих військовослужбовців – учасників АТО;
  • надання матеріально допомоги малозабезпеченим верствам населення з числа одиноких пенсіонерів та ветеранів, інвалідів, багатодітних сімей та сімей з дітьми-інвалідами з метою їх соціальної підтримки;
  • термінове надання соціальної і матеріальної допомоги особам, які опинилися в екстремальній ситуації у зв’язку з важкою хворобою, пожежею, постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, а також забезпечення підтримки малозабезпечених сімей і осіб, які брали участь в антитерорис-тичній операції, та членів їх сімей;
  • збільшення кількості та якості медичних та соціальних послуг, що надаються відповідними медичними закладами та територіальними центрами, за рахунок придбання необхідного обладнання і зміцнення їх матеріально-технічної бази;
  • удосконалення механізму надання соціально-психологічної реабілітації, юридичної, інших видів допомоги інвалідам та учасникам бойових дій, у т.ч. учасникам АТО;
  • створення для інвалідів безперешкодного доступу до об’єктів громадського та цивільного призначення, транспортної інфраструктури та дорожнього сервісу; з урахуванням їх індивідуальних можливостей, здібностей та інтересів – до освіти.

 

  1. Координація та контроль за ходом виконання Програми

Виконання Програми здійснюється шляхом реалізації її заходів і завдань виконавцями, зазначеними у Програмі.

Координація роботи із забезпечення виконання Програми покладається на управління соціального захисту населення райдержадміністрації, який щорічно до 15 лютого року, наступного за звітним, звітує перед районною радою.

Після закінчення встановленого строку виконання Програми, не пізніше ніж у двомісячний строк, управління соціального захисту населення райдержадміністрації складає підсумковий звіт про результати її виконання та подає його на розгляд Комінтернівської районної ради разом із пояснювальною запискою.

Контроль за виконанням даної Програми здійснює постійна комісія районної ради з питань соціального захисту громадян та охорони здоров’я.

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                 І.А.Ососкало

 

 

 

ПАСПОРТ

 районної цільової програми соціальної підтримки населення
на 2016-2017 роки «Захист і турбота»

 

  1. Управління соціального захисту населення Комінтернівської районної державної адміністрації

___________________________________________________________________________

(КПКВОБ)        (найменування  головного розпорядника)

  1. Управління соціального захисту населення Комінтернівської районної державної адміністрації

___________________________________________________________________________

(КПКВОБ)               (найменування  відповідального виконавця)

  1. «Соціальна підтримка населення на 2016-2017 роки «ЗАХИСТ І ТУРБОТА»

__________________________________________________________________________

(КПКВОБ)              (найменування  відповідального виконавця)

 

 

1. Ініціатор розроблення Програми Управління соціального захисту населення райдержадміністрації
2. Розробник Програми Управління соціального захисту населення райдержадміністрації
3. Співрозробники Програми
4. Відповідальний виконавець Програми Управління соціального захисту населення райдержадміністрації
5. Учасники Програми Комінтернівська районна рада,управління соціального захисту населення райдержадміністрації,територіальний центр, фінансове управління райдержадміністрації, відділ освіти райдержадміністрації, центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, служба у справах дітей райдержадміністрації, виконком сільських та селищних рад
6. Термін реалізації Програми 2016-2017 роки
7. Перелік місцевих бюджетів, які беруть участь у виконанні Програми Районний
8. Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації Програми, всього (тис. грн.), у тому числі: 14 410,0
8.1. кошти районного бюджету, тис. грн. 14 410,0

 

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                 І.А.Ососкало

 

 

 

Додаток 1

до Програми

 

Ресурсне забезпечення Програми

 

Обсяг коштів,

які пропонується залучити

на виконання Програми

У тому числі за роками Усього витрат на виконання Програми,

(тис. грн. )

2016 рік 2017 рік
Усього за програмою,

у тому числі:

7133,0 7277,0 14 410,0
– районний бюджет 7133,0 7277,0 14 410,0

 

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                 І.А.Ососкало

 

 

 

Додаток 2 до Програми

 

Перелік  заходів  Програми на 2016 – 2017 р.р.

п/п

 

Перелік заходів програми Строки

 Виконання  заходу

Виконавці

 

Джерела фінансування Орієнтовні обсяги фінансування, тис. грн. Очікуваний результат
  Усього 2016 рік 2017 рік
1
Надання соціальних послуг у вигляді додаткових соціальних гарантій
1.1 Надання цільової адресної допомоги малозабезпеченим верствам населення району та сім»ям, які опинилися в скрутних життєвих обставинах 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації, сільські та селищні ради. Усього

 

районний

2060,0

 

2060,0

1010,0

 

1010,0

 

1050,0

 

1050,0

Матеріальна підтримка малозабезпечених верств населення за особистими заявами
1.2 Надання допомоги з газифікації житла у першу чергу: інвалідам війни, учасникам бойових дій, сім’ям з дітьми-інвалідами, багатодітним сім’ям, малозабезпеченим громадянам та іншим жителям району. 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації. Усього

 

районний

200,0

 

200,0

100,0

 

100,0

100,0

 

100,0

Матеріальна підтримка малозабезпечених громадян району щодо газифікації помешкань за особистими заявами.
1.3 Надання адресної матеріальної допомоги сім’ям з дітьми. 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації. Усього

 

районний

440,0

 

440,0

220,0

 

220,0

220,0

 

220,0

Матеріальна підтримка сімей з дітьми за особистими заявами.
1.4 Надання одноразової додаткової адресної матеріальної допомоги багатодітним сім’ям, які виховують п’ять і більше неповнолітніх дітей (у віці до 16 років) по 1000,00 грн. до 8 березня 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації. Усього

 

районний

400,0

 

400,0

200,0

 

200,0

 

200,0

 

200,0

Матеріальна підтримка сімей з дітьми за особистими заявами.
1.5 Надання (100 грн.) щомісячної  стипендії громадянам, яким виповнилось 90 років і більше 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації. Усього

 

районний

400,0

 

400,0

200,0

 

200,0

200,0

 

200,0

Забезпечення ветеранів Великої Вітчизняної війни.
1.6 Надання довічних щомісячних стипендій громадянам віком старше 100 років. По (300 грн) 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації. Усього

 

районний

40,0

 

40,0

18,0

 

18,0

22,0

 

22,0

Забезпечення ветеранів Великої Вітчизняної війни.
1.7 Надання адресної допомоги сім’ям загиблих (померлих) військових, які брали участь в бойових діях у Республіці Афганістан та інших країнах. 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації. Усього

 

районний

30,0

 

30,0

15,0

 

15,0

 

15,0

 

15,0

Матеріальна підтримка сімей загиблих (померлих) військових.
1.8 Надання матеріальної допомоги ветеранам Другої Світової війни 1939-1945 років на придбання ліків та в особливих випадках 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації. Усього

 

районний

1000,0

 

1000,0

500,0

 

500,0

500,0

 

500,0

Забезпечення ветеранів Великої Вітчизняної війни.
1.9 Надання адресної матеріальної допомоги  ветеранам війни  у Республіці Афганістан та інших країнах. До дня виведення військ з Афганістану. 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації. Усього

 

районний

300,0

 

300,0

150,0

 

150,0

 

150,0

 

150,0

Матеріальна підтримка ветеранів війни в Афганістані та бойових дій на території інших країн.
1.10 Надання щомісячної адресної матеріальної допомоги  інвалідам та учасникам бойових дій в Афганістані по (300,00 грн.) 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації. Усього

 

районний

200,0

 

200,0

100,0

 

100,0

100,0

 

100,0

Матеріальна підтримка ветеранів війни в Афганістані та бойових дій на території інших країн.
1.11 Надання одноразової матеріальної допомоги колишнім політв’язням та репресованим. 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації. Усього

 

районний

20,0

 

20,0

10,0

 

10,0

10,0

 

10,0

Матеріальна підтримка громадян, які постраждали від політичних репресій та були реабілітовані.
1.12 Надання одноразової допомоги до Дня Перемоги інвалідам війни та учасникам бойових дій Другої Світової війни 1939-1945 років 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації Усього

 

районний

200,0

 

200,0

100,0

 

100,0

100,0

 

100,0

Забезпечення ветеранів Великої Вітчизняної війни.
1.13 Надання одноразової матеріаль-ної допомоги постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи. Інвалідам – 500,00 грн, Учасникам – 300,00 грн. 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації Усього

 

районний

300,0

 

300,0

150,0

 

150,0

150,0

 

150,0

Надання матеріальної допо-моги на оздоровлення осіб, які постраждали  внаслідок Чорнобильської катастрофи  за особистими заявами.
 

1.14

Надання одноразової матеріальної допомоги на оздоровлення ветеранів війни, малозабезпечених верств населення, дітей інвалідів та інвалідів з дитинства. 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації Усього

 

районний

600,0

 

600,0

300,0

 

300,0

300,0

 

300,0

Надання матеріальної допомоги на оздоровлення.
 

 

1.15

Матеріальна допомога на лікування інвалідів загального захворювання, дітей інвалідів та інвалідів з дитинства, малозабезпечених верств населення. 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації Усього

 

районний

2300,0

 

2300,0

1100,0

 

1100,0

 

 

1200,0

 

1200,0

 

 

Матеріальна підтримка на лікування інвалідів загального захворювання, дітей інвалідів та інвалідів з дитинства, малозабезпечених верств населення за особистими заявами.
 

1.16

Надання одноразової матеріальної допомоги до Дня Захисту дітей малозабезпеченим сім’ям 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації Усього

 

районний

300,0

 

300,0

150,0

 

150,0

150,0

 

150,0

Надання матеріальної допомоги на дітей
 

1.17

Передплата періодичних видань малозабезпеченим громадянам району. 2016-2017р.р. Районна державна адміністрація, Управління соціального захисту населення райдержадміністрації, сільські та селищні ради. Усього

 

районний

60,0

 

60,0

30,0

 

30,0

30,0

 

30,0

Інформаційна підтримка малозабезпечених верств населення.
 

1.18

Надання адресної матеріальної допомоги інвалідам війни, учасникам бойових дій, малозабезпеченим верствам населення на поточний ремонт житла, водовідводів та ін. 2016-2017р.р. Районна державна адміністрація, Управління соціального захисту населення райдержадміністрації, сільські та селищні ради. Усього

 

районний

1000,0

 

1000,0

500,0

 

500,0

 

 

500,0

 

500,0

 

 

Матеріальна підтримка малозабезпечених верств населення за особистими заявами.
 

1.19

Надання адресної матеріальної допомоги на поховання жителям району 2016-2017р.р. Районна державна адміністрація, Управління соціального захисту населення райдержадміністрації, сільські та селищні ради. Усього

 

районний

800,0

 

800,0

400,0

 

400,0

 

 

400,0

 

400,0

 

 

Матеріальна підтримка малозабезпечених верств населення за особистими заявами.
 

 

1.20

Надання матеріальної допомоги сім’ям загиблих в зоні проведення антитерористичної операції (далі – АТО), на лікування учасникам, які поранені в зоні  АТО, членам сім’ї учасників АТО (батько, мати, жінка), учасника АТО,  особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території України та районів проведення АТО, учасникам інших воєнних конфліктів. 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації Усього

 

районний

1600,0

 

1600,0

800,0

 

800,0

 

 

800,0

 

800,0

 

 

Матеріальна підтримка  сім’ям загиблих в зоні проведення антитерористичної операції (далі – АТО), учасникам АТО, особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території України та районів проведення АТО.

 

 

1.21

Надання стипендій інвалідам військовослужбовцям, які брали участь у проведені антитерористичної операції на Сході України по 300,00 грн. 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації Усього

 

районний

240,0

 

240,0

120,0

 

120,0

120,0

 

120,0

Матеріальна допомога учасникам АТО
 

1.22

Надання одноразової грошової допомоги мобілізованим особам, у сумі 3000,00 грн. 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації Усього

 

районний

800,0

 

800,0

400,0

 

400,0

400,0

 

400,0

Матеріальна підтримка  сім’ям в  яких виховуються неповнолітні діти
1.23 Оздоровлення ветеранів праці в санаторіях України 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації Усього

 

районний

200,0

 

200,0

100,0

 

100,0

100,0

 

100,0

Матеріальна допомога ветеранам
1.24

 

Оздоровлення дітей-інвалідів у супроводі матері або особи, яка змінює батьків в санаторіях України 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації Усього

 

районний

60,0

 

60,0

30,0

 

30,0

30,0

 

30,0

Матеріальна допомога дітям
 

1.25

Надання адресної одноразової допомоги ветеранам війни  інвалідам та малозабезпеченим верствам населення на оперативне лікування очей 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації Усього

 

районний

300,0

 

300,0

150,0

 

150,0

150,0

 

150,0

Матеріальна допомога ветеранам
  Всього за напрямом: Усього

 

районний

13850,0

 

13850,0

6853,0

 

6853,0

6997,0

 

6997,0

 

ІІ. Підтримка ветеранів війни та праці, фінансування їх громадянських організацій, в тому числі

2.1 Фінансова підтримка громадських організацій ветеранів, інвалідів та інших громадських організацій. 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації. Усього

 

районний

100,0

 

100,0

50,0

 

50,0

 

 

50,0

 

50,0

Виконання завдань щодо соціального захисту ветеранів війни та праці, пенсіонерів, утримання ради ветеранів, оплата праці та інші видатки пов’язані з їх діяльністю.
2.2 Фінансова підтримка Ради ветеранів Комінтернівської районної організації 2016-2017р.р. Управління соціального захисту населення райдержадміністрації. Усього

 

районний

280,0

 

280,0

140,0

 

140,0

140,0

 

140,0

Виконання завдань щодо соціального захисту ветеранів війни та праці, пенсіонерів, утримання ради ветеранів та інші видатки пов’язані з їх діяльністю.
  Всього за напрямом: Усього

 

районний

380,0

 

380,0

190,0

 

190,0

190,0

 

190,0

 

 

ІІІ. Організаційне, правове та інформаційне забезпечення

3.1 Проведення конференцій, семінарів та інших заходів щодо вивчення проблематики та розповсюдження досвіду з соціального захисту населення. Придбання оргтехніки, канцтоварів, послуг на інші видатки. Заправка картриджів. 2016-2017р.р. Районна державна адміністрація, управління соціального захисту населення, сільські та селищні ради. Усього

 

районний

200,0

 

200,0

100,0

 

100,0

 

 

 

100,0

 

100,0

Обмін досвідом роботи щодо соціального захисту населення.
  Всього за напрямом: Усього

 

районний

380,0

 

380,0

100,0

 

100,0

100,0

 

100,0

 

ІV. Створення умов безперешкодного доступу до усіх видів освіти та просвітницьких послуг, транспорту, зв’язку та житла

4.1 Систематичне   проведення моніторингів доступності із залученням представників громадських організацій інвалідів, регіональних комітетів забезпечення доступності інвалідів та інших маломобільних груп населення до об’єктів соціальної та інженерно-транспортної інфраструктури 2016-2017 р.р. Районна державна адміністрація, управління соціального захисту населення, сільські та селищні ради.  

 

 

 

 

 

 

Налагодження системи громадського контролю щодо забезпечення доступності інвалідів та інших маломобільних груп населення до об’єктів соціальної та інженерно-транспортної інфраструктури
  Всього за напрямом: Усього

 

районний

 

 

 

 
  1. V. Заходи щодо подолання та запобігання бідності
5.1  

Забезпечення своєчасної виплати заробітної плати  та недопущення виникнення заборгованості з її виплати.

2016-2017 р.р. Районна державна адміністрація, управління соціального захисту населення, сільські та селищні ради.  

 

 

 

 

 

Ліквідація заборгованості із виплати заробітної плати

5.2 Забезпечення досягнення рівня показника співвідношення чисельності осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах і потребують соціальних послуг, та чисельності осіб, охоплених наданням соціальних послуг, не менш як 80 відсотків 2016-2017 р.р. Районна державна адміністрація, управління соціального захисту населення, сільські та селищні ради  

 

 

 

 

 

 

 

Зменшення кількості бідного населення

5.3 Забезпечення надання комплексу соціальних та освітніх послуг, медичної допомоги, допомоги у відновленні документів, реєстрації місця проживання або перебування, працевлаштуванні бездомним особам та особам, звільненим з місць позбавлення волі 2016-2017 р.р. Районна державна адміністрація, управління соціального захисту населення, сільські та селищні ради  

 

 

 

 

 

Соціальний захист, підвищення рівня освіти, медичне обслуговування, правовий захист, вирішення проблем у реєстрації та працевлаштуванні  бездомних осіб та осіб, звільнених з місць позбавлення волі
5.4

 

 

Здійснення заходів щодо захисту прав дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей-інвалідів, запобігання та подолання дитячої безпритульності 2016-2017 р.р. Служба у справах дітей райдержадміністрації, районна державна адміністрація, управління соціального захисту населення, сільські та селищні ради  

 

 

 

 

Реалізація та захист прав дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей-інвалідів, запобігання та подолання дитячої безпритульності
5.5 Забезпечення якості та доступності соціальних послуг, раннє виявлення, облік та соціальний супровід осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах 2016-2017 р.р. Районна державна адміністрація, управління соціального захисту населення, сільські та селищні ради  

 

 

 –

 

 

Удосконалення системи соціального обслуговування осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах
5.6 Посилення державного контролю за якістю медичної допомоги, лікарських засобів і виробів медичного призначення, їх ціноутворенням 2016-2017 р.р. Районна державна адміністрація, управління соціального захисту населення, сільські та селищні ради  

 

 

 –

 

 

Покращання демографічного стану
5.7 Проведення роботи з пропаганди здорового способу життя 2016-2017 р.р. Районна державна адміністрація, управління соціального захисту населення, сільські та селищні ради  

 

 

 –

 

 

Покращання демографічного стану
  Всього за напрямом: Усього

 

районний

 

 

 

 
  Всього за програмою: Усього

 

районний

 

14431,0

 

14410,0

 

7133,0

 

7133,0

7277,0

 

7277,0

 

 

 

                       Заступник голови  районної ради                                                                 І.А.Ососкало

Про внесення змін і доповнень до рішення Комінтернівської районної ради від 23 грудня 2015 року № 18-УІІ «Про районний бюджет Комінтернівського району на 2016 рік»

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 

РІШЕННЯ

 

від 26 лютого 2016 року               №34-УІІ

 

Про внесення змін і доповнень до рішення Комінтернівської

районної ради від 23 грудня 2015 року № 18 -УІІ  «Про районний бюджет

Комінтернівського району на 2016 рік»

 

 

Відповідно до п.17 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,  Комінтернівська районна рада

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Внести такі  зміни і доповнення  до  рішення районної ради від 23 грудня 2015 року № 18- УІІ  „ Про районний бюджет Комінтернівського            району на 2016 рік” по доходах та видатках:

1.1.У пункті 1 по доходах цифри «311047,48», «308836,58», «2210,9» замінити цифрами «311128,74» , «308917,84», «2210,9».

По видатках цифри «311047,48», «296836,58», «14210,9» замінити цифрами «340282,26» , «324128,96», «16153,3».

1.2.Викласти у новій редакції додатки 1-9 до рішення (Додатки 1-9).

 

2.За рахунок залишку бюджетних коштів на 01.01.2016 р. направити  в сумі 29153,52 тис.грн.

 

  1.   Контроль  за виконанням рішення покласти  на постійну комісію районної ради з питань бюджету ( Перегудов В.В.)

 

 

 

    Голова  Комінтернівської

    районної ради                                                                          Г.О.Тефтул

 

Коли “чужі” своїми стали: історія першої об’єднаної громади на Херсонщині

Коли

Поки в країні точаться дискусії про користь від децентралізації, перше на Херсонщині об’єднання громад уже впевнено будує краще життя не на словах, а на ділі.

Для мешканців села Кочубеївка Високопільського району області таке об’єднання просто відновило історичну справедливість: сто років тому воно було центром добре розвиненої волості. Але за часів української незалежності громаді знову довелося вчитися працювати разом — без цього просто було не вижити.

Перша спроба

Коли у Кочубеївці загинув тутешній колгосп імені Ілліча, разом із ним за кілька років розвалилася й система централізованого водопостачання. Водонапірні башти та насоси виходили з ладу, діряві трубопроводи більше води лили в землю, ніж постачали до обійсть. Дійшло до того, що питну воду споживачам довелося возити бочкою на тракторі — більше її ніде було взяти. Отож селяни пожили в умовах цілковитої розрухи до 2006 року, а далі набридло. І вихід знайшовся: для будівництва нової системи водопостачання частину коштів зібрали самі, частину дав Український фонд соціальних інвестицій. З третьої спроби, але дотягнулися до щедрого водоносного шару, пробивши через гранітну “подушку” артезіанську свердловину завглибшки аж у 161 метр. Замінили старі труби, і посуха в кранах припинилася. Але при цьому підхід до надання послуги став радикально іншим.

Жодна родина у Кочубеївці тепер не отримує ні краплини без лічильника — прилад обліку стоїть навіть на відгалуженій магістралі, що веде на пасовисько до водопою для худоби. Боржника можна відключити будь-якої миті: адже вентилі для цього стоять не на їхніх подвір’ях, куди господар може й не пустити, а поза ними. Тому борги за воду якщо й з’являються, то максимум “до зарплати”: сусіди просто не зрозуміють, чого це ти користуєшся послугою за їхній рахунок, і самі стоятимуть за відключення неплатника. Але головним здобутком тривалої “боротьби за воду” сільський голова Кочубеївки Іван Дударь вважає те, що консолідація зусиль дала змогу виявити природних лідерів. Адже взятися до будівництва водогону земляків переконувала не сільрада, а найавторитетніші члени громади. На кожну вулицю обирали уповноваженого і двох його помічників, котрі обходили хати, розповідали про переваги проекту, агітували здавати гроші. Коли дійшло до об’єднання громад, допомога саме цих лідерів стала неоціненною.

Щоб обстояти своє

– Вважаю, що поштовх децентралізації у нас дав один обурливий випадок. Народною толокою ми щойно відремонтували двоповерхову будівлю дитсадка у Кочубеївці, замінили шиферне покриття на даху. Тут приїжджають із райцентру “важливі люди” і кажуть нам: дитсадок треба “оптимізувати”, себто закрити його, а 19 дітей перемістити до школи. А там умови значно гірші, бо школа розміщується у корпусах старої конюшні, збудованої на початку минулого сторіччя німецькими колоністами. Тут люди самі стали дибки: як це, дітей намагаються позбавити зручностей, створених їхніми ж батьками? Децентралізація для нас — це шанс облаштовувати своє життя і село без втручання таких “порадників”, — каже сільський голова Кочубеївки Іван Дударь. — Але були й ті, хто сумнівався. Щоб переконати всіх, довелося вкупі з однодумцями провести понад півсотні сільських сходів! І нині до об’єднання з центром у Кочубеївці влилося ще 14 населених пунктів. Тепер ми сила: громада збільшилася чи не вп’ятеро — з 768 жителів одного нашого села до 3368!

Якщо раніше відокремлені населені пункти на реалізацію соціальних проектів роками стягували зі своїх бідних скарбничок копійки, то тепер проблеми вирішуються значно швидше. Скажімо, у сусідньому з Кочубеївкою селі Орлове вода вже давно подавалася “по годинах”, і тиск у трубах постійно падав. Тепер відшукали 300 тисяч гривень, купили чотири нові насоси, реконструювали тут водонапірну башту. А частину Орлового підключать до водогону у Кочубеївці. Тамтешній люд не проти: адже немає підстав ділити комунальні блага на “свої” та “чужі”, коли живеш в одній великій родині.

Тепер кожному селу окремо не доведеться витрачатися на сількомунгоспи. Об’єднана громада створила єдине комунальне підприємство “Інноватор”, яке й водогін утримуватиме, й на вулицях порядкуватиме, і навіть ритуальні послуги надаватиме. Директором у “Інноватор” пішов колишній головний енергетик приватної фірми Олександр Токар.

“Я сам мешкаю не в Кочубеївці, а в Орловому. Мені особливо подобається, що тепер села в громаді не ділять на “другорядні” й “привілейовані”: спільно допомагаємо одне одному. І не треба нічого узгоджувати на рівні обласного чи районного центру. Ми самі знаємо, як дати лад у нашому житті”, — задоволений Олександр Миколайович.

“Хочемо незалежності від чиновників”

Зібрали гроші й на швидкісний Інтернет — дніпропетровський підприємець встановив для цього у Кочубеївці вишку з усім необхідним устаткуванням. Тепер у Кочубеївці, Орловому, Пригір’ї доступ до всесвітньої інформаційної мережі не гірший, ніж у великих містах України. А в найближчій перспективі — інформатизація всіх сіл, що входять до об’єднаної громади. І то не примха: щойно це відбудеться, в межах громади запрацює і система дистанційного консультування, видачі електронних довідок. Про доступ до неї більшість сіл у херсонській глибинці ще тільки мріють.

– Об’єднання громади підтримав, бо хочу перш за все незалежності від бюрократів. Сам сьорбнув їхнього свавілля повною ложкою, коли оформлював материну спадщину — ділянку землі. Їздив для цього до райцентру чотири рази, і мене постійно завертали — то нема якоїсь довідки, то вона оформлена не так. Хочу, щоб відповіді на всі питання, які у мене виникають, можна було отримати, не виїжджаючи з рідного села, — підсумував власник індивідуального господарства з Кочубеївки Олександр Грушко.

“Грішми розкидатися не збираємося”

Планів у кочубеївців задосить — від ремонту занедбаних доріг аж до облаштування приміщення під клуб за інтересами для жіночок “за п’ятдесят”. Але гроші громада вкладатиме насамперед у те, що землякам болить найбільше. А болить медичний сервіс.

– У мене троє дітей, і найменшенькому з них усього чотири рочки. Діти хворіють, а нашу дільничну лікарню закрили, перетворивши на амбулаторію. А на прийом до спеціаліста за десятки кілометрів до райлікарні не наїздитися. І не тільки з дітьми. Моїй бабусі, приміром, уже 83 роки виповнилося — де їй в автобусі до райцентру дістатися! — нарікає листоноша з Кочубеївки Наталя Шпіра.

Факт

На 14 сіл, що входять до громади з центром у Кочубеївці, після серії “реформувань” системи охорони здоров’я залишилося тільки дві амбулаторії та п’ять фельдшерсько-акушерських пунктів.

— Медична субвенція для нашої громади на 2016 рік зросла на 1,1 мільйона гривень — до 1,8 мільйона гривень. Районна влада дуже наполягає, щоб цей додатковий мільйон без роздумів перерахували на потреби центральної районної лікарні. Але рівнем обслуговування у Високопільській ЦРЛ задоволені далеко не всі члени громади — є чимало скарг. Тому гроші із заплющеними очима переказувати медикам не будемо: попередньо запропонуємо укласти угоду, де буде чітко виписано, на які саме послуги за це фінансування можуть розраховувати наші земляки. Розкидатися грішми ми не збираємося. За підсумками наступних трьох місяців матимемо дані, чи сповна виконує постачальник послуг свої зобов’язання. І якщо ні, то нам ніщо не заважає перейти на обслуговування деінде. Це й зручніше: адже до Високопілля їхати на п’ять кілометрів далі, ніж до райцентру Велика Олександрівка, чи навіть до сусідньої Дніпропетровщини, — продовжує розмову голова Кочубеївської об’єднаної громади Іван Дударь. — А паралельно відновлюватимемо свою дільничну лікарню. Вона стане частиною нової юридичної особи — нашого Центру надання первинної медичної допомоги. Його головним лікарем депутати саме і затвердили колишню завідувачку цього закладу Віру Величко.

З прохачів – у рівноправні партнери

З 10,5 мільйона гривень, на які Кочубеївська громада зводитиме кінці з кінцями поточного року, 1,7 мільйона гривень призначено на реалізацію інвестиційних проектів. Тобто молити обласну чи районну раду зглянутися і передбачити в скарбничці “щось” на соціальні програми потреби вже немає. Як немає потреби домовлятися з корумпованими чиновниками про “відкати” з такого фінансування. Громада вирішила, залучила за потреби підрядника і зробила. Недарма ж головним здобутком децентралізації тутешні активісти вважають перехід до справді партнерських рівноправних стосунків із законодавчою та виконавчою владою. Отримати пораду в телефонному режимі на рівні міністерств і відомств для Івана Дударя тепер не проблема. А скажімо, коли у Верховній Раді готували законопроекти з децентралізації, кочубеївці побажали взяти в цьому участь. І поділилися з парламентом своїми ідеями. Отримали подяку особисто від Голови Верховної Ради Володимира Гройсмана.

До речі, лист глави парламенту вивісили у сільраді на загальний огляд. Нехай земляки переконаються: прямий зв’язок громади з Києвом — то не мрія, а дійсність.

Сергій Яновський, Голос України

http://decentralization.gov.ua/news/item/id/1537

 

1102-1

Більше коштів субвенції із Держбюджету-2016 отримають громади, що об’єднались із сільськими територіями, – Геннадій Зубко

У Державному бюджеті на 2016 рік передбачено субвенцію 1 млрд. грн. на розвиток інфраструктури об’єднаних територіальних громад. Ці кошти розподілятимуться в залежності від площі сільської території та сільських жителів — чим більша кількість сільських жителів та площа сільської території тим більший обсяг субвенції для об’єднаної територіальної громади.

Про сказав Віце-прем’єр-міністр України — Міністр регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України Геннадій Зубко під час круглого столу «100 днів об’єднаних територіальних громад: здобутки, проблеми, перспективи».

«Субвенція надається для створення, модернізації інфраструктури об’єднаної територіальної громади. Ці кошти можуть витрачатись на нове будівництво, реконструкцію, капітальний ремонт об’єктів інфраструктури, що належать до комунальної форми власності», — пояснив Геннадій Зубко.

За його словами, йдеться про створення Центрів надання адміністративних послуг, сучасних систем організації управління громадою — комунікаційних мереж, баз даних, систем оповіщення населення громади.

Об’єднані громади зможуть також провести реконструкцію, переобладнання, перепрофілювання будівель бюджетних установ для використання чи адаптації до нових повноважень та потреб громад з обов’язковим застосуванням енергозберігаючих технологій.

Геннадій Зубко додав, що кошти субвенції можна спрямувати на фінансування об’єктів інфраструктури – доріг, мостів, переходів, аби покращити доступність жителів об’єднаної територіальної громади до об’єктів та установ у яких надаються адміністративні, соціальні та інші послуги. Провести роботи з благоустрою, будівництва водогонів, систем водовідведення, збирання та утилізації твердих побутових відходів.

Громади на ці кошти також зможуть закупити транспортні засобі для підвезення дітей до навчальних закладів, спецтехніку для комунальних підприємств, пожежну і спеціальну рятувальну техніку та пожежно-рятувальне оснащення.

Як повідомлялося, субвенція з державного бюджету об’єднаним територіальним громадам на розвиток інфраструктури у розмірі 1 млрд. грн. розподілятиметься за чіткою формулою і використовуватиметься для посилення економічної спроможності та забезпечення територіальної згуртованості громади.

Джерело: http://decentralization.gov.ua/news/item/id/1509

https://youtu.be/y5H_l5v7STI

1102

Програма опорних шкіл є центральною, – міністр

Програма опорних шкіл є центральним і надзвичайно важливим завданням для Міністерства освіти і науки. На цьому наголосив міністр освіти Сергій Квіт.

За його словами, мова йде не про закриття шкіл, а про створення належної мережі шкіл.

Він також висловив сподівання, що новий закон про освіту, який вже знаходиться у Верховній Раді, відкриє шлях до переходу України до профільної школи.

«Тобто кожне найменше село буде мати початкову школу, але в усіх регіонах будуть створюватися так звані «hub schools», або опорні школи, з належним устаткуванням кабінетів передусім фізики, хімії, біології, з належним кадровим складом», – зазначив міністр.

Він зауважив, що опорні школи будуть відвідувати діти з багатьох сіл, щоб мати змогу навчатись в профільних старших класах.

«Тому це у фокусі уваги нашого уряду. І на опорні школи в бюджеті закладено 200 млн гривень, але це не основні кошти, тому що ми працюємо із донорами та інвесторами, ведемо переговори насамперед із Світовим банком», – повідомив Квіт.

Міністр повідомив, що МОН має пропозиції про кредитну лінію від німецького уряду на придбання шкільного обладнання і також веде переговори з USAID.

«Тобто ми будемо залучати донорів та інвесторів міжнародних, так як це робилося в усіх пострадянських країнах. І нам наводять позитивні приклади, зокрема Молдова та інші країни. Тобто опорні школи це наш один із головних проектів на цей рік», – сказав міністр.

Він також нагадав, що в минулому році уряд виділив 100 млн гривень на придбання кабінетів фізики. У цьому році передбачається виділення 600 млн гривень, що будуть витрачені місцевими бюджетами на придбання шкільних автобусів.

«Це надзвичайно важливо для виконання нашої програми опорних шкіл», – підкреслив Сергій Квіт.

Як повідомлялося, основна реформа середньої школи запланована на найближчі роки і тісно пов’язана з процесом децентралізації в Україні.

http://decentralization.gov.ua/news/item/id/1538

Про затвердження штатного розпису Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області на 2016 рік

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 

РІШЕННЯ

 

 

Від 26 лютого 2016 року                                   №58-УІІ

 

Про затвердження штатного розпису Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області  на 2016 рік

 

Розглянувши лист КЗ «Центр ПМСД» від 11.02.2016 року № 129 щодо затвердження штатного розпису Комунального закладу  «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області  на 2016рік, відповідно до п. 6.4.8 Статуту Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області, затвердженого рішенням Комінтернівської районної ради від 24.07.2015 р. № 722-УІ, згідно ст. 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в  Україні», Комінтернівська районна рада

ВИРІШИЛА:

  1. Затвердити штатний розпис Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області на 2016 рік (додається).
  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань соціального захисту громадян та охорони здоров’я (Шепелєва В.В.).

 

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                      Г.О.Тефтул

  

 

Додаток до

рішення районної ради

від 26.02.2016р.

№58-УІІ

 

ШТАТНИЙ РОЗПИС

Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги»

Комінтернівської районної ради Одеської області

на 2016 рік

Назва  структурного  підрозділу та посад Кількість штатних  посад Посадовий  оклад (грн.)
Керівний склад Центру ПМСД
Головний лікар 1,0 2872
Заступник головного лікаря: 3,0
   з охорони дитинства та материнства 2728
   з медичного обслуговування населення 2728
   з економічних питань 2728
Головна медична сестра 1,0 2341
Головний бухгалтер 1,0 2585
Всього: 6,0  
Інформаційно-аналітичний кабінет
Завідувач підрозділу 1,0 2527

 

Статистик медичний 2,75 1925
Фельдшер 1,0 2026
Всього: 4,75  
Інший                                                                                                                                                            

 адміністративно-управлінський та допоміжний персонал

Бухгалтер 3,00 1925
Завідувач господарства 1,00 1714
Заступник головного бухгалтера 1,00 2456
Бухгалтер 1,00 1714
Інженер-програміст 1,00 2026
Інспектор з кадрів 1,00 1614
Оператор комп’ютерного набору 1,00 1414
Юрисконсульт 1,00 2026
Двірник 0,25 1378
Робітник з комплексного обслуговування і ремонту будинків 1,00 1393
Прибиральник службових приміщень 1,00 1378
Секретар-друкарка 1,00 1414
Сестра – господиня 1,00 1414
Водій автотранспортних засобів 1,00 1383
Технік з питань експлуатації будівель, споруд, інженерних мереж і систем 1,00 1514
Електрик 1,00 1393
Інженер з охорони праці 1,00 1825
Оператор котельні 12,50 1393
Опалювач 1,00 1378
Сторож (оператор котельні 3,0) 36,00 1378
Диспетчер 0,50 1414
Фахівець із цивільної оборони 0,50 2026
Механік 1,00 1714
Всього: 69,75  
     
Всього: 80,50  
Лікарський персонал: 4,00  
Середній медичний персонал: 4,75  
Молодший медичний персонал: 0,00  
Інший персонал: 71,75  

 

Амбулаторія смт Комінтернівське

Найменування  структурного  підрозділу та посад Кількість  штатних  посад Посадовий  оклад, грн.
Завідувач  амбулаторії 1 2693
Лікар ЗП-СЛ 5,25 2693
Лікар-педіатр 0,25 2193
Лікар ЗП-СЛ 1 2193
Сестра медична ЗПСМ 7,5 2026
Старша сестра медична 1 1925
Сестра медична кабінету щеплення 1 1614
Сестра медична денного стаціонару 0,5 1925
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 1 1393
Реєстратор медичний 1 1514
Водій автотранспортних засобів 1 1414
Всього: 20,5
в  тому  числі  :  
Лікарський персонал: 7,5
Середній медичний персонал: 10,0
Молодший медичний персонал: 1,0
Інший персонал: 2,0
   
Фельдшерсько-акушерський  пункт с.Дмитрівка  
Завідувач ФАПу 1,0 2026

 

Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФАПу 1,5
   
Фельдшерський  пункт  с.Калинівка  
Завідувач ФПу 1,0 2026
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФПу 1,5
   
Фельдшерський  пункт  с.Пшонянове  
Завідувач ФПу 1,0 1714
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1293

 

Всього по ФПу 1,5
   
Фельдшерський  пункт  с.Шевченків  Кут  
Завідувач ФПу 1,0 1825
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1383
Всього по ФПу 1,5
 
Фельдшерський  пункт  с.Кордон
Завідувач ФПу 1,0 1825
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1383
Всього по ФПу 1,5  
Фельдшерський  пункт с.Вовківське
Завідувач ФПу 1,00 1714
Сестра медична 0,50 1614
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФПу 2,0  
     
Фельдшерсько-акушерський  пункт  с.Старі-Шомполи    
Завідувач ФАПу 1,00 1842
Сестра медична 0,50 1751
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФАПу 2,0  

 

 

 

 


Амбулаторія с. Сичавка

Найменування  структурного  підрозділу та посад Кількість штатних  посад Посадовий  оклад, грн.
Завідувач амбулаторії 1,00 2693
Лікар-педіатр дільничний 0,75 2026
Лікар ЗП-СЛ 1,00 2693
Сестра медична ЗПСМ 3,25 2026
Сестра медична денного стаціонару 1,00 1925
Сестра медична з фізіотерапії 0,50 1925
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 3,00 1393
Реєстратор медичний 1,00 1514
Водій автотранспортних засобів 1,00 1414
Прибиральник територій 3,00 1378
Всього: 15,50  
в  тому  числі  :    
Лікарський персонал: 2,75  
Середній медичний  персонал: 4,75  
Молодший медичний персонал: 3,00  
Інший персонал: 5,00  
   
Фельдшерський  пункт  с.Кошари  
Завідувач ФПу 1,0 1825
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФПу 1,50  
   
Фельдшерсько-акушерський  пункт  с.Любополь  
Завідувач ФАПу 1,0 1925
Акушерка 0,5 2026
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФАПу 2,0  

 

 


 

Амбулаторія с. Визирка

Найменування  структурного  підрозділу та посад Кількість штатних  посад Посадовий  оклад, грн.
Завідувач амбулаторії 1,00 2693
Лікар ЗП-СЛ 0,50 2693
Сестра медична ЗПСМ 2,00 1925
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,50 1393
Реєстратор медичний 0,50 1514
Водій  автотранспортних засобів 1,00 1414
Прибиральник територій 0,25 1378
Всього: 5,75  
в  тому  числі  :    
Лікарський персонал: 1,50  
Середній медичний  персонал: 2,00  
Молодший медичний персонал: 0,50  
Інший персонал: 1,75  

                                                                                                                    

 

 


 

Амбулаторія с. Петрівка

Найменування  структурного  підрозділу та посад Кількість штатних  посад Посадовий  оклад, грн.
Завідувач  амбулаторії 1,00 2693
Лікар ЗП-СЛ 1,00 2193
Лікар ЗП-СЛ 3,00 2693
Сестра медична ЗПСМ 6,25 2026
Старша сестра медична 1,00 1925
Сестра медична денного стаціонару 1,00 1925
Сестра медична з фізіотерапії 1,00 1925
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 1,25 1393
Реєстратор медичний 1,00 1514
Водій автотранспортних засобів 1,00 1414
Прибиральник територій 5,00 1378
Всього: 22,5  
в  тому  числі  :    
Лікарський персонал: 5,00  
Середній медичний  персонал: 9,25  
Молодший медичний персонал: 1,25  
Інший персонал: 7,00  
     
Фельдшерсько-акушерський  пункт с.Каїри
Завідувач ФАПу 1,00 1714
Акушерка 0,50 2026
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФАПу 2,0
 
Фельдшерський  пункт  с. Олександрівка
Завідувач ФПу 1,0 2026
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФПу 1,5

 

 


Амбулаторія смт Чорноморське

Найменування  структурного  підрозділу та посад Кількість штатних  посад Посадовий  оклад, грн.
Завідувач амбулаторії 1,00 2527
Лікар ЗП-СЛ 4,50 2527
Лікар ЗП-СЛ 1,00 2193
Сестра медична ЗПСМ 9,00 2026
Сестра медична з фізіотерапії 1,00 1925
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,75 1393
Реєстратор медичний 1,00 1514
Водій автотранспортних засобів 1,00 1414
Прибиральник територій 0,25 1378
Всього: 19,50  
в  тому  числі  :    
Лікарський персонал: 6,50  
Середній медичний  персонал: 10,00  
Молодший медичний персонал: 0,75  
Інший персонал: 2,25  
     
Фельдшерсько-акушерський  пункт с.Гвардійське
Завідувач ФАПу 1,0 2026
Сестра медична 1,0 1925
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1383
Всього по ФАПу 2,5

 

 


Амбулаторія с. Ониськове

Найменування  структурного  підрозділу та посад Кількість штатних  посад Посадовий  оклад, грн.
Завідувач  амбулаторії 1,00 2693
Лікар ЗП-СЛ 1,50 2693
Сестра медична ЗПСМ 1,00 2026
Сестра медична денного стаціонару 0,50 1925
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,50 1383
Реєстратор медичний 1,00 1514
Водій автотранспортних засобів 1,00 1414
Прибиральник територій 1,00 1378
Всього: 7,50  
в  тому  числі  :    
Лікарський персонал: 2,50  
Середній медичний  персонал: 1,50  
Молодший медичний персонал: 0,50  
Інший персонал: 3,00  
   
Фельдшерсько-акушерський  пункт с.Кірове
Завідувач ФАПу 1,00 2026
Акушерка 1,00 2026
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФАПу 2,5
 
Фельдшерський  пункт  с.Ставки
Завідувач ФПу 1,0 1925
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФПу 1,5

 

 

 


Амбулаторія с. Фонтанка

Найменування  структурного  підрозділу та посад Кількість штатних  посад Посадовий  оклад, грн.
Завідувач амбулаторії 1,00 2693
Лікар ЗП-СЛ 6,00 2693
Лікар ЗП-СЛ 1,00 2193
Старша сестра медична 1,00 1925
Сестра медична ЗПСМ 10,25 2026
Сестра медична з фізіотерапії 1,00 1925
Сестра медична денного стаціонару 1,00 1925
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 2,50 1393
Реєстратор медичний 1,00 1514
Водій автотранспортних засобів 1,00 1393
Прибиральник територій 1,25 1378
Всього: 27,00  
в  тому  числі  :    
Лікарський персонал: 8,00  
Середній медичний  персонал: 13,25  
Молодший медичний персонал: 2,50  
Інший персонал: 3,25  
     
Фельдшерський  пункт  с.Вапнярка
Завідувач ФПу 1,00 2026
Сестра медична 0,50 1614
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФПу 2,0
   
Фельдшерсько-акушерський   пункт Н-Дофинівка

НовоДДДДДДДДДДДофинівкас.Ново-НовоДофинівкаДофинівка

 
Завідувач ФАПу 1,00 1825
Акушерка 1,00 2026
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФАПу 2,5

 

 

 

 


Амбулаторія с. Олександрівка

Найменування  структурного  підрозділу та посад Кількість штатних  посад Посадовий  оклад, грн.
Завідувач амбулаторії 1,00 2693
Лікар ЗП-СЛ 2,50 2693
Лікар-педіатр дільничний 1,00 2193
Старша сестра медична 1,00 1714
Сестра медична з фізіотерапії 0,50 1925
Сестра медична ЗПСМ 5,50 2026
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,50 1393
Реєстратор медичний 1,00 1514
Водій автотранспортних засобів 1,00 1414
Прибиральник територій 0,25 1378
Всього: 14,25  
в  тому  числі  :    
Лікарський персонал: 4,50  
Середній медичний  персонал: 7,00  
Молодший медичний персонал: 0,50  
Інший персонал: 2,25  
     
Фельдшерський  пункт  с.Світле    
Завідувач ФПу 1,0 1825
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФПу 1,5  

 

 


Амбулаторія с. Першотравневе

Найменування  структурного  підрозділу та посад Кількість штатних  посад Посадовий  оклад, грн.
Завідувач амбулаторії 1,00 2693
Лікар ЗП-СЛ 2,00 2360
Лікар ЗП-СЛ 2,00 2193
Старша сестра медична 1,00 1925
Сестра медична ЗПСМ 6,75 2026
Сестра медична денного стаціонару 1,00 1925
Сестра медична з фізіотерапії 0,50 1925
Молодша медична сестра (санітарка- прибиральниця)

 

пприприбиральниця)

0,50 1393
Реєстратор медичний 1,00 1514
Водій автотранспортних засобів 1,00 1414
Прибиральник територій 0,75 1378
Всього: 17,50  
в  тому  числі  :    
Лікарський персонал: 5,00  
Середній медичний  персонал: 9,25  
Молодший медичний персонал: 0,50  
Інший персонал: 2,75  
     
Фельдшерський  пункт  с.Порт    
Завідувач ФПу 1,0 1714
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФПу 1,5  
     
Фельдшерський  пункт  с.Н-Вільшанка    
Завідувач ФПу 1,0 1925
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФПу 1,5  

 

 


 

Амбулаторія смт Нові Біляри

Найменування  структурного  підрозділу та посад Кількість штатних  посад Посадовий оклад, грн.
Завідувач амбулаторії 1,00 2693
Лікар ЗП-СЛ 0,50 2693
Сестра медична ЗПСМ 2,00 1714
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 1,00 1393
Реєстратор медичний 0,50 1514
Водій автотранспортних засобів 1,00 1414
Всього: 6,00  
в  тому  числі  :    
Лікарський персонал: 1,50  
Середній медичний  персонал: 2,00  
Молодший медичний персонал: 1,00  
Інший персонал: 1,50  

 

 


Амбулаторія с. Сербка

Найменування  структурного  підрозділу та посад Кількість штатних  посад Посадовий  оклад, грн.
Завідувач амбулаторії 1,00 2527
Лікар-педіатр дільничний 0,50 2026
Лікар ЗП-СЛ 1,50 2193
Сестра медична ЗПСМ 3,25 1714
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,50 1393
Реєстратор медичний 1,00 1514
Водій автотранспортних засобів 1,00 1414
Прибиральник територій 0,25 1378
Всього: 9,00  
в  тому  числі  :    
Лікарський персонал: 3,00  
Середній медичний  персонал: 3,25  
Молодший медичний персонал: 0,50  
Інший персонал: 2,25  
     
Фельдшерсько-акушерський  пункт с.Ново-Миколаївка
Завідувач ФАПу 1,0 2026
Сестра медична 0,5 1825
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФАПу 2,0

 

 


Амбулаторія с. Красносілка

Найменування  структурного  підрозділу та посад Кількість штатних  посад Посадовий  оклад, грн.
Завідувач амбулаторії 1,00 2693
Лікар ЗП-СЛ 6,00 2693
Лікар ЗП-СЛ 1,00 2193
Старша сестра медична 1,00 1925
Сестра медична ЗПСМ 9,00 2026
Сестра медична денного стаціонару 0,75 1925
Сестра медична з фізіотерапії 1,00 1925
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 1,75 1393
Реєстратор медичний 1,00 1514
Водій автотранспортних засобів 1,00 1414
Прибиральник територій 0,50 1378
Всього: 24,00  
в  тому  числі  :    
Лікарський персонал: 8,00  
Середній медичний  персонал: 11,75  
Молодший медичний персонал: 1,75  
Інший персонал: 2,50  
   
Фельдшерсько-акушерський  пункт с.Корсунці    
Завідувач ФАПу 1,00 1825
Сестра медична 1,50 1925
Молодша медична сестра (санітарка-

приприбиральниця)

0,5 1393
Всього по ФАПу 3,0  
     
Фельдшерсько-акушерський  пункт с.Кубанка    
Завідувач ФАПу 1,0 1825
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФАПу 1,5  
     
Фельдшерсько-акушерський  пункт с.Іллічівка    
Завідувач ФАПу 1,0 1825
Сестра медична 1,0 1614
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФАПу 2,5  

 

 


Амбулаторія с. Свердлове

Найменування  структурного  підрозділу та посад Кількість штатних  посад Посадовий  оклад, грн.
Завідувач амбулаторії 1,00 2145
Лікар ЗП-СЛ 0,75 2193
Сестра медична ЗПСМ 2,50 2026
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,50 1393
Реєстратор медичний 1,00 1514
Водій автотранспортних засобів 1,00 1414
Прибиральник територій 1,00 1378
Всього: 7,75  
в  тому  числі  :    
Лікарський персонал: 1,75  
Середній медичний  персонал: 2,50  
Молодший медичний персонал: 0,50  
Інший персонал: 3,00  

 

 


Амбулаторія с. Кремидівка

Найменування  структурного  підрозділу та посад Кількість штатних  посад Посадовий  оклад, грн.
Завідувач амбулаторії 1,00 2360
Лікар ЗП-СЛ 3,00 2360
Сестра медична ЗПСМ 4,25 2026
Сестра медична денного стаціонару 1,00 1925
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,75 1393
Реєстратор медичний 1,00 1514
Водій автотранспортних засобів 1,00 1414
Прибиральник територій 0,25 1378
Всього: 12,25  
в  тому  числі  :    
Лікарський персонал: 4,00  
Середній медичний  персонал: 5,25  
Молодший медичний персонал: 0,75  
Інший персонал: 2,25  
     
Фельдшерський  пункт  с.Переможне  
Завідувач ФПу 1,0 1925
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФПу 1,5  
   
Фельдшерський  пункт  с.Степове  
Завідувач ФПу 1,0 1714
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФПу 1,5  
     
Фельдшерський  пункт  с.Благодатне    
Завідувач ФПу 1,0 1614
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 0,5 1393
Всього по ФПу 1,5  

 

 


Амбулаторія с. Крижанівка

Найменування  структурного  підрозділу та посад Кількість штатних  посад Посадовий  оклад, грн.
Завідувач амбулаторії 1,00 2693
Лікар ЗП-СЛ 1,00 2193
Лікар ЗП-СЛ 2,00 2527
Старша сестра медична 1,00 1714
Сестра медична з фізіотерапії 0,50 1925
Сестра медична ЗПСМ 6,00 2026
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) 1,00 1393
Реєстратор медичний 1,00 1514
Водій автотранспортних засобів 1,00 1378
Всього: 14,50  
в  тому  числі  :    
Лікарський персонал: 4,00  
Середній медичний  персонал: 7,50  
Молодший медичний персонал: 1,00  
Інший персонал: 2,00  
     
     
ВСЬОГО ШТАТНИХ ПОСАД : 351,50  
в  тому  числі  :  
Лікарський персонал: 69,50  
Середній медичний  персонал: 138,50  
Молодший медичний персонал: 29,00  
Інший персонал: 114,50  

 

 

 

 

 

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                              І.А.Ососкало

   

Про звільнення Брашко Ірини Олександрівни з посади виконуючого обов’язки головного лікаря Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області

КОМІНТЕРНІВСЬКА  РАЙОННА  РАДА

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

 

Від 26 лютого 2016 року                    №59-УІІ

 

 

 

Про звільнення Брашко Ірини Олександрівни

з посади виконуючого обов’язки головного лікаря

Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги»  

 Комінтернівської районної ради Одеської області

 

            Розглянувши заяву Брашко Ірини Олександрівни  щодо звільнення з посади виконуючого обов’язки головного лікаря Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги»  Комінтернівської районної ради Одеської області, відповідно до пункту 6.2 Статуту Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги»  Комінтернівської районної ради Одеської області (у новій редакції), затвердженого рішенням районної ради від 24.07.2015 №722-УІ, на підставі статті 38 Кодексу законів  про працю України, згідно статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Комінтернівська районна рада

В И Р І Ш И Л А :

 1. Звільнити Брашко  Ірину Олександрівну з посади виконуючого обов’язки головного лікаря Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги»  Комінтернівської районної ради Одеської області за власним бажанням.

  1. Виконання обов’язків головного лікаря Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області до призначення головного лікаря закладу покласти на заступника головного лікаря з медичного обслуговування населення Океанову О.В.
  1. Виконавчому апарату Комінтернівської районної ради оформити відповідні документи згідно вимог чинного законодавства.
  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань соціального захисту громадян та охорони здоров’я (Шепелєва В.В.).

 

 

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                                Г.О.Тефтул

Про скликання чергової 5 сесії Комінтернівської районної ради УІІ скликання

 

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

 

від  01 лютого 2016 року                                                 №9/2016-РР

  

 

 

Про скликання  чергової 5 сесії

Комінтернівської районної ради

УІІ скликання  

 

 

На підставі статей 43, 46, 55 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:

 

  1. СКЛИКАТИ засідання чергової  5  сесії Комінтернівської районної ради УІІ скликання  26 лютого 2016 року о 10.00. годині  в  сесійній  залі  районної  ради.

 

  1. Рекомендувати для розгляду на     засіданні   чергової    5     сесії районної  ради сьомого  скликання наступні питання:

2.1. Звіт районної державної адміністрації про виконання районного бюджету Комінтернівського району за 2015 рік.

2.2. Про    внесення    змін    та    доповнень    до   рішення районної ради від 23.12.2015 року №18-УІІ  «Про затвердження районного бюджету Комінтернівського району на 2016 рік».

2.3. Звіт   районної   державної   адміністрації   про    виконання Програми  соціально-економічного та культурного  розвитку Комінтернівського району за 2015 рік.

2.4. Про  затвердження Програми  соціально-економічного та культурного  розвитку Комінтернівського району на 2016 рік.

2.5. Звіт управління агропромислового розвитку Комінтернівської районної державної адміністрації про виконання районної Програми «Зерно Комінтернівщини 2011-2015», затвердженої рішенням районної ради від 24.02.2011. №42-УІ (зі змінами та доповненнями).

2.6. Звіт управління агропромислового розвитку Комінтернівської районної державної адміністрації про виконання районної Програми «Стабілізації та розвитку тваринництва Комінтернівщини на 2011-2015 роки», затвердженої рішенням районної ради від 24.02.2011. №44-УІ  (зі змінами та доповненнями).

2.7. Про хід підготовки до проведення комплексу весняно-польових робіт в господарствах Комінтернівського району усіх форм власності у 2016 році.

2.8. Про результати оперативно-службової діяльності Комінтернівського відділу ГУНП України в Одеській  області за 2015 рік.

2.9. Про хід виконання районної комплексної Програми «Безпечна Комінтернівщина» на 2015-2017 роки.

2.10. Про хід виконання районної цільової Програми    цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки Комінтернівського району на 2014-2017 роки, затвердженої рішенням районної ради від 20.02.2014. №541-УІ (зі змінами та доповненнями).

2.11. Про внесення змін та доповнень до районної цільової Програми цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки Комінтернівського району Одеської області  на 2014-2017 роки, затвердженої рішенням районної ради від 20.02.2014 року №541-УІ ( зі змінами та доповненнями)

2.12. Про реформування Комунального підприємства  «Редакція газети Слава хлібороба»  Комінтернівської районної ради Одеської області».

2.13. Про затвердження  районної  цільової  соціальної Програми протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу на 2016-2018 роки.

2.14. Про затвердження штатного розпису Комунальної установи «Комінтернівська центральна районна лікарня» Комінтернівської районної ради Одеської області  на 2016 рік.

2.15.Депутатські запити.

2.16. Інші питання

 

  1. Запросити на    пленарне   засідання  чергової  5 сесії Комінтернівсь-кої районної ради УІІ скликання голову районної державної адміністрації, прокурора Комінтернівського району, начальника Комінтернівського відділу  поліції, сільських та селищних голів, керівників підприємств, організацій, установ, служб району.

 

  1. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

 

 

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                    Г.О.Тефтул

Про затвердження Програми розвитку фізичної культури та спорту у Комінтернівському районі на 2016-2019 роки

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 Р І Ш Е Н Н Я

Від 26 лютого 2016 року                             №64-УІІ

 

 Про затвердження Програми  розвитку фізичної культури та спорту

у Комінтернівському районі на 2016-2019 роки

 

Відповідно до пункту 16 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні, з метою сприяння  фізичному розвитку молоді та населення району, розвитку фізкультурно-спортивного руху, забезпечення практичної діяльності галузі на розв’язання пріоритетної проблеми – зміцнення здоров’я населення засобами фізичного виховання, фізичної культури і спорту, Комінтернівська районна рада

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Затвердити Програму розвитку фізичної культури та спорту  у Комінтернівському районі на 2016-2019 роки (далі-Програма), що додається.
  1. Рекомендувати Комінтернівській районній державній адміністрації при формуванні місцевих бюджетів передбачати кошти на реалізацію заходів Програми у межах наявних фінансових ресурсів.
  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань освіти, культури, спорту та роботи з молоддю (Виноградова О.Р.).

 

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                Г.О.Тефтул

 

  

 

Додаток

до рішення районної ради

від 26 лютого 2016 року

№64-УІІ

 

 

ПРОГРАМА

розвитку фізичної культури та спорту у Комінтернівському

районі на 2016-2019 роки

Основними завданнями програми є :

– сприяння духовному і фізичному розвитку молоді та населення району,виховання у них почуття громадянської свідомості та патріотизму, бажання активно сприяти в утвердженні української національної ідеї державотворення та формуванні міжнародного іміджу країни;

– розвиток фізкультурно-спортивного руху,забезпечення практичної діяльності галузі на розв’язання пріоритетної проблеми – зміцнення здоров’я населення,засобами фізичного виховання,фізичної культури і спорту;

– створення умов для задоволення потреб громадян у зміцненні здоров’я, фізичному та духовному розвитку;

– сприяння розвитку олімпійських видів спорту, будівництву і закріпленню  матеріально-технічної бази району;

– сприяння підбору і раціональному використанню фізкультурних кадрів.

 

  1. ФІЗИЧНЕ ВИХОВАННЯ ТА ФІЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВЧА РОБОТА СЕРЕД УЧНІВ І МОЛОДІ.

1.1. Створити умови для проведення в навчальних закладах днів здоров’я, багатоступеневих спортивно-масових змагань,проведення рухливих ігор на продовжених перервах, спартакіад шкіл та технікуму,спортивних свят.

 2016 – 2019 роки              Відділ освіти райдержадміністрації,              адміністрації навчальних закладів, ФСТ “Колос”

 

1.2.Забезпечити проведення щоденних занять з фізичної культури в

дошкільних навчальних закладах району,особливо з дітьми що мають фізичні вади. Ввести в штатний розклад дошкільних навчальних закладів посади фахівців з фізичної культури.

2016 -2019 роки                    Відділ освіти райдержадміністрації,              адміністрації навчальних закладів

 

1.3.Забезпечити проведення районних Спартакіад школярів, студентів, допризовної та призовної молоді.

2016 -2019 роки                   Відділ  у справах сімї , молоді та

                                          спорту  райдержадміністрації,

                                          відділ освіти

                                          райдержадміністрації ,
адміністрації навчальних    

                                                          закладів, ФСТ «Колос»

                      

1.4.Забезпечити залучення до занять фізичною культурою і спортом на пільгових умовах дітей-сиріт, інвалідів та дітей з малозабезпечених і багатодітних сімей .

          2016 -2019 роки                  Відділ у справах сім’ї, молоді та спорту райдержадміністрації, відділ освіти

                                                 райдержадміністрації

 

  1. ФІЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВЧА ТА СПОРТИВНО-МАСОВА РОБОТА У ВИРОБНИЧІЙ ТА СОЦІАЛЬНО-ПОБУТОВІЙ СФЕРАХ.

 

2.1.Забезпечити збереження та розширення мережі відділень ДЮСШ згідно плану розвитку, фізкультурно-оздоровчих та спортивних установ, об’єднань, дитячих, підліткових спортивних клубів,фізкультурно-спортивних клубів за місцем проживання.

     2016 -2019 роки                          Відділ у справах сімї , молоді та спорту   райдержадміністрації,

                                                           ФСТ”Колос”, Комінтернівська ДЮСШ

 

         2.2. Рекомендувати створити необхідні умови для занять фізичною культурою і спортом широким верствам населення за місцем проживання та у місцях масового відпочинку.

      2016 -2019 роки                       Адміністрації баз відпочинку,
сільські та селищні ради,
відділ у справах сімї ,

                                                      молоді та спорту 

                                                      райдержадміністрації, ФСТ «Колос»

 

2.3.Створити в літній період на пляжах району школи здоров’я, навчання плаванню,проводити спортивні змагання і спортивно-масові заходи на воді.

2016-2019 роки           Відділ у справах сімї , молоді та спорту райдержадміністрації , відділ освіти     райдержадміністрації,    ФСТ “Колос”

 

2.4.Рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності з кількістю працівників не менше 200 чоловік ввести в штатний розклад посаду організатора з фізичної культури і спорту.

 

        2016-2019 роки                     Відділ у справах сім’ї,  молоді та           спорту райдержадміністрації,  

                                                             ФСТ”Колос

 

  1. ФІЗИЧНЕ ВИХОВАННЯ СЕРЕД СІЛЬСЬКОГО НАСЕЛЕННЯ.

 

3.1.Рекомендувати сільським та селищним радам розробити програму розвитку фізичної культури і спорту на території ради та передбачити в бюджеті кошти на її фінансування.

       2016-2019 роки                      Сільські та селищні ради,
відділ у справах сімї, молоді та спорту райдержадміністрації,

                                                               ФСТ “Колос”

 

3.2. Фізкультурно-спортивним клубам   сільських      та     селищних рад, установам, підприємствам, організаціям, сільськогосподарським підприємствам проводити спартакіади між підрозділами, вулицями, селами з доступних видів спорту, налагодити роботу спортивно-оздоровчих секцій на території сільських та селищних рад.

      2016-2019 роки                         Відділ у справах сімї,  молоді та  спорту райдержадміністрації,
ФСТ”Колос”, фізкультурно –
спортивні клуби сільських та

                                                  селищних рад

3.3.Продовжити роботу по створенню фізкультурно-спортивних клубів, оздоровчих груп на території району.

       2016-2019 роки                          Відділ у справах сімї,  молоді та спорту райдержадміністрації, ФСТ”Колос”

3.4.Щорічно направляти до навчальних закладів фізкультурно-спортивного напрямку для вступу на пільгових умовах перспективну сільську молодь.

       2016-2019 роки                  Відділ освіти, відділ у справах сімї,

                                                      молоді та спорту

                                                          райдержадміністрації, ФСТ”Колос”

 

3.5.Організувати та провести Спартакіаду району з 14 видів спорту,спортивно-масові заходи,спортивні свята,галузеві спартакіади.

      Щорічно                              Відділ у справах сімї,  молоді та спорту райдержадміністрації, ФСТ”Колос”

3.6.Забезпечити підготовку та участь збірних команд району у сільських спортивних іграх Одещини, в обласних та Всеукраїнських турнірах, обласній Спартакіаді допризовної та призовної молоді.

Щорічно                          Відділ у справах сімї,

                                             молоді та спорту               

                                                райдержадміністрації, ФСТ”Колос”

3.7.Нагородити та відзначити кращих спортсменів,активістів, тренерів і ветеранів фізичної культури і спорту,вчителів фізичного виховання, переможців та призерів районних,обласних,Всеукраїнських змагань, спонсорів.

       Щорічно                             Відділ у справах сімї,

                                                   молоді та спорту            

                                                           райдержадміністрації,  ФСТ”Колос”

 

3.8.Продовжити роботу по будівництву і ремонту спортивних споруд району,придбанню спортивного інвентаря та обладнання.

2016-2019 роки              Сільські та селищні ради,
спортивні клуби, відділ у

                                         справах сімї, молоді
та спорту  райдержадміністрації,

                                                    ФСТ”Колос”,  ДЮСШ

 

 

  1. ФІНАНСОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ.

4.1.Рекомендувати сільським та селищним радам надавати фінансову допомогу спортивним клубам, командам які приймають участь у місцевих,районних спортивно-масових заходах,а також спартакіадних змаганнях.

2016-2019 роки                 Сільські та селищні ради,                     фізкультурно-спортивні клуби

4.2.Фінансування заходів Програми здійснюється за рахунок коштів передбачених бюджетом на фінансування фізичної культури та спорту згідно кошторису (додаток 2).

            2016-2019 роки                Фінансове управління                       

                                                              райдержадміністрації

 

 

 

Заступник голови

 районної ради                                                              І.А.Ососкало

 

 

                                                                                        Додаток

                                                                                       до програми

 

 

Кошторис

видатків на Програму розвитку фізичної культури та спорту в Комінтернівському районі у 2016 -2019 роках.

 

                                                                                                                         грн

№ з/п Назва установи Назва заходу 2016 2017 2018 2019
1. Відділ молоді та спорту райдержадміністрації Участь збірних команд району  в обласній Спартакіаді, участь збірної команди району в обласній Спартакіаді допризовної та призовної молоді, придбання спортивної екіпіровки та інвентарю. 30 000 30 000 30 000 30 000
2. Комінтернівська ДЮСШ Участь  в районних, обласних та Всеукраїнських змаганнях, міжнародних турнірах, спортивно-масова робота, утримання школи, заробітна плата. 1732000 1732000 1732000 1732000
3. Районна рада ФСТ «Колос» Проведення районних галузевих Спартакіад, спортивно-масових заходів, утримання товариства, заробітна плата. 300 000 300 000 300 000 300 000
               РАЗОМ: 2062000 2062000 2062000 2062000

 

 

 

Заступник голови

 районної ради                                                                   І.А.Ососкало

 

 

Звіт відділу у справах сім’ї, молоді та спорту Комінтернівської районної державної адміністрації про виконання Програми розвитку фізичної культури та спорту у Комінтернівському районі на 2012- 2015 роки, затвердженої рішенням Комінтернівської районної ради від 02.03.2012 № 214-УІ

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

РІШЕННЯ

від 26 лютого 2016 року                №63-УІІ

 

Звіт відділу у справах сімї, молоді та спорту Комінтернівської районної державної адміністрації про виконання Програми розвитку фізичної культури та спорту у Комінтернівському районі на 2012- 2015 роки, затвердженої рішенням  Комінтернівської районної ради від 02.03.2012 № 214-УІ

 

Заслухавши звіт начальника відділу у справах сім’ї, молоді та спорту Комінтернівської районної державної адміністрації Соколової Н.В. про виконання  районної Програми розвитку фізичної культури та спорту  у Комінтернівському районі на 2012 – 2015 роки, затвердженої рішенням  районної ради від 02.03.2012 №214-УІ, відповідно до пункту 16 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Комінтернівська районна  рада

 

В И Р І Ш И Л А :

 

  1. Звіт начальника відділу у справах сім’ї, молоді та спорту Комінтернівської районної державної адміністрації Соколової Н.В. про виконання Програми розвитку фізичної культури та спорту у Комінтернівському районі на 2012 – 2015 роки, затвердженої рішенням районної ради від 02.03.2012 №214-УІ (додається) взяти до відома.

 

  1. Зняти з контролю рішення Комінтернівської районної ради від 02.03.2012.№214-УІ «Про затвердження Програми розвитку фізичної куль-тури та спорту у Комінтернівському районі на 2012 – 2015 роки», як таке, що виконано.

 

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                   Г.О.Тефтул

Звіт відділу у справах сім”ї, молоді та спорту Комінтернівської районної державної адміністрації про виконання Програми «Молодь Комінтернівщини на 2012 – 2015 роки», затвердженої рішенням районної ради від 27.01.2012 №202-УІ (зі змінами та доповненнями)

КОМІНТЕРНІВСЬКА   РАЙОННА   РАДА

РІШЕННЯ

 

від 26 лютого 2016 року          №65-УІІ

 

  

Звіт відділу у справах сім”ї, молоді та спорту Комінтернівської районної державної адміністрації про виконання   Програми «Молодь Комінтернівщини на 2012 – 2015 роки», затвердженої рішенням  районної ради від 27.01.2012 №202-УІ (зі змінами та доповненнями)

 

 

Заслухавши звіт начальника відділу у справах сім”ї молоді та спорту Комінтернівської районної державної адміністрації Соколової Н.В. про виконання  Програми «Молодь Комінтернівщини на 2012 – 2015 роки», затвердженої рішенням  районної ради від 27.01.2012 №202-УІ (зі змінами та доповненнями), відповідно до пункту 16 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Комінтернівська районна  рада

 

В И Р І Ш И Л А :

 

  1. Звіт начальника відділу у справах сім”ї молоді та спорту Комінтернівської районної державної адміністрації Соколової Н.В. про виконання Програми «Молодь Комінтернівщини на 2012 – 2015 роки», затвердженої рішенням  районної ради від 27.01.2012 №202-УІ (зі змінами та доповненнями) (додається) взяти до відома.

 

  1. Зняти з контролю рішення Комінтернівської районної ради від 27.01.2012.№202-УІ «Про затвердження  Програми «Молодь Комінтернів-щини на 2012-2015 роки» зі змінами та доповненнями), як таке, що виконано.

 

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                         Г.О.Тефтул

 

Про продовження трудової угоди (контракту) з виконуючим обов’язки головного редактора Комунального підприємства «Редакція районної газети «Слава хлібороба» Комінтернівської районної ради Одеської області Гайдаржі А.Г.

КОМІНТЕРНІВСЬКА  РАЙОННА  РАДА

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

від 26 лютого 2016 року                    №53-УІІ

 

 

Про продовження трудової угоди (контракту) з виконуючим обовязки головного редактора Комунального підприємства «Редакція районної газети «Слава хлібороба» Комінтернівської районної ради Одеської області Гайдаржі А.Г.

 

 

Відповідно до п.2. ст. 23 Закону України  «Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні», п.3.2. Статуту Комунального підприємства «Редакція газети «Слава хлібороба» Комінтернівської районної ради Одеської області (в новій редакції), затвердженого рішенням районної ради від 20.04.2011 року №81-УІ,  враховуючи протокол №1 зборів трудового колективу КП «Редакція газети «Слава хлібороба» Комінтернівської районної ради Одеської області» від 22.01.2016 року, заяву Гайдаржі А.Г. від 25.01.2016р. ,керуючись п.7. ч.1. ст.  43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Комінтернівська районна рада

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Продовжити термін дії трудової угоди (контракту) з виконуючим обов’язки головного редактора Комунального підприємства «Редакція районної газети «Слава хлібороба» Комінтернівського районної ради Одеської області Гайдаржі А.Г. на період до завершення реформування Комунального підприємства «Редакція районної газети «Слава хлібороба» Комінтернівського районної ради Одеської області.

 

  1. Доручити голові районної ради Тефтулу Г.О. укласти додаткову угоду з виконуючим обов’язки головного редактора Комунального підприємства «Редакція районної газети «Слава хлібороба» Комінтернівської районної ради Одеської області Гайдаржі Афанасієм Георгійовичем про продовження дії трудової угоди (контракту) на новий термін.

 

  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань місцевого самоврядування, депутатської діяльності, етики, гласності та адміністративно-територіального устрою (Кутателадзе В.О.).

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                                                     Г.О.Тефтул

Звіт Комунального підприємства “Редакція газети “Слава хлібороба”про виконання районної Програми підтримки “Комунального підприємства “Редакція газети “Слава хлібороба” Комінтернівської районної ради Одеської області” на 2013-2015 роки, затвердженої рішенням районної ради від 08.02.2013. №413-УІ (зі змінами та доповненнями)

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

РІШЕННЯ

 

від 26 лютого 2016 року           №51-УІІ

 

Звіт Комунального підприємства  “Редакція газети “Слава хлібороба”про виконання районної  Програми підтримки “Комунального підприємства  “Редакція газети “Слава хлібороба” Комінтернівської районної ради Одеської області” на 2013-2015 роки, затвердженої рішенням районної ради від 08.02.2013. №413-УІ (зі змінами та доповненнями)

 

 

Заслухавши звіт виконуючого обов’язки головного редактора Комунального підприємства  “Редакція газети “Слава хлібороба”    Гайдаржі А.Г. про виконання районної  Програми підтримки Комунального підприємства  “Редакція газети “Слава хлібороба” Комінтернівської районної ради Одеської області” на 2013-2015 роки, затвердженої рішенням районної ради від 08.02.2013. №413-УІ  (зі змінами та доповненнями), відповідно до пункту 16 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Комінтернівська районна  рада

 

В И Р І Ш И Л А :

 

  1. Звіт виконуючого обов’язки головного редактора комунального підприємства “Редакція газети “Слава хлібороба” Гайдаржі А.Г. про виконання районної  Програми підтримки Комунального підприємства  “Редакція газети “Слава хлібороба” Комінтернівської районної ради Одеської області” на 2013-2015 роки, затвердженої рішенням районної ради від 08.02.2013. №413-УІ  (зі змінами та доповненнями), (додається) взяти до відома.

  1. Зняти з контролю рішення Комінтернівської районної ради від 08.02.2013.№413-УІ «Про затвердження районної Програми підтримки Комунального підприємства  “Редакція газети “Слава хлібороба” Комінтернівської районної ради Одеської області” на 2013-2015 роки», (зі змінами та доповненнями) як таке, що виконано.

 

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                  Г.О.Тефтул

Про хід виконання Програми цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки Комінтернівського району Одеської області на 2014-2017 роки, затвердженої рішенням районної ради від 20.02.2014. №541-УІ (зі змінами та доповненнями)

К О М І Н Т Е Р Н І В С Ь К А    Р А Й О Н Н А    Р А Д А

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

         від 26 лютого 2016 року         №47-УІІ     

                  

Про хід виконання Програми цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки Комінтернівського району Одеської області на  

2014-2017 роки, затвердженої рішенням районної ради від 20.02.2014. №541-УІ (зі змінами та доповненнями)

 

Заслухавши та обговоривши інформацію начальника Комінтернівського районного сектору ГУ ДСНС України в Одеській області підполковника служби цивільного захисту Радьо О.В. про хід виконання Програми цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки Комінтернівського району, затвердженої рішенням районної ради від 20.02.2014. №541-УІ (зі змінами та доповненнями), відповідно до пункту 16 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,  Комінтернівська районна рада

 

В И Р І Ш И Л А :

 

  1. Інформацію начальника Комінтернівського районного сектору ГУ ДСНС України в Одеській області підполковника служби цивільного захисту Радьо О.В. про хід виконання Програми цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки Комінтернівського району, затвердженої рішенням районної ради від 20.02.2014. №541-УІ (зі змінами та доповненнями) взяти до відома (додається).

 

  1. Рекомендувати Комінтернівській районній державній адміністрації та   сільським, селищним радам району при формуванні місцевих бюджетів передбачати кошти на реалізацію заходів Програми у межах наявних фінансових ресурсів.

 

  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань промисловості, транспорту, зв’язку, житлово-комунального господарства та будівництва (Дьяков С.А.)

 

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                   Г.О.Тефтул

Про внесення змін та доповнень до районної цільової Програми цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки Комінтернівського району Одеської області на 2014-2017 роки, затвердженої рішенням районної ради від 20.02.2014 року №541-УІ ( зі змінами та доповненнями)

КОМІНТЕРНІВСЬКА   РАЙОННА  РАДА

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

 

від 26 лютого 2016 року                        №48-УІІ

 

Про внесення змін та доповнень до районної цільової Програми цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки Комінтернівського району Одеської області  на 2014-2017 роки, затвердженої рішенням районної ради від 20.02.2014 року №541-УІ ( зі змінами та доповненнями)

 

         Розглянувши лист Комінтернівського районного сектору ГУ ДСНС України в Одеській області від 01лютого 2016року №55, відповідно до пункту 16 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,  Закону України «Про загальнодержавну цільову програму  захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру на 2013-2017 роки» (зі змінами на доповненнями), Постанови Кабінету Міністрів України від 27.06.2012 року №590 «Про затвердження Державної цільової соціальної програми забезпечення пожежної безпеки на 2012-2015 роки», з метою зниження ризику виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, Комінтернівська районна рада

ВИРІШИЛА:

 Внести зміни та доповнення до районної цільової Програми цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки Комінтернівського району Одеської області на 2014-2017 роки, затвердженої рішенням районної ради від 20.02.2014 року №541-УІ, а саме додаток 3 до Програми «Напрями діяльності та заходи Програми цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки Комінтернівського району Одеської області  на 2014-2017 роки» викласти у новій редакції (додається).

 

  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань промисловості, транспорту, зв’язку, житлово-комунального господарства та будівництва (Дьяков С.А.).

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                 Г.О.Тефтул

 

 


Додаток 3

до Програми

 

Напрями діяльності та заходи

Програми цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки Комінтернівського району Одеської області

на 2014-2017 роки

№ з/п Назва напряму

діяльності (пріоритетні завдання)

Перелік заходів Програми Строк вико-нання Виконавці

 

Джерела фінансу-вання Орієнтовні обсяги фінансування (тис.грн.) Очікуваний результат
Всього 2014 2015 2016 2017    
1.

 

Проведення реконструкції регіональної системи цент-ралізованого оповіщення населення Проектування та створення регіональної автоматизованої системи централізованого оповіщення населення 2014-2017 Сектор з питань надзвичайних ситуацій РДА Обласний бюджет

 

643,53 101,84 127,31 207,19 207,19 Підвищення ефективності оперативного та комплексного реагування на надзвичайні ситуації  
2 Створення районного матеріального резерву для забезпечення реагування на надзвичайні ситуації та надання невідкладної допомоги постраждалому населенню Закупівля, у т.ч: 2014-2017 Сектор з питань надзвичайних ситуацій РДА,  Комінтернівський РС ГУ ДСНС України в Одеській області,

ДПРЧ – 26 ГУ ДСНС України в Одеській області

Районний бюджет

 

1575,0
32,0
1378,0
130,0
35,0
Підвищення рівня готовності органів влади до ліквідації надзвичайних ситуацій  
автобензину А-80 40,0 10,0 10,0 10,0 10,0  
дизельного палива 40,0 10,0 10,0 10,0 10,0  
спеціалізованої аварійно-рятувальної техніки та оснащення з відповідною  комплектацією та обладнанням для забезпечення роботи штабу з НС, виконання аварійно-рятувальних робіт 145,0 12,0 8,0 110,0 15,0  
Створення газодимозахистної служби в ДПРЧ-26: придбання компресору та витратних матеріалів 150   150      
пожежної автоцистерни місткістю до 8 тон з комплектом пожежно технічного та аварійно –рятувального обладнання – 1 шт. 1200,0   1200,0      
мотопомпа  4кВт – 1 шт. 12,0 12,0        
бензинова пила 4,0 кВт – 1 шт. 8,0   8,0      
бензоріз 3,2 кВт – 1 шт. 10,0     10,0    
електростанція 5 кВт – 1 шт. 15,0       15,0  
мотопомпа для брудної води 1шт. 40,0     40,0    
вакуумний насос для АЦ  1комплект. 30,0     30,0    
шини для АЦ  4шт. 30,0     30,0    
3 Забезпечення населення промисловими засобами захисту органів диханнявід небезпечних

хімічних речовин

3.1. Забезпечення непрацюючого населення, яке проживає в прогнозованій зоні хімічного забруднення 2014-2017 Хімічно – небезпечні об’єкти Кошти хімічно – небезпечних об’єктів
490,2
122,55
122,55
122,55
122,55
Створення  резерву засобів індивідуального захисту для забезпечення населення району  
3.2. Забезпечення населення, яке працює в зоні можливого хімічного забруднення

(крім працівників центральних

органів виконавчої влади, інших

державних  органів)

2014-2017 Підприємства, установи, організації, які розташовані в ЗМХЗ Кошти підприємств
251,276
62,819
62,819
62,819
62,819
 
Разом за напрямом   Підприємства, установи, організації Інші джерела
741,476
185,369
185,369
185,369
185,369
 
4 Забезпечення пожежної безпеки у населених пунктах 4.1. Утворення та забезпечення функціонування 2 підрозділів місцевої пожежної охорони 2014-2017 Сільські та селищні ради району

 

Сільські бюджети 809,2 202,3 202,3 202,3 202,3 Забезпечення у кожному населеному пункті району гарантованого рівня пожежної безпеки  
с. Визирка 2014 Визирська сільська рада Сільський бюджет 404,6 101,15 101,15 101,15 101,15  
с. Сичавка 2016 Сичавська  сільська рада Сільський бюджет 404,6 101,15 101,15 101,15 101,15  
4.2. Проведення ремонту вуличних пожежних гідрантів (21 од.): 2014-2017  

Сільські та селищні ради району

Сільські бюджети 60,0 15,0 15,0 15,0 15,0 Своєчасність розстановки пожежної техніки на найближчі джерела протипожеж -ного водопостачання під час ліквідації пожеж та наслідків НС (НП)  
  4.3. Будівництво допоміжних будівель та споруд на території ДПРЧ-26 ГУ ДСНС України в Одеській області 2014-215 ДПРЧ – 26 ГУ ДСНС України в Одеській області Районний бюджет 150,0 150,0 0 0 0  
Інші джерела 500 300,0 200,0 0 0  
  4.4. Придбання будівельних матеріалів для проведення поточного ремонту даху будівлі ДПРЧ-26 ГУ ДСНС України в Одеській області 2016 ДПРЧ – 26 ГУ ДСНС України в Одеській області Районний бюджет 100,0     100,0      
  Разом за напрямом   Всього, у т.ч.:

 

  1619,2 667,3 417,3 317,3 217,3    
Сільські та селищні ради району

 

Сільські та селищні бюджети 869,2 217,3 217,3 217,3 217,3    
ДПРЧ – 26 ГУ ДСНС України в Одеській області Районний бюджет

 

250,0 150,0 0 100,0 0    
    Інші джерела 500,0 300,0 200,0 0 0    
5 Забезпечення пожежної безпеки місць масового перебування людей Приведення шляхів евакуації, автоматич­них систем проти-по­жежного захисту, систем оповіщення людей про поже-жу, електрообладнання будів-лі  архівного відділу райдерж-адміністрації та відділу трудо­вого архіву районної ради у відпові­дність до вимог зако-нодавчих та ін­ших норматив-но-пра­вових актів у сфері пожежної безпеки 2014 Райдержадмініст-рація,

районна рада

Районний

бюджет

24,0 24,0 0,0 0,0 0,0 Забезпечення пожежної безпеки архівних установ району  
6. Навчання населення з питань пожежної безпеки Проведення районного туру Всеукраїнського фестивалю дружин юних пожежних та фестивалю «Школа безпеки» 2014-2017 Комінтернівський РС ГУ ДСНС України в Одеській області

 

Відділ освіти РДА

Районний бюджет

 

40,0 10,0 10,0 10,0 10,0 Підвищення рівня обіз-наності учнів загальноосвітніх навчаль-них закладів правил без-печної пове-дінки і здоро-вого способу життя  
7 Забезпечення безпечного відпочинку та перебування людей на водних об’єктах 7.1. Обстеження дна акваторії, відведеної для купання людей, водолазним підрозділом аварійно-рятувальної служби і очищення від сторонніх предметів (5 пляжів) 2014-2017 Сільські та селищні ради району

Підприємства, установи, організації, які використовують водні об’єкти

Районний бюджет

Кошти підприємств установ, організацій

480,0 120,0 120,0 120,0 120,0 Створення безпечних умов для ко-ристування водними об’єктами та організації відпочинку на воді  
   
7.2 Підготовка за спеціальною програмою плавців-рятувальників рятувальних постів (9 постів) 2014-2017 Сільські та селищні ради району

Підприємства, установи, організації, які використовують водні об’єкти

Районний бюджет

Кошти підприємств установ, організацій

24,0 6,0 6,0 6,0 6,0 Створення безпечних умов для користування водними об’єктами та організації відпочинку на воді  
7.3 Комплектування рятувальних постів рятувальними засобами, спеціальним обладнанням і спорядженням (9 постів), у т.ч.: 2014-2017 Сільські та селищні ради району

Підприємства, установи, організації, які використовують водні об’єкти

Районний бюджет

Кошти підприємств установ, організацій

150,0 75,0 25,0 25,0 25,0  
    7.4 Обов’язкове обслуговування державною аварійно-рятувальною службою

(9 пляжів), у т.ч.:

2014-2017 Сільські та селищні ради району

Підприємства, установи, організації, які використовують водні об’єкти

Районний бюджет

Кошти підприємств установ, організацій

24.0 6,0 6,0 6,0 6,0  
Разом за напрямом   Всього, у т.ч.:   678,0 207,0 157,0 157,0 157,0    
  Сільські та селищні ради району

Підприємства, установи, організації, які використовують водні об’єкти

Районний бюджет

Кошти підприємств установ, організацій

678,0 207,0 157,0 157,0 157,0    
ВСЬОГО ЗА ПРОГРАМОЮ: З обласного бюджету      
643,53
101,84
127,31
207,19
207,19
   
З районного бюджету
2567
423,0
1545,0
397,0
202,0
 
З сільських та селищних бюджетів 869,2 217,3 217,3 217,3 217,3  
Інші джерела
1241,476
485,369
385,369
185,369
185,369
 
РАЗОМ
5321,206
1227,509
2274,979
1006,859
811,859
 

 

 

                     Заступник голови районної ради                                                                           І.А.Ососкало

Про внесення змін та доповнень до рішення районної ради від 26.11.2015 №12-УІІ «Про персональний склад президії Комінтернівської районної ради УІІ скликання»

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

РІШЕННЯ

від 26 лютого 2016 року                              №69-УІІ

 

  

Про внесення змін та доповнень до рішення районної ради

від 26.11.2015 №12-УІІ «Про персональний склад президії

Комінтернівської районної ради УІІ скликання»

 

 

         У відповідності з пунктом  3 частини 1 статті 43, статті 57 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,  згідно розділу 2.6. Регламенту роботи Комінтернівської районної ради УІІ скликання, враховуючи відповідні подання  голови Комінтернівської районної в Одеській області організації “ПАРТІЇ БЛОКУ ПЕТРА ПОРОШЕНКА “СОЛІДАРНІСТЬ”   Перегудова В.В.  та  керівника фракції Політичної партії «Радикальна партія Олега Ляшка» Комінтернівської районної ради УІІ скликання Сиротюка Р.М.  Комінтернівська районна рада

 

В И Р І Ш И Л А:

 

  1. Включити до персонального складу президії Комінтернівської районної ради УІІ скликання:
  • Токовенка Георгія Вікторовича – керівника фракції “СОЛІДАРНІСТЬ” Комінтернівської районної ради УІІ скликання;
  • Сиротюка Руслана Миколайовича – керівника фракції Політичної партії «Радикальна партія Олега Ляшка» Комінтернівської районної ради УІІ скликання.

 

 

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                   Г.О.Тефтул

 

 

big-59-765-1330698841816

Увага! Будьте уважними при придбанні автомобіля

Увага! Будьте уважними при придбанні автомобіля

 

Упродовж січня 2016 року у територіальних сервісних центрах МВС в Одеській області, при реєстрації,  виявлено декілька фактів підроблених номерів агрегатів транспортних засобів. У всіх випадках розпочато кримінальні провадження. Звертаємо увагу громадян бути уважними при придбанні автомобілів.

Відповідно до чинного законодавства, відповідальним за справжність ідентифікаційних номерів транспортного засобу записам, що зазначені у реєстраційних документах, є його власник. У неприємну ситуацію може потрапити навіть законослухняний громадянин. Наприклад, коли на транспортному засобі, придбаному ним та зареєстрованому відповідно до чинного законодавства, у ході подальшої перевірки, проведеної з тих чи інших обставин, виявляться підроблені номери кузова (шасі), двигуна чи документів. При встановленні ознак підробки власник може втратити транспортний засіб без будь-якої фінансової компенсації. Це стосується як автомобілів, зареєстрованих на території України, які у результаті так званих відновлюваних ремонтів після дорожньо-транспортних пригод, можуть мати зміни ідентифікаційних позначень номерних агрегатів, так і ввезених із-за кордону, коли вони прибули із такими дефектами або підробленими супровідними документами.
13 січня поточного року  до територіального сервісного центру  у м.Ізмаїл Одеської області звернувся власник автомобіля «RENAULT LAGUNA », ідентифікаційний номер кузову викликав сумнів у справжності.  Про це повідомили міський відділ поліції. Проведеною експертизою встановлено, що ідентифікаційний номер кузову піддавався зміні  та виявили первинний заводський ідентифікаційний номер.

 

15 січня до територіального сервісного центру  у м. Б.Дністровський Одеської області  звернувся громадянин для перереєстрації атомобіля УАЗ. Під час огляду транспортного засобу та звірки номерів агрегатів працівниками сервісного центру разом з експертом виявлено ознаки зміни шасі та кузова. В результаті чого зазначений транспортний засіб та документи до нього були вилучені і передані до міського відділу поліції.

 

На слідуючи добу  до територіального сервісного центру м. Одеси звернувся молодий чоловік для  перереєстрації мотоциклу «JMSTAR». При перевірці було виявлено, що  ідентифікаційний номер двигуна мотоциклу знищено. Від проведення експертного дослідження транспортного засобу молодик  відмовився. В подальшому дану інформацію було передано оператору «102», яка в подальшому була зареєстрована  в  поліції.

 

21 січня  для зняття з обліку до територіального сервісного центру м. Одеси звернувся власник  автомобіля «TOYOTA COROLLA». При проведенні експертизи встановлено, що на дослідженому автомобілі проводилась зміна ідентифікаційного номера кузова, шляхом видалення номерної деталі та послідуючим вварюванням аналогічної ділянки та номер двигуна перебитий. Дану інформацію передано до поліції.

 

22 січня до територіального сервісного центру м Одеси для  перереєстрації звернувся власника автомобіля «MERCEDES-BENZ» Під час огляду ТЗ співробітниками сервісного центру разом з працівниками експертної служби виявлено підробку ідентифікаційного номера кузова, номер вварений кустарним способом.

У всіх випадках розпочато кримінальні провадження за ст. 290 (знищення, підробка або заміна номерів вузлів та агрегатів транспортного засобу) Кримінального кодексу України.

 Територіальний сервісний центр №5147 РСЦ МВС в Одеській області 

 

Про відпустку голови Комінтернівської районної ради

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

РІШЕННЯ 

від 26 лютого 2016 року                     №70-УІІ

Про відпустку голови Комінтернівської районної ради

            Заслухавши та обговоривши заяву голови Комінтернівської районної ради Тефтула Геннадія Олександровича щодо надання відпустки терміном на 20 календарних днів за відпрацьований період з 13.01.2015 по 13.01.2016 року, на підставі статті 6 Закону України «Про відпустки», статті 43 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, Комінтернівська районна рада

ВИРІШИЛА:

  1. Надати голові Комінтернівської районної ради Тефтулу Г.О. відпустку терміном на 20 календарних днів за відпрацьований період з 13.01.2015 по 13.01.2016, з 14 березня 2016 року.
  1. На період відпустки голови Комінтернівської районної ради Тефтула Г.О. виконання обов’язків голови районної ради покласти на заступника голови районної ради Ососкало Івана Андрійовича.

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                            Г.О.Тефтул

0702

Децентралізація середньої освіти: об’єднання та скорочення

Початкова школа має бути наближена до місця проживання дітей. А учні 5-х класів і вище зможуть їздити у школи шкільними автобусами. Заступник міністра освіти і науки Павло Хобзей розповів на “Громдському радіо” про реформу у системі загальної шкільної освіти.

Євген Павлюковський: Арсеній Яценюк 25 січня повідомив, що пілотним проектом 2016 року стане створення нових регіональних шкіл. Що це будуть за школи, як буде відбуватися цей процес і де на нього візьмуть гроші?

Павло Хобзей: Якщо ви послухаєте виступи прем’єр-міністра, то через раз в них згадується про те, що 2016 рік буде роком змін у середній освіті. Люди справді чекають на такі зміни. Я сподіваюся, що парламент незабаром прийме закон про освіту, який регламентуватиме основні тенденції щодо освіти на найближчі 15-20 років. Певні кроки також робляться паралельно.

В Україні сьогодні відбувається процес децентралізації. Ми вже давно говорили про освітні округи. Те, що раніше було освітнім округом, зараз є об’єднаною територіальною громадою. Ці громади є різної величини. Йдеться передусім про сільську місцевість. Ми вибираємо певну школу, даємо їй певні критерії, а школи, що є навколо неї, стають її філіями. Призначається один директор. Для цього у нас існують інвестиційні програми, які допоможуть створити хорошу матеріальну базу. В бюджеті цього року закладено 200 мільйонів гривень для інвестування  пілотних опорних шкіл.

Євген Павлюковський: Опорні школи знаходитимуться в великих селах і містечках, а філії опорних шкіл будуть знаходитися в менших селах?

Павло Хобзей: Так. Початкова школа має бути наближена до місця проживання дітей. А учні 5-х класів і вище зможуть їздити у школи шкільними автобусами. Ми хочемо давати гранд тим школам, які подадуть кращий проект розбудови шкільної системи у своєму районі. Сума складатиме від 3 до 5 мільйонів гривень на одну школу. Ці кошти мають бути витрачені на шкільні автобуси, лабораторії, енергозберігаючі технології, навчання вчителів.

Євген Павлюковський: Як розпоряджатися цими коштами вирішуватиме громада?

Павло Хобзей: Вирішуватиме область. Таких шкіл у області буде не так вже і багато — 3-5 шкіл. Але треба рішення громади щодо проведення реорганізації. Ми не прийматимемо такі рішення, їх прийматиме лише територіальна громада. Адже основою децентралізації є саме самоврядування.

Євген Павлюковський: Діти з 5 класу будуть їздити до опорної школи у більшому населеному пункті?

Павло Хобзей: Так, у об’єднаній територіальній громаді. Це може бути невелике містечко. Але за нашими вимогами мінімальна кількість учнів у головній школі має складати не менше 360 осіб.

Анастасія Багаліка: Де саме в першу чергу будуть впроваджені опорні школи?

Павло Хобзей: Це залежить від рішення місцевих органів влади. А завдання Міністерства освіти — виставляти певні рамки в цьому процесі. Конкурс щодо цього буде відбуватися на рівні області. Виграє конкурс той, хто подасть найкращий план. Але ініціатива має йти знизу.

Євген Павлюковський: Регіоналізація освіти передбачає не лише розширення повноважень, а і фінансову відповідальність. До неї готові всі регіони?

Павло Хобзей: Ви правильно кажете. Якщо держава передає на місця свої повноваження, вона повинна  забезпечити ці місця фінансовим ресурсом. Цей фінансовий ресурс у нас є. Він називається освітня субвенція. Звісно, ми б хотіли у 10 разів більше, але держава в умовах війни дає те, що може. Ці кошти ми ділимо між певними територіями. Їх отримують міста обласного значення, райони і об’єднані територіальні громади. Там, де шкільна мережа є не оптимізованою, цих коштів, звісно, буде не вистачати. В таких випадках треба приймати відповідні рішення. Для середньої освіти сьогодні держава гарантує певний стандарт.

Євген Павлюковський: Чи передбачає програма реформування середньої освіти скорочення кількості шкіл?

Павло Хобзей: У нас закриваються школи, де немає учнів. У нас близько сотні шкіл, де існує менше 10 учнів. Така система освіти є неефективною.

Євген Павлюковський: Як бути в такому випадку з викладацьким складом?

Павло Хобзей: Очевидно, що скорочення буде. Але для нас дуже важливо знайти механізми залишити найкращих вчителів.

 

Про затвердження штатного розпису Комунальної установи «Комінтернівська центральна районна лікарня» Комінтернівської районної ради Одеської області на 2016 рік

  КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 

Р І Ш Е Н Н Я

Від 26 лютого 2016 року                       №57-УІІ

 

 

Про затвердження штатного розпису Комунальної                                                                                                        установи «Комінтернівська центральна районна лікарня»                                                                          Комінтернівської районної ради Одеської області  на 2016 рік

 

               Розглянувши лист головного лікаря Комунальної установи «Комінтернівська ЦРЛ» від 03.02.2016 року  №142 , на підставі вимог наказу МОЗ України від 23.02.2000 року №33 “Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров’я” із змінами та доповненнями, спільного наказу Міністерства праці та країни від 05.10.2005 року №308/519 “Про впорядкування умов праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення”, п.6.4 Статуту Комунальної установи “Комінтернівська ЦРЛ” та статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,  Комінтернівська районна рада

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Затвердити штатний розпис Комунальної установи «Комінтернівська центральна районна лікарня» Комінтернівської районної ради Одеської області на 2016 рік (додається).
  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань соціального захисту громадян та охорони здоров’я (Шепелєва В.В.).

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                 Г.О.Тефтул

 

 

Додаток

до рішення районної ради

від 26.02.2016

№57-УІІ

                                                                                                                     

 

 

ШТАТНИЙ  РОЗПИС

          КОМУНАЛЬНОЇ  УСТАНОВИ                                                                                                    «КОМІНТЕРНІВСЬКА   ЦЕНТРАЛЬНА   РАЙОННА    ЛІКАРНЯ»

                КОМІНТЕРНІВСЬКОЇ   РАЙОННОЇ  РАДИ  ОДЕСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

НА 2016 РІК

 

Найменування структурних  підрозділів і  найменування посад Кількість   штатних   одиниць Посадовий  оклад(грн.)
                                                             ШТАТИ  ПРАЦІВНИКІВ УПРАВЛІННЯ
Головний  лікар 1.0 4524
Заступник головного   лікаря  з  медичної  частини 1.0 4298
Заст. головного   лікаря  з  експертизи  тимчасової  непрацездатності 1.0 4298
Заст.  головного   лікаря   з   технічних  питань 1.0 4072
Заст.  головного   лікаря  з   економічних   питань 1.0 4072
Лікар  педіатр  районний 1,0 2832
Юрисконсульт 1.0 2026
Начальник відділу   кадрів 1.0 2193
Інспектор  з кадрів 0,5 1414
Діловод 0,5 1414
Секретар  друкарка 1.0 1614
Бібліотекар 0.5 1825
Інженер  енергетик 1.0 2026
Інженер  з охорони  праці 1.0 1925
Фахівець  з цивільної  оборони 1.0 1925
Оператор  комп*ютерного  набору 0,5 1414
Інженер  з  метрології 1,0 1925
Інженер  із застосування  комп’ютерів 1,0 1925
ВСЬОГО: 16,0  

 

                                                             БУХГАЛТЕРІЯ    
Головний  бухгалтер 1,0 4682
Заст.   головного   бухгалтера 1,0 4448
Бухгалтер  по  обліку  медикаментів  та  основних  засобів 2,0 1925
Бухгалтер  з  обліку  господарських  мат. та  продовольчого  харчування 1,0 1925
Бухгалтер  – касир 1,0 1925
Бухгалтер  з  розрахунку  із  працівниками 1,0 1925
Бухгалтер  з  фінансового  обліку 0,5 1925
Економіст  з  державних  закупівель 0,5 1925
ВСЬОГО: 8,0  
                              

       ГОСПОДАРЧО-ОБСЛУГОВУЮЧИЙ  ПЕРСОНАЛ

Сторож 3,0 1378
Швачка 0,5 1378
Каштелян 1,0 1378
Робітник  з  комплексного  обслуговування  й  ремонту    
 будинків 3,0 1393
Прибиральник     службових  приміщень 1,5 1378
Прибиральник  територій 3,0 1378
Кухар 3,0 1393
Кухонний  робітник 4,0 1383
Слюсар-сантехнік 2,0 1393
Агент   з   забезпечення 0,5 1414
Підсобний  робітник 2,0 1378
Електромонтер   з ремонту  та  обслуговуванню електроустаткування 1,0 1393
Механік  дизельної  та  холодильної  установки 0,5 1714
Комірник 1,0 1378
Завідувач  складу 1,0 1614
ВСЬОГО: 27,0  
     
                                          ГАЗОВА    КОТЕЛЬНЯ    
Інженер  газової  служби 1,0 2026
Оператор  котельні 4,5 1414
Слюсар з  експлуатації  та  ремонту  газового  устаткування 1,0 1393
Електромонтер  з  ремонту  та  обслуговуванню електроустаткування 0,5 1378
Електрогазозварник   ручного  зварювання 1,0 1393
Технік з  експлуатації  мереж  і  споруд  водопровідно- каналізаційного  господарства 1,0 1514
     
ВСЬОГО: 9,0  
                                    АВТОГАРАЖ    
Диспетчер 0,5 1414
Водій  автотранспортних  засобів 9,0 1414
Сторож 4,5 1378
ВСЬОГО: 14,0  
     
ВСЬОГО  ПО  РОЗДІЛУ  1,2 74,0  
                        ЗАГАЛЬНОЛІКАРНЯНИЙ ПЕРСОНАЛ    
Лікар  інтерн з  інфекційних  хвороб 1,0 1925
Головна   сестра  медична 1,0 2193
Сестра  медична  з  лікувальної  фізкультури 1,0 1926
Сестра  медична   з  дієтичного  харчування 1,0 1925
Помічник   лікаря  епідеміолога 0,5 1013
Дезінфектор 1,0 1414
Завідувач складу 1,0 1614
Молодша медична  сестра молочної кухні 1,0 1393
Молодша медична  сестра  моргу 1,0 1393
ВСЬОГО: 8,5  
     
                                       ПОЛІКЛІНІЧНЕ  ВІДДІЛЕННЯ    
Завідувач відділенням, лікар  дерматовенеролог 1,0 2532
Лікар-терапевт  1,75 2527
Лікар-хірург 2,5 2962
Лікар   ортопед-травматолог 1,0 2962
Лікар  акушер-гінеколог 3,75 2780
Лікар-офтальмолог 2,25 2962
Лікар-отоларинголог 2,5 2962
Лікар-невропатолог 2,25 2360
Лікар-дерматовенеролог 1,25 2026
Лікар-онколог 0,75 1519
Лікар-психіатр  дільничий 1,25 2527
Лікар-нарколог  дільничий 1,5 2527
Лікар-  фтизіатр 2,0 2026
Лікар-ендокринолог 1,0 2026
Лікар-інфекціоніст 1,0 2026
Лікар  кардіолог 0,25 2026
Лікар-педіатр 0,5 1263
Старша  сестра медична 1,0 2117
Сестра  медична   процедурного  кабінету 2,0 1925
Сестра  медична   хірургічного   кабінету 1,5 1614
Сестра  медична   ортопедично-травматологічного  кабінету 1,0 1614
Сестра  медична    офтальмологічного  кабінету 2,25 1614
Сестра  медична    по   обслуговуванню потерпілих  від  аварії  на   ЧАЕС 0,5 1925
Сестра  медична    інфекційного  кабінету 1,0 1925
Сестра  медична     терапевтичного  кабінету ( 1,0  м/с  РВК ) 2,5 1925
Сестра  медична лікувально-контрольної  комісії 1,0 1925
Сестра  медична   педіатричного  кабінету 1,0 1614
Сестра  медична   неврологічного  кабінету 1,75 1925
Сестра  медична   ендокринологічного  кабінету 1,0 1825
Сестра  медична   дерматовенерологічного кабінету 1,0 1925
Сестра  медична   отоларингологічного  кабінету 2,0 1925
Сестра  медична   соціальної допомоги 0,25 1614
Сестра  медична   протитуберкульозного  кабінету 3,0 1925
Сестра  медична   онкологічного  кабінету 1,0 1925
Сестра  медична    психіатричного кабінету 1,5 1925
Сестра  медична    наркологічного  кабінету 1,0 1614
Сестра  медична     кабінету  долікарняного  огляду 1,0 1925
Акушерка      жіночої  консультації 2,5 2026
Молодша  медична  сестра (санітарка )  хірургічного  кабінету 1,0 1393
Молодша  медична  сестра (санітарка ) ортопедично-травматологічного  кабінету 1,0 1393
Молодша  медична  сестра(санітарка )  психіатричного, наркологічного кабінетів 1,0 1393
Молодша  медична  сестра (санітарка ) 1,25 1393
Молодша  медична  сестра(санітарка ) фтизіатричного  кабінету 0,5 1393
Молодша  медична  сестра (санітарка )  кабінету інфекційних  захворювань 0,5 1393
Молодша  медична  сестра (санітарка ) процедурного  кабінету 1,0 1393
 Молодша  медична  сестра(санітарка )оглядового  кабінету 1,0 1393
Молодша  медична  сестра(санітарка )прибиральниця 1,0 1393
Сестра-господиня 1,0 1414
Мед реєстратор 5,0 1514
ВСЬОГО:  в  тому  числі 72,0  
                         Лікарі  – 26,5  
                         Середній  медичний  персонал 29,25  
                        Молодший  медичний  персонал 10,25  
                       Інший  персонал 6,0  
     
СТРУКТУРНІ  ПІДРОЗДІЛИ  ПОЛІКЛІНІЧНОГО  ВІДДІЛЕННЯ:
                    СТОМАТОЛОГІЧНЕ  ВІДДІЛЕННЯ    
Зав.відділенням   -лікар  стоматолог  терапевт 1,0 3158
Лікар  стоматолог 13,5 2527
Лікар стоматолог  терапевт 3,5 2527
Лікар  стоматолог  хірург 1,0 2193
Старша  медична  сестра 1,0 1775
Сестра  медична зі стоматології 11,75 1925
Сестра  медична  хірургічно-стоматологічного кабінету 1,0 1614
Молодша  медична  сестра(санітарка ) лікаря  стоматолога 4,0 1393
Молодша  медична  сестра(санітарка ) лікаря  стоматолога  хірурга 0,5 1393
ВСЬОГО  по  відділенню: 37,25  
В  т.ч.  лікарняний  медперсонал 19,0  
Середній   медперсонал 13,75  
Молодший  медперсонал 4,5  
                                                              КАБІНЕТ  « ДОВІРА»    
Лікар-інфекціоніст   з  питань ВІЛ/СНІДу 1,0 2527
Сестра  медична кабінету  інфекційних  захворювань  з  питань ВІЛ/СНІДу 0,5 1925
ВСЬОГО: 1,5  
ВСЬОГО  ПО ПОЛІКЛІНІЧНОМУ  ВІДДІЛЕННЮ : 111,75  
В  т.ч.  лікарняний  медперсонал 46,5  
Середній   медперсонал 44,5  
Молодший  медперсонал 14,75  
Інший  персонал 6,0  
ЦЕНТРАЛЬНЕ СТЕРИЛІЗАЦІЙНЕ  ВІДДІЛЕННЯ    
Дезінфектор 3,0 1414
Молодша   медична   сестра (санітарка ) 1,0 1393
ВСЬОГО: 4,0  
     
ДОПОМІЖНІ  ЛІКУВАЛЬНО-ДІАГНОСТИЧНІ  ПІДРОЗДІЛИ
     
РЕНТГЕНОЛОГІЧНИЙ   КАБІНЕТ    
Завідувач  кабінетом- лікар-рентгенолог 1,0 3032
Лікар-рентгенолог 2,0 2026
Лікар-рентгенолог для   флюорографічного  обстеження  населення 1,0 2527
Рентгено-лаборант (1,0 ург. ф-лаб.) 6,0 1925
Рентгено-лаборант  для   флюорографічного обстеження населення 1,0 1925
Молодша   медична  сестра   по   догляду    за  хворими 2,0 1414
ВСЬОГО: 13,0  
ФІЗІОТЕРАПЕВТИЧНИЙ КАБІНЕТ    
Завідувач  кабінетом –лікар-фізіотерапевт 1,0 2229
сестра  медична   з  фізіотерапії 2,0 1925
сестра  медична   з  масажу 1,5 1925
Молодша   медична  сестра 1,0 1393
ВСЬОГО 5,5  
КЛІНІКО-ДІАГНОСТИЧНА  ЛАБОРАТОРІЯ    
Завідувач  лабораторією,  лікар  лаборант 1,0 3032
Лікар-лаборант 1,75 2527
Біолог 0,5 1264
Фельдшер-лаборант 19,0 2026
Фельдшер-лаборант  для   мікроскопії  мокротиння 0,75 1519
Молодша   медична сестра (санітарка ) лабораторії 5,5 1393
Молодша  медична сестра(санітарка )  по забезпеченню роботи               фельдшера-лаборанта з  мікроскопії мокротиння 0,25 1393
ВСЬОГО 28,75  
ОРГАНІЗАЦІЙНО-МЕТОДИЧНИЙ   КАБІНЕТ    
Завідувач  кабінетом ,лікар  методист 1,0 2780
Лікар-методист 0,5 1264
Статистик медичний 1,5 1925
Фельдшер 1,0 2026
Реєстратор  медичний  довідкового   бюро 0,5 1514
Реєстратор  медичний    архіву 1,0 1514
Оператор комп’ютерного  набору 1,0 1414
ВСЬОГО: 6,5  
ВІДДІЛЕННЯ   КЛІНІКО-ДІАГНОСТИЧНЕ 
Лікар з ультразвукової  діагностики 1,75 2527
Лікар  з  ендоскопії 0,25 2193
сестра медична  з ультразвукової  діагностики 0,75 1444
сестра медична    ендоскопічного  кабінету 0,5 1925
сестра медична   з  функціональної   діагностики 1,0 1925
Молодша   медична сестра(санітарка ) 1,0 1393
Молодша   медична сестра(санітарка ) ендоскопічного  кабінету 0,25 1393
ВСЬОГО: 5,5  
ПРИЙМАЛЬНЕ ВІДДІЛЕННЯ    
сестра медична    (ст. м/с 1,0) 4,5 1925
Молодша   медична сестра(санітарка ) 4,5 1393
ВСЬОГО: 9,0  
ІНФЕКЦІЙНЕ  ВІДДІЛЕННЯ   –  ( 20  ліжок  )    
Зав.  відділенням  –  лікар-інфекціоніст 1,0 2780
сестра медична    палатна (ст. м/с 1,0) 5,0 1925
Молодша   медична  сестра   з   догляду  за   хворими 5,0 1414
Молодша  медична  сестра (санітарка-буфетниця) 0,75 1045
Молодша   медична сестра(санітарка ) прибиральниця 0,5 1393
ВСЬОГО: 12,25  
АКУШЕРСЬКО-ГІНЕКОЛОГІЧНЕ  ВІДДІЛЕННЯ НА  40 ліжок
ПОЛОГОВЕ  ВІДДІЛЕННЯ  – 20 ліжок    
ГІНЕКОЛОГІЧНЕ ВІДДІЛЕННЯ – 20  ліжок    
Зав.  відділенням ,  лікар  акушер-гінеколог 1,0 3232
Лікар акушер-гінеколог 1,25 2693
Лікар –педіатр -неонатолог 1,0 2026
Старша  акушерка 1,0 2229
Акушерка 4,5 2026
сестра медична     палатна 4,5 1925
сестра медична     палати   новонароджених 4,5 2026
Молодша   медична   сестра  з   догляду    за  хворими 13,5 1414
Молодша   медична  сестра (санітарка-буфетниця) 1,5 1393
Молодша   медична   сестра (санітарка –прибиральниця) 1,0 1393
Сестра господиня 1,0 1414
ВСЬОГО 34,75  
ДИТЯЧЕ  ВІДДІЛЕННЯ  НА  – 20  ліжок    
Зав. відділенням –  лікар  педіатр 1,0 2780
Старша  сестра  медична 1,0 2117
сестра  медична     палатна 4,5 1925
Молодша  медична  сестра  з   догляду   за  хворими 4,5 1414
Молодша   медична  сестра(санітарка – прибиральниця) 0,5 1393
Молодша   медична   сестра(санітарка –буфетниця) 1,0 1393
ВСЬОГО: 12,5  
     
ТЕРАПЕВТИЧНЕ  ВІДДІЛЕННЯ  НА    50   ліжок    
Завідувач  відділенням   –   лікар   терапевт 1,0 2780
Лікар-терапевт 1,5 2527
Старша сестра медична 1,0 2117
сестра медична   палатна 9,0 1925
сестра медична   процедурного  кабінету 1,5 1925
Молодша  медична сестра  з  догляду  за  хворими 6,0 1414
Молодша  медична сестра (санітарка –буфетниця) 2,0 1393
Молодша  медична сестра (санітарка-прибиральниця) 2,0 1393
Сестра-господиня 1,0 1414
ВСЬОГО: 25,0  
     
НЕВРОЛОГІЧНЕ  ВІДДІЛЕННЯ  (  25ліжок )    
Завідувач   відділенням –   лікар  невропатолог 1,0 2596
Лікар-невропатолог 0,25 2360
Старша  сестра медична 1,0 2117
сестра медична   палатна 4,5 1925
Молодша  медична  сестра з догляду за  хворими 4,5 1414
Молодша  медична  сестра(санітарка –буфетниця) 0,75 1393
Молодша  медична  сестра(санітарка –прибиральниця) 1,0 1393
ВСЬОГО: 13,0  
     
                    ХІРУРГІЧНЕ  ВІДДІЛЕННЯ   (  40  ліжок  )
ХІРУРГІЧНИХ – 35    
ТРАВМАТОЛОГІЧНИХ – 5    
Завідувач   відділенням  –  лікар  хірург 1,0 2962
Лікар-хірург 1,25 2693
Лікар травматолог-ортопед 0,25 2193
Лікар-хірург (по   забору   крові) 0,25 2193
Старша сестра медична 1,0 2117
сестра медична   палатна 4,5 1925
сестра медична   процедурного  кабінету 1,0 1925
сестра медична   перев’язувальної (1,0 гнійної перев’язувальної) 2,0 2026
сестра медична   операційна (по   забору   крові) 1,0 1925
Молодша  медична сестра з догляду  за  хворими 4,5 1414
Молодша  медична сестра (санітарка-буфетниця) 1,5 1393
Молодша  медична сестра (санітарка- прибиральниця) 2,0 1393
Молодша  медична сестра (санітарка ) перев’язувальної (гнійної 1,0) 2,0 1414
Молодша  медична сестра (санітарка ) по забору крові 1,0 1393
Сестра-господиня 1,0 1414
ВСЬОГО: 24,25  
     
ВІДДІЛЕННЯ АНАСТЕЗІОЛОГІЇ,  З   ЛІЖКАМИ ДЛЯ   ІНТЕНСИВНОЇ   ТЕРАПІЇ (6  ліжок)
 
Завідувач  відділенням , лікар  анестезіолог 1,0 3232
Лікар-анестезіолог 1,5 2693
Біолог 1,0 2527
Старша сестра медична 1,0 2229
сестра медична  палатна 4,5 2026
сестра медична     анестезист 4,5 2026
Фельдшер-лаборант 4,5 2026
Сестра-господиня 1,0 1414
Молодша   медична сестра  з догляду  за  хворими 4,5 1414
ВСЬОГО: 23,5  
     
СЛУЖБА ПО   НАДАННЮ ЕКСТРЕННОЇ МЕДИЧНОЇ   ДОПОМОГИ
 
Лікар-хірург по   наданню екстреної  медичної   допомоги 1,0 2693
Лікар-хірург по   наданню екстреної  медичної   допомоги 1,0 2527
Лікар-хірург по   наданню екстреної  медичної   допомоги 1,0 2693
сестра медична  операційна  для  надання екстреної медичної   допомоги 1,0 2026
Молодша  медична сестра операційна  для  надання екстреної медичної   допомоги 1,0 1414
ВСЬОГО: 5,0  
     
ОПЕРБЛОК    
сестра медична  операційна 2,0 2026
Молодша   медична сестра(санітарка ) операційної 2,0 1414
ВСЬОГО: 4,0  
ВСЬОГО  ПО  ЛІКАРНІ: 419,75  
В  т.числі   лікарі 80,0  
                      Спеціалісти  з  вищою  немедичною освітою   1,5  
                       Середній  медичний  персонал 155,5  
                       Молодший  медичний  персонал 95,25  
                       Інший  персонал 87,5  

 

 

 

 

 

Заступник  голови

районної ради                                                                                    І.А.Ососкало

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ШТАТНИЙ  РОЗКЛАД

МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ СПЕЦРАХУНКУ ПО КОМІНТЕРНІВСЬКІЙ

ЦРЛ    НА  2016  рік

 

Найменування структурних підрозділів і найменування

посад

Кількість

штатних            одиниць

Посадовий           оклад
Лікар стоматолог-ортопед 0,75 2193
Лікар стоматолог-ортопед – стажист 0,25 2026
Зубний технік 2.0 1925
Молодша м/с стоматологічного кабінету 1,0 1393
Спеціаліст  з  фінансового  обліку 1.0 1925
Економіст 0.5 1925
     
ВСЬОГО 5.5  
     
                         ВОДІЙСЬКА КОМІСІЯ    
Лікар нарколог 0.5 2527
Біолог 0,5 2527
М/с наркологічного  кабінету 0.5 1614
Реєстратор  медичний (секретар) 0,5 1714
     
ВСЬОГО 2,0  
     
                         ОГЛЯДОВА КОМІСІЯ    
Лікар   терапевт 0,5 2527
Лікар   дерматовенеролог 0,25 2026
Лікар    невропатолог 0,25 2360
Акушерка 0.5 2026
Сестра  медична    процедурна 1.0 1925
Сестра  медична  оглядового  кабінету 0,25 1925
ВСЬОГО: 2,75  
     
ВСЬОГО  ПО  СПЕЦ.РАХУНКУ  : 10,25  

 

 

 

 

Заступник  голови

районної ради                                                                                    І.А.Ососкало

 

 

 

 

 

 

 

 

Про затвердження районної цільової соціальної Програми протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу на 2016-2018 роки.

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

Від 26 лютого 2016 року                        №56-УІІ

 

 

 

Про затвердження районної цільової соціальної Програми

протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу на 2016-2018 роки.

 

Відповідно до пункту 16 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні, з метою зниження рівня захворюваності, активізації роботи щодо боротьби із захворюванням на СНІД та ВІЛ-інфекції, поліпшення комплексної профілактики та медичної допомоги хворим на СНІД, об’єднання зусиль органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, враховуючи рішення Одеської обласної ради від 21 грудня 2015 року № 34-УII «Про затвердження обласної цільової соціальної Програми протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу на 2016-2018 роки» Комінтернівська районна рада

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Затвердити районну цільову соціальну програму, протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу на 2016-2018 роки (далі-Програма), що додається.

 

  1. Рекомендувати Комінтернівській районній державній адміністрації при формуванні місцевих бюджетів передбачати кошти на реалізацію заходів Програми у межах наявних фінансових ресурсів.

 

  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань соціального захисту громадян та охорони здоров’я (Шепелєва В.В.).

 

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                  Г.О.Тефтул

 

 

 

Додаток

до рішення районної ради

від 26.02.2016

№  56-УІІ

 

Районна цільова соціальна Програма протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу

на 2016-2018 роки

 

Районна цільова соціальна програма розроблена на виконання Закону України від 20 жовтня 2014 р. № 1708-VII «Про затвердження Загальнодержавної цільової соціальної програми протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу на 2014 – 2018 роки», на підставі рішення Одеської обласної ради від 21.12.2015 р. за № 34-VІІ «Про затвердження обласної цільової соціальної  програми протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу на 2016 – 2018 рр.»

 

Визначення проблеми, на розв’язання яких спрямована Програма,

та обгрунтування необхідності їх розв’язування.

На сьогодні епідемічна ситуація характеризується високим рівнем поширення ВІЛ-інфекції серед представників різних груп населення, насамперед осіб, які належать до групи підвищеного ризику, щодо інфікування ВІЛ, переважним ураженням осіб працездатного віку. Епідемія ВІЛ-інфекції є чинником негативного впливу на працездатне населення області та району, та призводить до негативних соціально-економічних наслідків.

На розвиток ВІЛ-інфекції/СНІДу впливають фактори обумовлені складною соціально-економічною ситуацією, зокрема економічною нестабільністю, рівнем бідності та безробіття, розшаруванням суспільства за  рівнем доходів і, як наслідок, збільшенням кількості споживачів ін’єкційних наркотиків, поширенням платних сексуальних послуг, недостатністю забезпечення комплексних систематичних профілактичних заходів.

Особливу роль у протидії розповсюдженню ВІЛ/СНІДу має посилення координації та консолідація зусиль, як на обласному, так і на районному рівнях, всіх органів виконавчої влади, відомств різних секторів та організацій, включаючи медичні, соціальні, педагогічні, правоохоронні заклади та установи з виконання покарань, неурядові організації, які виступають як рівноправні співвиконавці заходів з питань протидії розповсюдженню та надання послуг з профілактики та лікування ВІЛ/СНІДу, наркоманії, туберкульозу, інших небезпечних інфекцій, дитячої безпритульності та бездоглядності.

Актуальність розроблення районної цільової соціальної програми протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу на 2016-2018 роки зумовлена необхідністю створення ефективної системи комплексних дієвих заходів, щодо запобігання подальшому поширенню ВІЛ-інфекції/СНІДу та наданню допомоги і лікування тим, хто постраждав від ВІЛ/СНІДу.

 

Мета Програми

Метою Програми є зниження рівня захворюваності та смертності від ВІЛ-інфекції/СНІДу; надання якісних і доступних послуг з профілактики та діагностики ВІЛ-інфекції, насамперед представникам груп підвищеного ризику, щодо інфікування ВІЛ; послуг з лікування, медичної допомоги, догляду і підтримки людей, які живуть з ВІЛ, у рамках реформування системи охорони здоров’я.

 

Обгрунтування шляхів і засобів розв’язання проблеми,

обсяги та джерела фінансування.

Досягнення визначеної цією програмою мети передбачає створення системи безперервного надання якісних і доступних послуг з профілактики та діагностики ВІЛ-інфекції, насамперед представникам груп підвищеного ризику, щодо інфікування ВІЛ, послуг з лікування, догляду і підтримки людей, які живуть з ВІЛ, у рамках реформування системи охорони здоров’я шляхом:

  • оптимізації системи надання медичної допомоги і соціальних послуг, забезпечення профілактичної підготовки кадрів (сімейних лікарів, працівників установ і закладів, які надають послуги представникам груп підвищеного ризику, щодо інфікування ВІЛ та їх партнерам, людям, які живуть і ВІЛ);
  • дотримання прав людей, які живуть у ВІЛ;
  • забезпечення доступу населення до послуг з консультування, тестування на ВІЛ-інфекцію та проведення її діагностики;
  • дотримання прав медичних працівників на здорові і безпечні умови праці;
  • забезпечення в рамках виконання Програми пріоритетності охоплення лікуванням, доглядом і підтримкою людей, які живуть з ВІЛ, та їх оточення;
  • підвищення ефективності профілактичних заходів стосовно представників груп підвищеного ризику, щодо інфікування ВІЛ з метою зниження темпів поширення ВІЛ-інфекції;
  • формування толерантного ставлення населення до людей, які живуть з ВІЛ, з метою подолання їх дискримінації;
  • застосування гендерно орієнтованого підходу під час планування та здійснення заходів у сфері протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу;
  • забезпечення взаємодії центральних та місцевих органів виконавчої влади під час реалізації державної політики у сфері протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу;
  • розроблення та здійснення заходів, щодо продовження виконання ефективних програм протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу, втому числі тих, що виконуються за рахунок благодійних внесків;
  • запровадження постійного соціального діагнозу у сфері трудових відносин між органами виконавчої влади, роботодавцями і профспілками, щодо людей, які живуть у ВІЛ, та хворих на СНІД (запобігання дискримінації, формування толерантного ставлення до людей, які живуть з ВІЛ, та дотримання їх прав, безпечних, щодо інфікування ВІЛ умов праці).

 

Строк та етапи виконання Програми.

Виконання Програми передбачається здійснити протягом 2016-2018 років в постійному режимі без поетапного розмежування.

 

Перелік заходів та завдань Програми.

Очікувані результати виконання Програми.

Завдання та заходи Програми додаються (додаток 2 до Програми )

Виконання Програми додають змогу:

  • значно зменшити кількість нових випадків інфікування ВІЛ серед населення з поступовим унеможливленням інфікування;
  • зменшити на 50 % ризик інфікування ВІЛ медичних працівників під час надання медичної допомоги пацієнтам;
  • зменшити на 50 % кількість нових випадків інфікування ВІЛ серед представників груп підвищеного ризику;
  • зменшити до 1 % кількість випадків інфікування внаслідок передачі ВІЛ-інфекції від матері до дитини;
  • забезпечити доступ представників груп підвищеного ризику, щодо інфікування ВІЛ до участі у профілактичних програмах, а саме споживачів ін’єкційних наркотиків, робітниць комерційного сексу, чоловіків, які мають секс з чоловіками;
  • охопити 100 % учнів та студентів під час виконання програм профілактики ВІЛ-інфекції/СНІДу та формування здорового способу життя;
  • забезпечити людей, які живуть з ВІЛ та перебувають під медичним наглядом у закладах охорони здоров’я, медичною допомогою та соціальними послугами з догляду та підтримки;
  • забезпечити доступ ВІЛ-інфікованим особам до безперервного лікування препаратами антиретровірусної терапії людей, які живуть з ВІЛ, та хворих на СНІД;
  • зменшити на 50 % смертність від туберкульозу серед хворих з поєднаною інфекцією ВІЛ/туберкульоз;
  • залучити до постійної участі у програмах замісної підтримуючої терапії не менш, як 35 % споживачів опіоїдних ін’єкційних наркотиків, які цього потребують, а також до участі у програмах їх реабілітації препаратами за рахунок медичної субвенції;
  • сформувати у населення толерантне ставлення до людей, які живуть з ВІЛ та представників груп підвищеного ризику, щодо інфікування ВІЛ і знизити на 50 % рівень їх дискримінації.

 

Координація, управління та контроль за ходом виконання Програми.

Відповідальність за виконання Програми несе КУ «Комінтернівська ЦРЛ» яка щорічно звітує перед Комінтернівською районною радою про результати  виконання Програми.

Координація за ходом виконання Програми покладається  на  Комінтернівську районну державну адміністрацію.

Контроль за виконанням  Програми здійснює Комінтернівська районна рада в особі постійної комісії з питань соціального захисту громадян та охорони здоров’я.

Звітність про хід виконання Програми надаватиметься до Комінтернівської РДА один раз на півроку до 5 числа.

Для координації діяльності виконавців Програми при Комінтернівській РДА продовжує діяти дорадчий орган – районна координаційна рада з питань запобігання поширенню ВІЛ-інфекції/СНІДу, наркоманії, туберкульозу та подолання дитячої безпритульності (далі координаційна рада), до складу якої включаються представники структурних підрозділів райдержадміністрації: управління соціального захисту населення, відділу освіти, відділу культури, відділу у справах сім’ї, молоді та спорту, служби у справах дітей, центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, представники КУ «Комінтернівська ЦРЛ» та неурядових організацій.

Координаційну раду очолює голова райдержадміністрації.

Координаційна рада:

– регулярно здійснює оцінку, щодо стану виконання заходів Програми;

– оцінює пропозиції про зміну напрямків і обсягів фінансування окремих заходів Програми;

– координує роботу виконавців Програми;

– щорічно представляє на затвердження до районної державної адміністрації погоджений з відділом охорони здоров’я та соціального захисту населення перелік заходів, що плануються Програмою, для реалізації в наступному році.

Районна державна адміністрація на підставі наданої інформації про стан виконання Програми і рекомендацій Координаційної ради, щодо коригування її заходів і обсягів фінансування розглядає і вносить відповідні пропозиції районній раді для прийняття рішення.

 

Ресурсне забезпечення районної цільової соціальної Програми

протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу на 2016–2018 р. р.

Фінансове забезпечення Програми здійснюватиметься відповідно до законодавства за рахунок коштів районного бюджету. Орієнтовний обсяг фінансування становить:

усього за Програмою – 762 тис. грн.,

у тому числі:

– 2016 р. – 144 тис. грн.

– 2017 р. – 459 тис. грн.

– 2018 р. – 159 тис. грн.

 

 

 

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                     І.А.Ососкало

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 1

до Програми

 

ПАСПОРТ

районної цільової соціальної Програми протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу

на 2016-2018 роки

 

1 Ініціатор розроблення Програми КУ «Комінтернівська ЦРЛ»
2 Розробник Програми  КУ « Комінтернівська ЦРЛ»
3 Співрозробники Програми Відділ освіти,  відділ у справах сім’ї, молоді та спорту, служба у справах дітей, управління соціального захисту  райдержадміністрації,  центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді
4 Відповідальний виконавець Програми КУ «Комінтернівська ЦРЛ»
5 Учасники Програми КУ «Комінтернівська ЦРЛ»,  КЗ «Центр первинної медико-санітарної допомоги», відділ освіти,  відділ у справах сім’ї, молоді та спорту, служба у справах дітей,   управління соціального захисту райдержадміністрації, центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, Комінтернівський відділ поліції
6 Термін реалізації Програми 2016-2018 роки
7 Перелік місцевих бюджетів, які беруть участь у виконанні Програми Районний бюджет
8 Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації Програми, всього (тис. грн. у т. ч.) 762 тис. грн., у тому числі:

– 2016 р. – 144 тис. грн.

– 2017 р. – 459 тис. грн.

– 2018 р. – 159 тис. грн.

 

 

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                     І.А.Ососкало

 

Додаток 2

до Програми

НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ ТА ЗАХОДИ

районної цільової соціальної Програми протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу

 

Назва напрямку діяльності     Перелік заходів                         Виконавці Строк виконання Джерело фінансування Орієнтований обсяг фінансування, (тис. грн.) Очікувані результати
Всього В тому числі по роках

          2016-2018

2016 2017 2018
           1                  2                              3           4           5         6       7       8     9          10
ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗАВДАННЯ
1.Удосконалення механізмів міжвідомчої і міжсекторальної координації виконання захолів з  протидії ВІЛ-інфекції 1.1.Забезпечення діяльно-сті районної координацій-ної ради з питань протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу і ту-беркульозу та її взаємодії  

 

 

 

 

КУ «Комінтернівська ЦРЛ», відділ освіти,  відділ у справах сім’ї, молоді та спорту, служба у справах дітей,   управління соціального захисту райдержадміністрації, центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді

2016-2018 Коштів не потребує          
1.2.Затвердити алгоритм діяльностізазначеної районної координаційної ради 2016-2018 Коштів не потребує          
1.3.Забезпечення з розроб-ки плану моніторингу і оцінки ефективності ра-йонної соціальної Програми та затвердження виконання заходів 2016-2018 Коштів не потребує          
  1.4.Забезпечення надання до регіонального центру до 25 січня щорічно звітів про виконання заходів Програми в межах компетенції, відповідно до затвердженого плану та індикаторів моніторингу Програми 2016-2018 Коштів не потребує          
  1.5.Забезпечення ефективної діяльності міжвідомчих робочих груп, відповідно до тематичних розділів Програми 2016-2018 Коштів не потребує          
2.Забезпечення дієвості Програми і заходів з протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу 2.1.Впровадити національні стратегії забезпечення доступу представників груп підвищеного ризику, щодо інфікування ВІЛ до профілактичних послуг та лікування хворих на ВІЛ-інфекцію/СНІД КУ «Комінтернів-ська ЦРЛ», відділ освіти,  відділ у справах сім’ї, молоді та спорту, служба у справах дітей,   управління соціального захисту райдерж-адміністрації, центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді 2016-2018 Коштів не потребує          
2.2.Забезпечення соціального замовлення соціаль-них послуг, що надається людям, які живуть з ВІЛ, громадськими організація-ми 2016-2018 Коштів не потребує          
3.Зміцнення кад-рового потенціалу і матеріально-технічної бази закладів охорони здоров’я, які надають допомогу людям, які живуть з ВІЛ 3.1.Удосконалення матерІально-технічного забезпе-чення КУ «Комінтернівська ЦРЛ», кабінет «Довіра» (у тому числі шляхом за-купівлі в установленому порядку діагностичного обладнання) КУ «Комінтернівська ЦРЛ» 2016-2018 Районний бюджет          
3.2.Забезпечити кабінет «Довіра» штатними кадрами, відповідно до вимог чинного законодавства 2016-2018 Районний бюджет          
3. Зміцнення матеріально-технічної бази лабораторій ЦРЛ 2016-2018 Районний бюджет 300 тис. грн   300 тис. грн    
3.4.Забезпечення діяльності лабораторій КУ «Комінтернівська ЦРЛ 2016-2018

 

 

Районний бюджет

 

30 тис. грн.

 

10 тис. грн. 10 тис. грн. 10 тис. грн.  
3.5. Забезпечення сервіс-ного обслуговування лабораторного обладнання придбаного за кошти районного бюджету    

 

2017

 

 

Районний бюджет

 

 

 

 

6 тис. грн.

 

 

 

2 тис. грн.

 

 

 

2 тис. грн.

 

 

 

2 тис. грн.

 
4.Розвиток системи моніторингу і оцінки ефективності заходів протидії епідемії ВІЛ-інфекції/СНІДу, що проводяться на національному та регіональному рівні 4.1.Забезпечення діяльно-сті районного центру мо-ніторингу і оцінки ефек-тивності заходів протидії епідемії ВІЛ/СНІДу, що проводяться на території району КУ «Комінтернівська ЦРЛ» 2016-2018 Коштів не потребує          
4.2.Забезпечення проведення моніторингу та оцінки виконання:

– районної цільової соціальної Програми протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу на 2016-2018 роки;

– Загальнодержавної цільової соціальної Програми протидії ВІЛ-нфекції/СНІДу на 2016-2018 роки;

КУ «Комінтернівська ЦРЛ» 2016-2018 Коштів не потребує          
4.3.Забезпечення щорічної підготовки звітів за показниками національного плану МІО ефективності заходів протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу КУ «Комінтернівська ЦРЛ» 2016-2018 Коштів не потребує          
4.4.Оприлюднення на Веб-сайтах, в ЗМІ  результатів діяльності районної координаційної ради, консолідованих звітів про стан виконання заходів районної цільової Програми і їх фінансування КУ «Комінтернівська ЦРЛ» 2016-2018 Коштів не потребує          
5.Підготовка фахівців різних галузей з актуальних питань протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу 5.1.Забезпечення проведення оцінки потреби в навчанні фахівців, які працюють в сфері діяльності ВІЛ-інфекції/СНІДу КУ «Комінтернівська ЦРЛ» 2016-2018 Коштів не потребує          
6.Формування толерантного ставлення до людей, які живуть з ВІЛ та представників груп підвищеного ризикку, щодо інфікування ВІЛ 6.1.Забезпечення розробки і проведення інформаційних компаній з питань подолання стигми та дискримінації, щодо ВІЛ-інфікованих осіб та представників груп підвищеного ризику, щодо інфікування ВІЛ КУ «Комінтернівська ЦРЛ», Комінтернівська РДА 2016-2018 Коштів не потребує          
6.2.Забезпечення проведення інформаціно-просвітницької роботи з питань толерантного ставлення до ВІЛ-інфікованих дітей та молоді КУ «Комінтернівська ЦРЛ», Комінтернівська РДА 2016-2018 Коштів не потребує          
6.3.Забезпечення фінансової підтримки Програм допомоги ВІЛ-інфікованим дітям та молоді КУ «Комінтернівська ЦРЛ», Комінтернівська РДА 2016-2018 Районний бюджет 45 тис. грн. 15 тис. грн. 15 тис. грн. 15 тис. грн.  
ПРОФІЛАКТИЧНІ ЗАВДАННЯ
7.Навчання учнів та студентів у навчальних закладах усіх форм власності за Програмами профілактики ВІЛ та формування здорового способу життя на основі життєвих навичок 7.1.Проведення конференцій, круглих столів та інших профілактичних інформаційних заходів серед учнівської та студентської молоді, щодо профілактики ВІЛ-інфекції/СНІДу КУ «Комінтернівська ЦРЛ», відділ освіти Комінтернівської РДА 2016-2018 Коштів не потребує          
8.Забезпечення охоплення Програмами профілактики ВІЛ представників груп підвищеного ризику, щодо інфікування ВІЛ та їх статевих партнерів, а також ув’язнених, дійтей із сімей, які перебувають у складних життєвих обставинах, безпритульних та бездоглядних дітей та які не отримують належного батьківського піклування 8.1.Забезпечення супроводу учасників Програм профілактики з числа представників груп підвищеного ризику, щодо інфікування ВІЛ до лікувально-профілактичних закладів для своєчасного лікування або отримання медичної допомоги КУ «Комінтернівська ЦРЛ», Комінтернівська РДА 2016-2018 Коштів не потребує          
8.2.Сприяння наданню дітям із сімей, які перебувають у складних життєвих обста-винах, дітям, які не отриму-ють належного батьківсь-кого піклування, безприту-льним та бездоглядним дітям соціальних та профі-лактичних послуг, залучення їх до інформаційно-профі-лактичних заходів, у тому числі шляхом функціонування вуличних мульти-дисциплінарних команд, дружніх до молоді Служба у справах дітей РДА, неурядові організації 2016-2018 Районний бюджет 9 тис. грн. 3 тис. грн. 3 тис. грн. 3 тис. грн.  
8.3.Забезпечення надання споживачам ін’єкційних наркотиків комплексних профілактичних послуг, рекомендованих Всесвітньою організацією охорони здоров’я та Об’єднаною Програмою Організацій Об’єднаних націй з урахуванням кращого світового досвіду, на базі громадських організацій мобільних пунктів, аптек та амбулаторій КУ «Комінтернівська ЦРЛ», КЗ «ЦПМСД», неурядові організації 2017-2018 Районний бюджет 12 тис. грн.   6 тис. грн. 6 тис. грн.  
8.4. Забезпечення охоплення споживачів ін’єкційних наркотиків Програмами замісної терапії, включаючи заклади системи виконання покарань КУ «Комінтернівська ЦРЛ», Комінтернівський відділ поліції 2016-2018 Коштів не потребує          
8.5.Забезпечення надання особам, які надають сексуальні послуги за винагороду, комплексних профілактичних послуг, рекомендованих Всесвітньою організацією охорони здоров’я, Об’єднаною Програмою Організації Об’єднаних Націй з ВІЛ/СНІДу з урахуванням кращого світового досвіду, на базі громадських організацій, мобільних пунктів, аптек та амбулаторій КУ «Комінтернівська ЦРЛ», КЗ «ЦПМСД», неурядові організації 2016-2018 Коштів не потребує          
8.6.Забезпечення надання чоловікам, які мають секс з чоловіками комплексних профілактичних послуг, рекомендованих Всесвіт-ньою організацією охорони здоров’я, Об’єднаною Програмою Організації Об’єд-наних Націй з ВІЛ/СНІДу з урахуванням кращого світового досвіду, на базі громадських організацій, мобільних пунктів, аптек та амбулаторій КУ «Комінтернівська ЦРЛ», КЗ ЦПМСД», неурядові організації 2016-2018 Коштів не потребує          
8.7.Забезпечення надання ув’язненим особам комплексних профілактичних послуг, рекомендованих міжнародними організаціями з урахуванням кращого світового досвіду КУ «Комінтернівська ЦРЛ», Комінтернівський відділ поліції 2016-2018 Коштів не потребує          
9.Розширення інтегрованого підходу до надання медико-соціальних послуг ВІЛ-інфікованим споживачам ін’єкційних наркотиків (у тому числі вагітним жінкам), забезпечити децентралізацію цих послуг через кабінет «довіра» з метою підвищення їх доступності на місцевому рівні 9.1.Забезпечення безперешкодного доступу ВІЛ-інфікованих вагітних жінок, які вживають ін’єкційні наркотики, до реабілітаційних програм, замісної, підтримувальної терапії та їх соціальний супровід КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

Неурядові організації

2016-2018 Коштів не потребує          
10.Забезпечення доступу та охоплення вагітних жінок до послуг з консультування та тестування на ВІЛ-інфекцію та профілактики передачі ВІЛ від матері до дитини 10.1.Здійснення заходів із профілактики передачі ВІЛ-інфекції від матері до дитини з шляхом забезпечення закладів охорони здоров’я:

 

– тест-системами для планової серологічної діагностики ВІЛ-інфекції вагітних жінок та їх партнерів;

 

– швидкими тестами для обстеження під час пологів жінок, які не пройшли обстеження на допологовому етапі;

 

– тест-системами для визначення вірусного навантаження та CD4;

 

– антиретровірусними препаратами передачі ВІЛ-інфекції від матері до дитини;

 

– тест-системами та витратними матеріалами для проведення ранньої (методом полімеразної ланцюговою реакції) та серологічної ІФА ІБ діагностики ВІЛ-інфекції у дітей, народжених ВІЛ-інфікованими матерями;

 

– медичними виробами одноразового використання вітчизняного виробництва (набори для матері та дитини для пологів);

 

– адаптованими молочними сумішами для дітей першого року життя народжених від ВІЛ-інфікованими матерями

КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2016-2018

 

 

 

 

 

2016-2018

 

 

 

 

 

2016-2018

 

 

 

2016-2018

 

 

 

 

2016-2018

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2016-2018

 

 

 

 

 

2016-2018

 

 

 

 

 

 

 

Районний бюджет

 

 

 

 

Районний бюджет

 

 

 

Коштів не потребує

 

 

 

Коштів не потребує

 

 

 

Коштів не потребує

 

 

 

 

 

 

 

 

Коштів не потребує

 

 

 

 

Районний бюджет

 

 

 

 

 

 

 

60 тис. грн.

 

 

 

 

15 тис. грн.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

45 тис. грн.

 

 

 

 

 

 

 

20 тис. грн.

 

 

 

5 тис. грн.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15 тис. грн.

 

 

 

 

 

 

 

 

20 тис. грн.

 

 

 

5 тис. грн.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15 тис. грн.

 

 

 

 

 

 

 

20 тис. грн.

 

 

 

5 тис. грн.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15 тис. грн.

 

 
  10.2.Запровадження доступу до терапії антиретровірус-ними препаратами з метою профілактики інфікування ВІЛ у дискордантних пар КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

 

2016-2018 Коштів не потребує          
11.Забезпечення профілактики інфікування ВІЛ на робочому місці, перед усім для медичних працівників 11.1.Передбачити форму-лювання в колективних договорах і угодах положень із охорони праці та соціального захисту і з урахуванням нових потреб працівників у контексті ВІЛ-інфекції/СНІДу та змін у чинному законодавстві Управління соціального захисту населення РДА, підприємства та установи усіх форм власності

 

2016-2018 Коштів не потребує          
12.Надання медикаментозної постконтактної профілактики ВІЛ-інфікування особам з можливим ризиком інфікування ВІЛ 12.1.Забезпечення прове-дення медикаментозної постконтактної профілакти-ки ВІЛ-інфікування серед осіб з можливим ризиком інфікування ВІЛ КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

 

 

2016-2018 Коштів не потребує          
12.2.Забезпечення засобами індивідуального захисту медичних працівників,  які можуть зазнавати ризику зараження ВІЛ під час виконання службових обов’язків КУ «Комінтернівська ЦРЛ», КЗ «ЦПМСД»

 

2016-2018 Коштів не потребує          
13.Забезпечення вільного доступу до безоплатнього косультування та тестування на ВІЛ-інфекцію населення 13.1. Забезпечення вільного доступу до безоплатнього консультування та тестування на ВІЛ-інфекцію із застосуванням методів імуноферментного аналізу та швидких тестів для населення, насамперед для груп підвищеного ризику, щодо інфікування ВІЛ, а також під час анонімних тестувань при проведені щорічних профілактичних оглядів працівників органів внутрішніх справ КУ «Комінтернівська ЦРЛ», Комінтернівський відділ поліції

 

2016-2018 Районний бюджет 30 тис. грн. 10 тис. грн. 10 тис. грн. 10 тис. грн.  
13.2.Забезпечення проведення обов’язкового тестування донорської крові з метою виявлення ВІЛ КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

 

2016-2018 Районний бюджет 9 тис. грн. 3 тис. грн. 3 тис. грн. 3 тис. грн.  
14.Профілактика захворюваності на вірусні гепатити В і С, інфекції, що передаються статевис шляхом (ІПСШ) для представників груп підвищеного ризику, щодо інфікування ВІЛ та ВІЛ-інфікованих 14.1.Проведення досліджень на маркери вірусних гепатитів В та С у ВІЛ-інфікованих КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

 

2016-2018 Районний бюджет 30 тис. грн. 10 тис. грн. 10 тис. грн. 10 тис. грн.  
ЛАБОРАТОРНА ДІАГНОСТИКА, ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ДОСЛІДЖЕНЬ
15.Удосконалення системи управління якістю лабораторних досліджень у сфері ВІЛ-інфекції/СНІДу 15.1.Забезпечити зовнішній та внутрішній контроль якості лабораторних досліджень у сфері ВІЛ-інфекцій/СНІДу (у тому числі шляхом закупівлі виробів медичного призначення для лабораторій) КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

 

2016-2018 Коштів не потребує          
16.Забезпечення лабораторного супроводу лікування ВІЛ-інфекції, формування прихильності до АРТ 16.1.Забезпечення лабараторного супроводу, перебігу ВІЛ-інфекції та моніторингу ефективності антиретровірусної терапії КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

 

2016-2018 Коштів не потребує          
16.2.Забезпечення діагностики опортуністичних інфекцій, супутніх захворювань та ускладнень у хворих на ВІЛ-інфекцію КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

 

2016-2018 Районний бюджет 12 тис. грн. 4 тис. грн. 4 тис. грн. 4 тис. грн.  
17.Забезпечення проведення лабораторних досліджень та діагностики ВІЛ-інфекції гарантованої якості 17.1.Забезпечення прове-дення підтверджувальних досліджень у разі виявлення серологічних маркерів до збудника ВІЛ-інфекції, а також ідентифікаційних досліджень при постановці під медичний заклад:

– закупівля тест-систем ІФА та імунного блоту для підтвердження наявності серологічних маркерів ВІЛ

КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

 

2016-2018 Районний бюджет 45 тис. грн. 15 тис. грн. 15 тис. грн. 15 тис. грн.  
ЛІКУВАННЯ ХВОРИХ НА ВІЛ-ІНФЕКЦІЮ/СНІД
18.Забезпечення доступу до безперевної антиретровірусної терапії для хворих на ВІЛ-інфекцію, які цього потребують 18.1.Забезпечення доступу дорослих і дітей, хворих на ВІЛ-інфекцію/СНІД до безпе-ревної терапії антиретровірус-ними препаратами шляхом планування, здійснення по-стачання антиретровірусних препаратів, створення їх запасу та контролю за цілбовим використанням КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

 

2016-2018 Коштів не потребує          
18.2.Забезпечення лікування та медикаментозної профі-лактики опортуністиних ін-фекцій, супутніх захворювань, ускладнень ВІЛ-інфекції та хвороб, зумовлених ВІЛ у ВІЛ-інфікованих осіб КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

 

 

2016-2018 Районний бюджет 60 тис. грн. 20 тис. грн. 20 тис. грн. 20 тис. грн.  
ЗАВДАННЯ З ДОГЛЯДУ ТА ПІДТРИМКИ
19.Забезпечення охоплення послугами з догляду та підтримки ВІЛ-інфікованих осіб 19.1.Забезпечення здійснення медико-соціальних заходів із залучення та утримання ВІЛ-позитивних пацієнтів за медичними програмами шляхом затвердження та впровадження соціального стандарту та підтримки людей, що живуть з ВІЛ КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

 

Неурядові організації

 

2016-2018 Коштів не потребує          
19.2.Забезпечення організації та доступу до паліативної та хоспісної допомоги людей, які живуть з ВІЛ (у тому числі дітей) КУ «Комінтернівська ЦРЛ»

Неурядові організації

2016-2018 Коштів не потребує          
19.3.Забезпечення надання соціальних послуг дітям, які можуть контактувати з ВІЛ-інфікованими особами  за їх особистим зверненням (ВІЛ-позитивних дітей, дітей на-роджених ВІЛ-позитивними батьками із сімей, що пере-бувають у складних життєвих обставинах (сироти, під опі-кою, позбавлені батьківського піклування)  

 

 

 

КУ «Комінтернівська ЦРЛ», відділ освіти, у справах сім’ї, мо-лоді та спорту, слу-жба у справах дітей, центр соціальної служби для сім’ї, дітей та молоді.

Неурядові організації

2016-2018 Районний бюджет 36 тис. грн. 12 тис. грн. 12 тис. грн. 12 тис. грн.  
  19.4.Забезпечення надання соціальних послуг ВІЛ-інфікованим дорослим за їх особистим зверненням, а саме особам, які щойно дізналися про свій ВІЛ-позитивний статус, які готуються або отримують лікування антиретровірусними препаратами, ВІЛ-інфікованим особам з поєднаною інфекцією ВІЛ/туберкульоз, ВІЛ-інфікованим вагітним та породіллям, особам, які потребують постійного догляду вдома або в закладах охорони здоров’я, особам, які перебувають в місцях позбавлення волі, або таким, які щойно звільнилися з таких місць 2017-2018 Районний бюджет 18 тис. грн.   9 тис. грн. 9 тис. грн.  
  19.5.Надання послуг з супроводу ВІЛ-інфікованих ув’язнених УДПтС України в Одеської області.

Неурядові організації

2016-2018 Коштів не потребує          
Разом за програмою                
Районний бюджет       762 тис. грн. 144 тис. грн. 459 тис. грн. 159 тис. грн.  
Інші джерела                

 

 

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                                              І.А.Ососкало

 

Про хід підготовки до проведення комплексу весняно – польових робіт в господарствах Комінтернівського району всіх форм власності у 2016 році

 

КОМІНТЕРНІВСЬКА    РАЙОННА    РАДА

Р І Ш Е Н Н Я

                                                                                                      

від 26 лютого 2016 року                         №44-УІІ

 

Про хід підготовки до проведення комплексу весняно – польових

робіт в господарствах Комінтернівського району

всіх форм власності у 2016  році

 

Заслухавши та обговоривши інформацію виконуючого обов’язки  начальника управління агропромислового розвитку Комінтернівської районної державної адміністрації Цимбал Н.В. «Хід підготовки до проведення весняно-польових робіт в господарствах Комінтернівського району», відповідно до статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,  Комінтернівська районна рада

ВИРІШИЛА:

  1. Інформацію виконуючого обов’язки начальника управління агропромислового розвитку Комінтернівської районної державної адміністрації Цимбал Н.В. «Хід підготовки до проведення весняно-польових робіт в господарствах Комінтернівського району», (додається), взяти до відома.
  1. Управлінню агропромислового розвитку районної державної адміністрації спільно з керівниками сільськогосподарських підприємств району всіх форм власності всі технологічні прийоми проведення комплексу весняно-польових робіт направити на збереження вологи в ґрунті, забезпечення високої репродуктивності сільськогосподарських культур і отримання високих врожаїв.
  1. Рекомендувати керівникам сільськогосподарських підприємств району всіх форм власності дотримуватись вимог техніки безпеки під час проведення весняно-польових робіт, посилити пожежну безпеку на об’єктах сільськогосподарського виробництва.
  2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань розвитку агропромислового комплексу та земельних ресурсів (Сорохманюк В.О.).

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                 Г.О.Тефтул

Про надання підприємству «Металіст» погодження на отримання спеціального дозволу на користування надрами

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

РІШЕННЯ

від 26 лютого 2016 року                       №60-УІІ

 

  

Про надання підприємству «Металіст» погодження

на отримання спеціального дозволу на користування надрами

 

 Розглянувши клопотання підприємства «Металіст» (у вигляді товариства з обмеженою відповідальністю)  від 20.01.2016 року про надання погодження на отримання спеціального дозволу на користування надрами з метою промислового видобування техногенних пісків місцевого значення Олександрівського родовища, розташованого на території Олександрівської сільської ради Комінтернівського району, керуючись пунктом 22 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статтею 16 Закону  України «Про надра», Постановою Кабінету Міністрів України від 30.05.2011 року №615 «Про затвердження Порядку надання спеціальних дозволів на користування надрами»,  Комінтернівська районна рада

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Надати підприємству «Металіст» (у вигляді товариства з обмеженою відповідальністю) (код ЄДРПОУ 19209381) погодження на отримання спеціального дозволу на користування надрами з метою промислового видобування техногенних пісків місцевого значення Олександрівського родовища, розташованого на території Олександрівської сільської ради Комінтернівського району.

 

  1. Рекомендувати підприємству «Металіст» (у вигляді товариства з обмеженою відповідальністю) неухильно дотримуватися положень Порядку надання спеціальних дозволів на користування надрами, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 30.05.2011р. №615, Закону України «Про надра» та природоохоронного законодавства.

 

  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань  агропромислового комплексу та земельних ресурсів (Сорохманюк В.О.) та постійну комісію з питань екології та використання природних ресурсів (Ільченко С.П.).

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                    Г.О.Тефтул

Про внесення змін та доповнень до рішення районної ради від 24.07.015 №720-УІ «Про надання дозволу на зняття з балансу Комунальної установи «Комінтернівська центральна районна лікарня» Комінтернівської районної ради Одеської області приміщень та передачу їх на баланс Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області»

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

 

від 26 лютого 2016 року                   №54-УІІ

 

 

 Про внесення змін та доповнень до рішення районної ради від 24.07.015 №720-УІ «Про надання дозволу на зняття з балансу Комунальної установи «Комінтернівська  центральна районна лікарня» Комінтернівської районної ради Одеської області  приміщень та передачу їх на баланс Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області»

 

Розглянувши лист від Комунальної установи «Комінтернівська ЦРЛ»  від 28.12.2015 року  № 2083,  відповідно до Закону України «Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності»(зі змінами та доповненнями),   Постанови Кабінету Міністрів України від 29.09. 1998 року № 1482 «Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності», керуючись  статтею 43 Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні», Комінтернівська районна рада

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Внести зміни та доповнення до рішення районної ради від 24.07.015 №720-УІ «Про надання дозволу на зняття з балансу Комунальної установи «Комінтернівська центральна районна лікарня» Комінтернівської районної ради Одеської області  приміщень та передачу їх на баланс Комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Комінтернівської районної ради Одеської області», а саме – в пункті 1 рішення цифру «179,7м2» замінити на «171,7 м2».

 

  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань соціального захисту громадян та охорони здоров’я (Шепелєва В.В.).

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                 Г.О.Тефтул

Про реформування Комунального підприємства «Редакція газети Слава хлібороба» Комінтернівської районної ради Одеської області»

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 

РІШЕННЯ

 

 від 26 лютого 2016 року                               №52-УІІ

 

 

Про реформування Комунального підприємства  «Редакція газети Слава хлібороба»  Комінтернівської районної ради Одеської області»    

 

Відповідно до пункту 2 статті 3, пункту 3 статті 4, абз.2 статті 8 Закону України «Про реформування державних та комунальних друкованих засобів масової інформації», абз. 4 ст.18 Закону України «Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні», враховуючи протокол №1 зборів трудового колективу Комунального підприємства «Редакція газети «Слава хлібороба» Комінтернівської районної ради Одеської області» від 22 січня 2016 року, керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

ВИРІШИЛА:

  1. Реформувати Комунальне підприємство «Редакція газети Слава хлібороба» Комінтернівської районної ради Одеської області» (код ЄДРПОУ 37130781, Свідоцтво друкованого засобу масової інформації – газети Слава хлібороба»  серія ОД № 1456-327-ПР, від 20.08.2010 р., видане  Головним управлінням юстиції в Одеській області) (далі – Підприємство) шляхом виходу Комінтернівської районної ради із складу засновників вищезазначеного засобу масової інформації з перетворенням членами його трудового колективу у господарське товариство, із збереженням назви, цільового призначення та тематичної спрямованості, а саме у товариство з обмеженою відповідальністю «Редакція газети Слава хлібороба».

 

  1. Призначити ліквідаційну комісію Підприємства у складі:

голова комісії – в.о. головного редактора Гайдаржі Афанасій Георгійович (реєстраційний номер облікової картки  2010718377);

члени комісії:

  • Рафальський Іван Ілліч – заступник головного редактора КП «Редакція газети «Слава хлібороба» (реєстраційний номер облікової картки 1812302435);
  • Самарова Наталія Михайлівна – головний бухгалтер КП «Редакція газети «Слава хлібороба» (реєстраційний номер облікової картки 2732808909);
  • Вовк Наталія Вікторівна – начальник загального відділу районної ради (реєстраційний номер облікової картки 3074114186);
  • Томашевська Олена Сергіївна – начальник юридичного відділу районної ради (реєстраційний номер облікової картки 3162921607).

 

  1. Встановити двомісячний строк для заявлення кредиторами своїх вимог до Підприємства з дня оприлюднення повідомлення рішення про перетворення Підприємства, шляхом подання письмових вимог до голови ліквідаційної комісії за адресою: 67500, Одеська обл., Комінтернівський р-н, смт. Комінтернівське, вул. Центральна, буд. 33 тел. 9-12-65.

 

  1. Голові ліквідаційної комісії – в.о. головного редактора Гайдаржі А.Г. Комунального підприємства «Редакція газети Слава хлібороба» Комінтернівської районної ради Одеської області»:
    • Подати до відділу державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та легалізації громадських об’єднань реєстраційної служби Комінтернівського районного управління юстиції Одеської області  дане рішення для включення відомостей про припинення діяльності Підприємства до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань.
    • В термін до 01 квітня 2016 року провести інвентаризацію майна, яке перебуває на балансі Підприємства (майно, надане засновником у користування, та майно придбане трудовим колективом редакції) для його подальшої безоплатної передачі у власність новоствореному господарському товариству за умови забезпечення функціонування засобу масової інформації, збереження його назви, цільового призначення та тематичної спрямованості;
    • В термін до 01 червня 2016 року направити клопотання до Державного комітету телебачення і радіомовлення України та інформацію у встановленому порядку і формі для включення до Зведеного переліку об’єктів реформування.
    • В місячний строк з дня прийняття даного рішення, довести рішення про реформування та спосіб реформування Підприємства до відома трудового колективу КП «Редакція газети Слава хлібороба» Комінтернівської районної ради Одеської області» (код ЄДРПОУ 37130781, Свідоцтво друкованого засобу масової інформації – газети Слава хлібороба»  серія ОД № 1456-327-ПР, від 20.08.2010 р., видане  Головним управлінням юстиції в Одеській області).
    • В місячний строк з дня прийняття даного рішення направити рішення про реформування та спосіб реформування Підприємства до Міністерства юстиції України.
    • В місячний строк з дня прийняття даного рішення опублікувати рішення про реформування та спосіб реформування Підприємства КП «Редакція газети Слава хлібороба»  Комінтернівської районної ради Одеської області» код ЄДРПОУ 37130781, Свідоцтво друкованого засобу масової інформації – газети Слава хлібороба»  серія ОД № 1456-327-ПР, від 20.08.2010 р., видане  Головним управлінням юстиції в Одеській області)
    • В термін до 30.04.2016 року сплатити заборгованість із податків та обов’язкових платежів, ліквідація заборгованості із заробітної плати та виконання інших фінансових зобов’язань відповідно до законодавства.
    • Проводити процедуру реорганізації редакції районної газети відповідно до положень Закону  України «Про реформування державних та комунальних друкованих засобів масової інформації».

 

  1. До завершення процесу реформування забороняється проводити операції, наслідком яких може стати відчуження майна Підприємства, зокрема його продаж, обмін та застава, встановлення іпотеки, безоплатна передача та реалізація для погашення заборгованості, передача в оренду, внесення його до статутних (складених) капіталів суб’єктів господарювання, передача в управління та проведення операцій з борговими вимогами і зобов’язаннями (факторинг).

 

  1. У разі припинення після реформування роботи засобу масової інформації або зміни його назви, цільового призначення та тематичної спрямованості, господарське товариство повертає майно, отримане ним безоплатно, до спільної власності територіальних громад сіл і селищ Комінтернівського району.

 

  1. Доручити голові Комінтернівської районної ради Тефтулу Г.О., по завершенню державної реєстрації новоствореного господарського товариства, укласти з керівником даного товариства договори:
    • про вихід Комінтернівської районної ради з числа засновників  газети «Слава хлібороба»;
    • про безоплатну передачу у власність новоствореному господарському товариству майна, яке перебуває на балансі підприємства згідно матеріалів інвентаризації (передавальний акт) за умови забезпечення функціонування засобів масової інформації, збереження їх назви, цільового призначення та тематичної спрямованості.
    • про передачу у в оренду приміщення, площею 64,8 м2,  яке знаходиться за адресою: 67500, Одеська обл., Комінтернівський р-н, смт Комінтернівське, вулиця Центральна, будинок 33,  строком на 15 років, з розміром орендної плати, установленим для бюджетних організацій   1 (одна) гривна на рік, в якому на час реформування перебуває редакція газети «Слава хлібороба» за умови забезпечення функціонування засобів масової інформації, збереження їх назви, цільового призначення та тематичної спрямованості.
    • Після завершення процесу реформування друкованого засобу масової інформації – КП «Редакція газети Слава хлібороба», подати до реєструючого органу заяву про перереєстрацію друкованого засобу масової інформації – газети Слава хлібороба».

 

  1. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань місцевого самоврядування, депутатської діяльності, етики, гласності та адміністративно-територіального устрою (Кутателадзе В.О.).

 

 

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                                           Г.О.Тефтул

Про хід виконання районної комплексної Програми “Безпечна Комінтернівщина” на 2015-2017 роки затвердженої рішенням районної ради від 18.03.2015. №663-УІ (зі змінами та доповненнями)

КОМІНТЕРНІВСЬКА  РАЙОННА  РАДА

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

         від  26 лютого 2016 року    №46-УІІ   

                                     

Про хід виконання районної комплексної Програми “Безпечна Комінтернівщина” на 2015-2017 роки, затвердженої рішенням районної ради від 18.03.2015. №663-УІ  (зі змінами та доповненнями)

 

Заслухавши інформацію  начальника Комінтернівського відділу поліції ГУ НП в Одеській області підполковника поліції Дем’янюка Д.О. про хід виконання районної комплексної Програми “Безпечна Комінтернівщина” на 2015-2017 роки затвердженої рішенням районної ради від 18.03.2015. №663-УІ  (зі змінами та доповненнями), керуючись пунктом 36 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Комінтернівська районна рада

ВИРІШИЛА:

  1. Інформацію начальника Комінтернівського відділу поліції ГУ НП в Одеській області підполковника поліції Дем’янюка Д.О. про хід виконання районної комплексної Програми “Безпечна Комінтернівщина” на 2015-2017 роки затвердженої рішенням районної ради від 18.03.2015. №663-УІ  (зі змінами та доповненнями),взяти до відома (додається).
  1. Рекомендувати Комінтернівській районній державній адміністрації та   сільським, селищним радам району при формуванні місцевих бюджетів передбачати кошти на реалізацію заходів Програми у межах наявних фінансових ресурсів.
  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань законності, правопорядку та захист прав громадян та регуляторної політики (Бикова Л.В.)та постійну комісію з питань бюджету (Перегудов В.В.)

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                       Г.О.Тефтул

Про результати оперативно-службової діяльності Комінтернівського відділу поліції в Одеській області за 2015 рік

КОМІНТЕРНІВСЬКА  РАЙОННА  РАДА

 

РІШЕННЯ

 

                                                                 

від 26 лютого 2016 року                      № 45-УІІ

 

 

Про результати оперативно-службової діяльності

Комінтернівського відділу поліції в Одеській області за 2015 рік

 

Заслухавши інформацію  начальника Комінтернівського відділу поліції ГУ НП в Одеській області підполковника поліції Дем’янюка Д.О. про результати оперативно-службової діяльності Комінтернівського відділу поліції в Одеській області за 2015 рік, керуючись пунктом 36 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Комінтернівська районна рада

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Інформацію  начальника Комінтернівського відділу поліції ГУ НП в Одеській області підполковника поліції Дем’янюка Д.О. про результати оперативно-службової діяльності Комінтернівського відділу поліції в Одеській області за 2015 рік взяти до відома (додається).

 

 

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                 Г.О.Тефтул

 

 

 

Благодійників і волонтерів запрошують до участі у ІV Національному конкурсі «Благодійна Україна»

Благодійників і волонтерів запрошують до участі у ІV Національному конкурсі «Благодійна Україна»

 

Триває збір заявок на участь у Національному конкурсі «Благодійна Україна – 2015» – єдиному загальнонаціональному проекті з пошуку та відзначення кращих українських благодійників і найефективніших доброчинних ініціатив. Організатором конкурсу є Асоціація благодійників України.

 

Національний конкурс «Благодійна Україна», заснований у 2012 році, є знаковою подією у благодійному житті нашої країни. За три роки проведення конкурсу у ньому взяли участь близько 800 благодійників – компаній, організацій, установ та фізичних осіб. Кращі з кращих українські благодійники отримують унікальну нагороду – бурштинового «Янгола добра» («благодійний «Оскар»). Починаючи з 2015 року, співорганізатором конкурсу виступає Міністерство соціальної політики України, яке запровадило в його рамках номінації для відзначення волонтерів.

 

У конкурсі можуть брати участь благодійники, які надавали благодійну допомогу для вирішення актуальних суспільних проблем у період з 1 січня по 31 грудня 2015 року; благодійні проекти (ініціативи), реалізація яких (повністю або окремого етапу) була здійснена у зазначений період; суспільні інституції, які у цей період провадили діяльність, спрямовану на розвиток і підтримку благодійності в Україні, благоотримувачі, представники засобів масової інформації.

 

Переможців визначатимуть у таких номінаціях:
1.        
Благодійник: компанія – великий бізнес.
2.        
Благодійник: компанія – середній бізнес.
3.        
Благодійник: малий бізнес (в т.ч. фізична особа – підприємець).
4.        
Благодійник: фізична особа.
5.        
Благодійник: загальноукраїнський (в тому числі міжнародний) благодійний фонд (організація).
6.        
Благодійник: регіональний благодійний фонд (організація).
7.        
Благодійник – неурядова організація.
8.        
Благодійник: дитяча або молодіжна організація (спільнота).
9.        
Народний благодійник.
10.        
Благодійна акція (проект, програма) року.

 

Спеціальні номінації:

·         Ефективне використання благодійної допомоги.

·         Благодійність у медіа.

·         Інновації в благодійності.

·         Благодійник: допомогу з-за кордону.

 

Номінації під патронатом Міністерства соціальної політики України:
1.        
Волонтер: фізична особа.
2.        
Волонтер: організація.
3.        
Корпоративне волонтерство.

 

Спеціальні відзнаки Оргкомітету Національного конкурсу «Благодійна Україна» «Кращий благодійник» у сферах: медицина, культура, освіта, соціальна робота, допомога захисникам України.

 

Конкурсні заявки можуть подавати безпосередньо самі благодійники, набувачі благодійної допомоги та будь-які неурядові організації, зацікавлені у розвитку та популяризації благодійних ініціатив.

 

Заявку можна завантажити за посиланням http://vboabu.org.ua/img/forall/Zayavka_BlagoUkraine_2015.doc, або заповнити в режимі онлайн (https://docs.google.com/forms/d/1e4GE7R76tNJn8pTQngD5X0F_leXLIe8jKuYH9HAUBGQ/viewform). Заповнену заявку надсилати електронною поштою на адресу: konkurs.blago@gmail.com. До заявки доцільно додати відскановані фотографії, публікації, відгуки, рекомендації тощо, які характеризують діяльність благодійника або хід реалізації благодійного проекту (ініціативи).

 

У рамках Національного конкурсу «Благодійна Україна – 2015» проходять сім регіональних етапів: у Вінницькій, Житомирській, Івано-Франківській, Львівській, Одеській, Херсонській областях та Бердичівському районі Житомирської області. Заявки від благодійників, що діють у цих регіонах, братимуть участь і в регіональному, і у національному етапах конкурсу.

 

Кінцевий термін подачі заявок – 15 лютого 2016 року. Церемонія нагородження переможців пройде у березні 2016 року в Києві.

 

Докладніша інформація за телефоном (044) 537-12-80, (063) 97-78-078, e-mail: konkurs.blago@gmail.com, http://blagoukraine.org.


З повагою,
Асоціація благодійників України
тел. (044) 537-12-80

http://vboabu.org.ua/

big-59-765-1330698841816

ЗМІНИ, що вносяться до Порядку державної реєстрації (перереєстрації), зняття з обліку автомобілів, автобусів, а також самохідних машин, сконструйованих на шасі автомобілів, мотоциклів усіх типів, марок і моделей, причепів, напівпричепів, мотоколясок, інших прирівняних до них транспортних засобів та мопедів

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 9 грудня 2015 р. №1118

 

 

ЗМІНИ,

що вносяться до Порядку державної реєстрації (перереєстрації), зняття з обліку автомобілів, автобусів, а також самохідних машин, сконструйованих на шасі автомобілів, мотоциклів усіх типів, марок і моделей, причепів, напівпричепів, мотоколясок, інших прирівняних до них транспортних засобів та мопедів

 

 

  1. У пункті 8:
  • в абзаці другому слова « та засвідчені» виключити;
  • в абзаці шостому слово «нових» виключити.
  • Абзац перший пункту 15 викласти в такій редакції:

«15. Під час проведення державної реєстрації (перереєстрації), зняття з обліку транспорті засоби (крім випадків реєстрації нових транспортних засобів, перереєстрації транспортних засобів у зв’язку із зміною найменування та адреси юридичних осіб, прізвища, імені чи по-батькові, місця проживання фізичних осіб, які є власниками транспортних засобів, вибракування їх у цілому) підлягають огляду фахівцями експертної служби МВС з метою звірення ідентифікаційних номерів їх складових частин з номерами, зазначеними в поданих власником для реєстрації документах. За результатами огляду в документах, які подаються для державної реєстрації, робиться відповідна відмітка або складається акт огляду. Експертне дослідження транспортного засобу і реєстраційних документів на транспортний засіб (інших документів, які є підставою для реєстрації транспортного засобу) проводиться за заявою власника з метою визначення справжності ідентифікаційних номерів транспортного засобу і реєстраційних документів. Експертне дослідження проводиться фахівцями експертної служби МВС або судовими експертами державних спеціалізованих установ, які мають присвоєну в установленому Законом України «Про судову експертизу» порядку кваліфікацію судового експерта з правом проведення дослідження складається висновок експертного дослідження, який додається до документів, що подаються для державної реєстрації. Установлення відповідності конструкції, перевірка за Єдиним державним реєстром МВС та автоматизованою базою даних про розшукувані транспортні засоби проводяться уповноваженими особами сервісного центру МВС».

 

Про план підготовки пленарного засідання чергової сесії Комінтернівської районної ради сьомого скликання

 

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 04 січня 2016 року                                  №1/2016-РР

 

 

 

Про план підготовки пленарного

засідання чергової сесії

Комінтернівської районної ради

сьомого скликання

 

На підставі статті 46,  частини 6 статті 55 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», частини 3 статті 15 Закону України «Про доступ до публічної інформації», відповідно до підрозділу 3.3. Регламенту Комінтернівської районної ради VІІ скликання:

  1. ЗАТВЕРДИТИ план підготовкипленарного засідання чергової сесії Комінтернівської районної ради VІІ скликання згідно з додатком.
  2. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на керівника апарату, керуючого справами Гапоненка В.В.

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                                 Г.О.Тефтул

 

 

 

 

 

 

Додаток

до розпорядження

районної ради

від

 

ПЛАН ПІДГОТОВКИ

чергової сесії Комінтернівської районної ради VІІ скликання

 

орієнтовно 19 лютого 2016 року

о 10.00.

сесійна зала районної ради

 

№ з/п Перелік заходів Термін Відповідальні
1.

 

Повідомлення Комінтернівської районної державної адміністрації про надання пропозицій до порядку денного чергової  сесії районної ради з направленням відповідного листа 06.01 Гапоненко В.В.

 

 

2. Інформування депутатів щодо плану підготов-ки  чергової сесії районної ради через веб-сайт районної ради 06.01 Гапоненко В.В.

 

3. Підготовка проектів рішень районної ради з питань порядку денного  чергової сесії районної ради    До 25.01. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

 

4. Остання дата прийому проектів рішень 25.01. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В. 

5. Розміщення на сайті районної ради проектів рішень, запропонованих до розгляду на черговій сесії районної ради Одразу після надходження від суб’єкта подання Гапоненко В.В.

 

6. Підготовка орієнтовного порядку денного чергової сесії районної ради До 01.02. Гапоненко В.В.

 

7. Підготовка графіка засідань постійних комісій районної ради До 01.02. Гапоненко В.В.

Жердецький В.М.

8. Інформування членів президії та запрошених про дату засідання президії районної ради До 12.02. Гапоненко В.В.

Жердецький В.М.

9. Інформування депутатів про спільне та окремі засідання постійних комісій районної ради для розгляду проектів рішень з питань  рекомендова-ного порядку денного чергової сесії районної ради До 06.02. Гапоненко В.В.

Жердецький В.М.

Гуменна Ю.В.

Куратори постійних комісій

10. Підготовка проекту розпорядження районної ради про скликання чергової  сесії районної ради До 06.02. Гапоненко В.В.
11. Підготовка матеріалів для розгляду на засіданні президії районної ради (порядок денний, проекти рішень) До 10.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

12. Підготовка порядку ведення президії районної ради До 11.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

13. Розмноження необхідної кількості примірників проектів рішень районної ради для розгляду на засіданні президії, спільному та окремих засіданнях постійних комісій, формування папок з матеріалами для депутатів До 05.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

Жердецький В.М

 

14. Передача депутатам папок з проектами рішень з питань порядку денного  чергової сесії районної ради До 10.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

Жердецький В.М

15. Підготовка списку запрошених на пленарне засідання  чергової сесії районної ради До 15.02. Гапоненко В.В.
16. Повідомлення про дату проведення  чергової  сесії та рекомендований порядок денний у засобах масової інформації До 06.02. Гапоненко В.В.
17. Засідання президії районної ради 15.02.

14.00 год

Тефтул Г.О.

Ососкало І.А.

Гапоненко В.В.

18. Доопрацювання рекомендованого порядку денного чергової сесії районної ради з урахуванням зауважень, доповнень президії (за наявністю) До 17.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

19. Підготовка порядку ведення спільного засідання постійних комісій До 11.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

20. Забезпечення приміщень для проведення спільного та окремих засідань постійних комісій районної ради До 11.02 Гапоненко В.В. Рикун В.М
21. Розгляд питань рекомендованого порядку денного чергової сесії:

– на окремих засіданнях постійних комісій;

– на спільному засіданні постійних комісій;

 

За окремим графіком

15.02.  14.15

Тефтул Г.О.

Ососкало І.А.

Гапоненко В.В.

22. Узагальнення пропозицій та зауважень президії, постійних комісій районної ради та передача їх ініціаторам розгляду питань порядку денного чергової сесії для доопрацювання  

До 17.02.

Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

23. Запрошення депутатів районної ради на пленарне засідання чергової сесії районної ради До 17.02. Гуменна Ю.В.

Жердецький В.М.

24. Доопрацювання проектів рішень районної ради з питань рекомендованого порядку денного чергової сесії районної ради та повернення їх до апарату районної ради  

 

До 18.02.

Автори проектів рішень,

Гапоненко В.В.

25. Запрошення керівників районної державної адміністрації та її структурних підрозділів, а також інших осіб до участі у роботі  чергової  сесії районної ради До 17.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

Жердецький В.М.

26. Доопрацювання рекомендованого порядку денного чергової сесії районної ради (у разі необхідності) До 18.02. Гапоненко В.В., автори проектів рішень
27. Запрошення представників засобів масової інформації До 17.02. Гапоненко В.В.

Жердецький В.М

28. Уточнення доповідачів та співдоповідачів в обговоренні питань порядку денного на пленарному засіданні чергової сесії районної ради До 18.02. Гапоненко В.В.

Куратори постійних комісій

29. Підготовка порядку ведення  чергової сесії районної ради До 17.02. Гапоненко В.В.
30. Розмноження необхідної кількості примірників доопрацьованих проектів рішень районної ради, формування папок з матеріалами для депутатів та запрошених (за необхідності) До 18.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

ЖердецькийВ.М

31. Підготовка зали, підсилення, освітлення, системи кондиціювання 18-19.02. Рикун В.М.

Гапоненко В.В.

32. Забезпечення цифрового аудіозапису сесії 19.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

33. Проведення чергової сесії районної ради Орієнтовно

19.02.

о 10.00.год

Тефтул Г.О.

Ососкало І.А.

 

 

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                             І.А.Ососкало

 

 

Про внесення змін та доповнень до розпорядження від 04.01.2016 №1/2016-РР «Про план підготовки пленарного засідання чергової сесії Комінтернівської районної ради сьомого скликання

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

 

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

 

від 27 січня 2016 року                                  №5/2016-РР

 

 

 

Про внесення змін та доповнень

до розпорядження від 04.01.2016

№1/2016-РР «Про план підготовки

пленарного засідання чергової сесії

Комінтернівської районної ради

сьомого скликання

 

 

Враховуючи проведення 19 лютого 2016 року чергової сесії Одеської обласної ради (розпорядження від 21.01.2016 №8/2016-ОР),   на підставі статті 46,  частини 6 статті 55 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», частини 3 статті 15 Закону України «Про доступ до публічної інформації», відповідно до підрозділу 3.3. Регламенту Комінтернівської районної ради VІІ скликання:

 

  1. ВНЕСТИ зміни та доповнення до плану підготовкипленарного засідання черговоїсесії Комінтернівської районної ради VІІ скликання, виклавши його у новій редакції (додається)
  2. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на керівника апарату, керуючого справами Гапоненка В.В.

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                                 Г.О.Тефтул

 

 

 

                                                                                          Додаток

до розпорядження

районної ради

від 27.01.2016

№ 5/2016-РР

 

ПЛАН ПІДГОТОВКИ

чергової сесії Комінтернівської районної ради VІІ скликання

 

орієнтовно 26 лютого 2016 року

о 10.00.

сесійна зала районної ради

 

№ з/п Перелік заходів Термін Відповідальні
1.

 

Повідомлення Комінтернівської районної державної адміністрації про надання пропозицій до порядку денного чергової  сесії районної ради з направленням відповідного листа 06.01 Гапоненко В.В.

 

 

2. Інформування депутатів щодо плану підготов-ки  чергової сесії районної ради через веб-сайт районної ради 06.01 Гапоненко В.В.

 

3. Підготовка проектів рішень районної ради з питань порядку денного  чергової сесії районної ради    До 25.01. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

 

4. Остання дата прийому проектів рішень 01.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В. 

5. Розміщення на сайті районної ради проектів рішень, запропонованих до розгляду на черговій сесії районної ради Одразу після надходження від суб’єкта подання Гапоненко В.В.

 

6. Підготовка орієнтовного порядку денного чергової сесії районної ради До 05.02. Гапоненко В.В.

 

7. Підготовка графіка засідань постійних комісій районної ради До 05.02. Гапоненко В.В.

Жердецький В.М.

8. Інформування членів президії та запрошених про дату засідання президії районної ради До 20.02. Гапоненко В.В.

Жердецький В.М.

9. Інформування депутатів про спільне та окремі засідання постійних комісій районної ради для розгляду проектів рішень з питань  рекомендова-ного порядку денного чергової сесії районної ради До 05.02. Гапоненко В.В.

Жердецький В.М.

Гуменна Ю.В.

Куратори постійних комісій

10. Підготовка проекту розпорядження районної ради про скликання чергової  сесії районної ради До 10.02. Гапоненко В.В.
11. Підготовка матеріалів для розгляду на засіданні президії районної ради (порядок денний, проекти рішень) До 10.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

12. Підготовка порядку ведення президії районної ради До 15.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

13. Розмноження необхідної кількості примірників проектів рішень районної ради для розгляду на засіданні президії, спільному та окремих засіданнях постійних комісій, формування папок з матеріалами для депутатів До 08.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

Жердецький В.М

 

14. Передача депутатам папок з проектами рішень з питань порядку денного  чергової сесії районної ради До 15.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

Жердецький В.М

15. Підготовка списку запрошених на пленарне засідання  чергової сесії районної ради До 15.02. Гапоненко В.В.
16. Повідомлення про дату проведення  чергової  сесії та рекомендований порядок денний у засобах масової інформації До 13.02. Гапоненко В.В.
17. Засідання президії районної ради 24.02.

14.00 год

Тефтул Г.О.

Ососкало І.А.

Гапоненко В.В.

18. Доопрацювання рекомендованого порядку денного чергової сесії районної ради з урахуванням зауважень, доповнень президії (за наявністю) До 25.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

19. Підготовка порядку ведення спільного засідання постійних комісій До 20.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

20. Забезпечення приміщень для проведення спільного та окремих засідань постійних комісій районної ради До 15.02 Гапоненко В.В. Рикун В.М
21. Розгляд питань рекомендованого порядку денного чергової сесії:

– на окремих засіданнях постійних комісій;

– на спільному засіданні постійних комісій;

 

За окремим графіком

24.02.  14.15

Тефтул Г.О.

Ососкало І.А.

Гапоненко В.В.

22. Узагальнення пропозицій та зауважень президії, постійних комісій районної ради та передача їх ініціаторам розгляду питань порядку денного чергової сесії для доопрацювання  

До 25.02.

Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

23. Запрошення депутатів районної ради на пленарне засідання чергової сесії районної ради До 22.02. Гуменна Ю.В.

Жердецький В.М.

24. Доопрацювання проектів рішень районної ради з питань рекомендованого порядку денного чергової сесії районної ради та повернення їх до апарату районної ради  

 

До 26.02.

Автори проектів рішень,

Гапоненко В.В.

25. Запрошення керівників районної державної адміністрації та її структурних підрозділів, а також інших осіб до участі у роботі  чергової  сесії районної ради До 24.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

Жердецький В.М.

26. Доопрацювання рекомендованого порядку денного чергової сесії районної ради (у разі необхідності) До 26.02. Гапоненко В.В., автори проектів рішень
27. Запрошення представників засобів масової інформації До 24.02. Гапоненко В.В.

Жердецький В.М

28. Уточнення доповідачів та співдоповідачів в обговоренні питань порядку денного на пленарному засіданні чергової сесії районної ради До 25.02. Гапоненко В.В.

Куратори постійних комісій

29. Підготовка порядку ведення  чергової сесії районної ради До 24.02. Гапоненко В.В.
30. Розмноження необхідної кількості примірників доопрацьованих проектів рішень районної ради, формування папок з матеріалами для депутатів та запрошених (за необхідності) До 26.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

ЖердецькийВ.М

31. Підготовка зали, підсилення, освітлення, системи кондиціювання 24-25.02. Рикун В.М.

Гапоненко В.В.

32. Забезпечення цифрового аудіозапису сесії 26.02. Гапоненко В.В.

Гуменна Ю.В.

33. Проведення чергової сесії районної ради Орієнтовно

26.02.

о 10.00.год

Тефтул Г.О.

Ососкало І.А.

 

 

 

 

Заступник голови

районної ради                                                                             І.А.Ососкало

 

 

i

Інформація від третього Одеського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги

Реформирование органов юстиции

Реформа органов юстиции набирает обороты. Так, в ближайшем будущем планируется ряд следующих изменений.

Переформатирование РУЮ, или Ячейки новых возможностей

Реформа территориальных органов юстиции предусматривает ликвидацию районных и городских управлений юстиции, создание объединенных горрайонных управлений в областях и Киеве. Предполагается, что функции Министерства юстиции по обеспечению доступа к электронным сервисам будут переданы центрам по предоставлению бесплатной правовой помощи – так называемым бюро правовой помощи, и уже в июне с. г. будет обеспечено начало работы обособленных подразделений местных центров.

«Бюро правовой помощи должны стать для людей ячейками новых возможностей реализовать свои законные права. Они задуманы для того, чтобы повысить правовую способность территориальных общин и каждого их члена. Это ключ к предотвращению коррупции на бытовом уровне, к преодолению барьеров для участия домохозяйств и предпринимателей в экономической жизни, к эффективной реализации избирательного права, права на самоуправление. Это пункты доступа к праву и правосудию», – уверен директор Координационного центра по предоставлению правовой помощи А. Вишневский.

Онлайн-дом юстиции и социальный лифт

Одним из направлений реформы органов юстиции является создание онлайн-дома юстиции. Это новый проект главного территориального управления юстиции в Киеве, который заключается в том, что киевляне смогут беспрепятственно получать максимальное количество услуг онлайн, «не выходя из дому». Это концептуально новый подход, когда можно будет в три клика получать необходимые услуги в сфере юстиции максимально удобным способом, а документы получать по почте или курьером.

Первыми услугами, которые планируются для внедрения в онлайн-доме юстиции, станут повторная выдача документов, утраченных гражданами: свидетельств о рождении, о браке, смерти и т. д. В будущем с помощью цифровой подписи будут выдаваться и впервые свидетельства о рождении ребенка – тогда не нужно будет идти в роддом, в отделы регистрации актов гражданского состояния, а можно будет просто подать онлайн-заявку и получить по почте все документы, к примеру, необходимые для оформления пособия на ребенка.

Это портал, на котором фактически будут созданы личные кабинеты граждан, а в окнах этого дома будут услуги, которые человек может получить. Гражданин регистрируется в своем кабинете, подает заявку в режиме онлайн (сначала отсканированную, а со временем с электронной подписью), потом загружает все необходимые документы и отправляет запрос, чтобы ему выдали необходимый документ. Человеку приходит ответ в виде предложенного механизма получения документа почтой или курьерской доставкой. Также будет возможность прийти в наши центры и там получить свои документы. На данный момент разработка финальной версии веб-портала на стадии завершения», – делится подробностями инициатор проекта С. Куценко.

«Таким образом, Украина приблизится к цивилизованным странам, например, к прогрессивной Грузии, где существуют электронные дома юстиции. Можно представить себе ситуацию, когда гражданин Украины в любой точке страны или за границей сможет подать онлайн-заявку и получить почтой или курьером документы. Это будет уникальная система, когда человеку не нужно будет контактировать с чиновником, что сделает невозможным существование коррупции или других злоупотреблений в данной сфере. Министр юстиции поддерживает идею создания такого онлайн-дома юстиции, и думаю, уже в текущем году он будет создан. Планируем запускать первые услуги уже в ближайшее время. Рабочая дата – это март-апрель», – резюмировал начальник главного территориального управления юстиции в Киеве.

Следующая часть реформы – проведение открытых конкурсов на замещение вакантных должностей в органах юстиции. Люди, которые хотят работать в органах юстиции и соответствуют определенным требованиям, смогут принять участие в открытом конкурсе и по его результатам получить должности, в т. ч. руководящие. Это процедура так называемого «социального лифта». «После назначения на должность я первым делом решил внедрить открытие конкурсы на руководящие должности. Я сам пришел по открытому конкурсу и понял, что это эффективная система, когда можно человека, который владеет знаниями, но не имеет связей и контактов, просто назначить на ответственную должность. Это я называю «социальным лифтом», – отмечает С. Куценко.

Андрей Вишневский, директор Координационного центра по предоставлению правовой помощи Министерства юстиции Украины:

«Практика предоставления бесплатной вторичной правовой помощи по гражданским и административным делам дает нам несколько уроков. Во-первых, невозможно разделить предоставление первичной и вторичной правовой помощи. 80% людей, которые обратились в наши центры, нуждались только в первичной правовой помощи, и только 20% после получения первичной понадобилась также вторичная. Поэтому бюро правовой помощи будут оказывать все виды юридической помощи тем, кто имеет на нее право по закону. Во-вторых, доступ к правовой помощи сегодня существенно ограничен: в связи с большими расстояниями, плохим транспортным сообщением и бедностью людям трудно добираться до центров по предоставлению бесплатной вторичной правовой помощи, когда их только один на 5–8 районов. Поэтому количество точек доступа к правовой помощи будет увеличено в 5 раз. В-третьих, в большинстве сельских районов и малых городов катастрофически не хватает адвокатов, и это создает угрозу не только для доступа людей к бесплатной правовой помощи, но и для успешного внедрения исключительного права адвокатов на осуществление представительства в суде, предусмотренного президентским проектом конституционных изменений в части правосудия. Именно поэтому мы вводим смешанную модель предоставления бесплатной правовой помощи, которую все больше будут оказывать отныне не только адвокаты, но и штатные юристы бюро правовой помощи на постоянной основе. Для регулярного интенсивного повышения квалификации юристов мы создаем 5 межрегиональных ресурсно-тренинговых центров: в Харькове, Одессе, Днепропетровске, Львове и Киеве.

 Ригина Кристина главный специалист отдела по взаимодействию с субъектами предоставление первичной правовой помощи Третьего одесского местного центра по предоставлению бесплатной вторичной правовой помощи Телефон : (048) 723-19-29

Звіт управління агропромислового розвитку Комінтернівської районної державної адміністрації про виконання районної Програми «Стабілізації та розвитку тваринництва Комінтернівщини на 2011-2015 роки», затвердженої рішенням районної ради від 24.02.2011. №44-УІ (зі змінами та доповненнями)

 

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

РІШЕННЯ

 

від 26 лютого 2016 року           №43-УІІ

 

Звіт управління агропромислового розвитку Комінтернівської

районної державної адміністрації про виконання районної

Програми «Стабілізації та розвитку тваринництва

Комінтернівщини на 2011-2015 роки», затвердженої рішенням районної ради від 24.02.2011. №44-УІ  (зі змінами та доповненнями)

 

 

Заслухавши звіт в. о. начальника управління агропромислового розвитку Комінтернівської районної державної адміністрації Цимбал Н.В.  про виконання районної Програми «Стабілізації та розвитку тваринництва Комінтернівщини на 2011-2015 роки», затвердженої рішенням районної ради від 24.02.2011. №44-УІ  (зі змінами та доповненнями), відповідно до пункту 16 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Комінтернівська районна  рада

В И Р І Ш И Л А :

 1. Звіт виконуючого обов’язки начальника управління агропромислового розвитку Комінтернівської районної державної адміністрації Цимбал Н.В. про виконання районної Програми «Стабілізації та розвитку тваринництва Комінтернівщини на 2011-2015 роки», затвердженої рішенням районної ради від 24.02.2011. №44-УІ  (зі змінами та доповненнями), (додається) взяти до відома.

  1. Зняти з контролю рішення Комінтернівської районної ради від 24.02.2011.№44-УІ «Про затвердження районної Програми «Стабілізації та розвитку тваринництва Комінтернівщини на 2011-2015 роки», (зі змінами та доповненнями)як таке, що виконано.

 

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                          Г.О.Тефтул

Звіт управління агропромислового розвитку Комінтернівської районної державної адміністрації про виконання районної Програми «Зерно Комінтернівщини 2011-2015», затвердженої рішенням районної ради від 24.02.2011. №42-УІ (зі змінами та доповненнями)

 

 

КОМІНТЕРНІВСЬКА РАЙОННА РАДА

РІШЕННЯ

 

від 26 лютого 2016 року             №42-УІІ

 

Звіт управління агропромислового розвитку Комінтернівської

районної державної адміністрації про виконання районної

Програми «Зерно Комінтернівщини 2011-2015», затвердженої

рішенням районної ради від 24.02.2011. №42-УІ

(зі змінами та доповненнями)

 

Заслухавши звіт в. о. начальника управління агропромислового розвитку Комінтернівської районної державної адміністрації Цимбал Н.В.  про виконання районної Програми «Зерно Комінтернівщини 2011-2015», затвердженої рішенням районної ради від 24.02.2011. №42-УІ (зі змінами та доповненнями), відповідно до пункту 16 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Комінтернівська районна  рада

 

В И Р І Ш И Л А :

 

  1. Звіт виконуючого обов’язки начальника управління агропромислового розвитку Комінтернівської районної державної адміністрації Цимбал Н.В. про виконання районної Програми «Зерно Комінтернівщини 2011-2015», затвердженої рішенням районної ради від 24.02.2011. №42-УІ (зі змінами та доповненнями), (додається) взяти до відома.

 

  1. Зняти з контролю рішення Комінтернівської районної ради від 24.02.2011.№42-УІ «Про затвердження Програми «Зерно Комінтернівщини 2011-2015», (зі змінами та доповненнями)як таке, що виконано.

 

 

 

 

Голова Комінтернівської

районної ради                                                                 Г.О.Тефтул